Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62008CN0471

Kohtuasi C-471/08: Eelotsusetaotlus, mille esitas Helsingin Käräjäoikeus (Soome) 4. novembril 2008 — Sanna Maria Parviainen versus Finnair Oyj

ELT C 19, 24.1.2009, p. 13–13 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

Date of document:
04/11/2008
Date lodged:
04/11/2008
Author:
Euroopa Kohus
Form:
Õigusalane teave
Authentic language:
soome keel
Type of procedure:
Eelotsusetaotlus
Link
Select all documents mentioning this document
Case affecting:
  • request for interpretation 31992L0085 artikkel 11.1
Link

24.1.2009   

ET

Euroopa Liidu Teataja

C 19/13

Eelotsusetaotlus, mille esitas Helsingin Käräjäoikeus (Soome) 4. novembril 2008 — Sanna Maria Parviainen versus Finnair Oyj

(Kohtuasi C-471/08)

(2009/C 19/22)

Kohtumenetluse keel: soome

Eelotsusetaotluse esitanud kohus

Helsingin Käräjäoikeus

Põhikohtuasja pooled

Hageja: Sanna Maria Parviainen

Kostja: Finnair Oyj

Eelotsuse küsimus

Kas direktiivi 92/85 (1) artikli 11 lõiget 1 tuleb tõlgendada nii, et töötajale, kes viidi raseduse tõttu üle teisele, madalamalt tasustatavale tööle, tuleb direktiivi kohaselt maksta sama suurt töötasu, nagu oli tema keskmine töötasu enne üleviimist, ja kas sellega seoses on oluline, milliseid lisatasusid maksti töötajale lisaks tema igakuisele põhipalgale ning mille alusel neid maksti?

(1)  Nõukogu 19. oktoobri 1992. aasta direktiiv 92/85/EMÜ rasedate, hiljuti sünnitanud ja rinnaga toitvate töötajate tööohutuse ja töötervishoiu parandamise meetmete kehtestamise kohta (kümnes üksikdirektiiv direktiivi 89/391/EMÜ artikli 16 lõike 1 tähenduses) (EÜT L 348, lk 1; ELT eriväljaanne 05/02, lk 110).

Top