This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32021R0859
Commission Delegated Regulation (EU) 2021/859 of 4 February 2021 supplementing Regulation (EU) 2019/1700 of the European Parliament and of the Council by specifying the number and titles of the variables for the data set in the education and training domain (Text with EEA relevance)
Komisjoni delegeeritud määrus (EL) 2021/859, 4. veebruar 2021, millega täiendatakse Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrust (EL) 2019/1700, määrates kindlaks hariduse ja koolituse valdkonna muutujate arvu ja nimetused (EMPs kohaldatav tekst)
Komisjoni delegeeritud määrus (EL) 2021/859, 4. veebruar 2021, millega täiendatakse Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrust (EL) 2019/1700, määrates kindlaks hariduse ja koolituse valdkonna muutujate arvu ja nimetused (EMPs kohaldatav tekst)
C/2021/511
ELT L 190, 31.5.2021, p. 1–18
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
Relation | Act | Comment | Subdivision concerned | From | To |
---|---|---|---|---|---|
Completion | 32019R1700 | 20/06/2021 |
31.5.2021 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
L 190/1 |
KOMISJONI DELEGEERITUD MÄÄRUS (EL) 2021/859,
4. veebruar 2021,
millega täiendatakse Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrust (EL) 2019/1700, määrates kindlaks hariduse ja koolituse valdkonna muutujate arvu ja nimetused
(EMPs kohaldatav tekst)
EUROOPA KOMISJON,
võttes arvesse Euroopa Liidu toimimise lepingut,
võttes arvesse Euroopa Parlamendi ja nõukogu 10. oktoobri 2019. aasta määrust (EL) 2019/1700, millega luuakse valimitena kogutud individuaalsetel andmetel põhineva üksikisikuid ja leibkondi käsitleva Euroopa statistika ühtne raamistik, muudetakse Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruseid (EÜ) nr 808/2004, (EÜ) nr 452/2008 ja (EÜ) nr 1338/2008 ning tunnistatakse kehtetuks Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus (EÜ) nr 1177/2003 ja nõukogu määrus (EÜ) nr 577/98, (1) eriti selle artikli 6 lõiget 1,
ning arvestades järgmist:
(1) |
Et katta asjakohaste alamteemade puhul kindlaks tehtud vajadusi, peaks komisjon täpsustama hariduse ja koolituse valdkonna andmekogumi muutujate arvu ja nimetused. |
(2) |
Kogutavate muutujate arv ei tohiks ületada määruse (EL) 2019/1700 jõustumise ajal kogutud hariduse ja koolituse valdkonna muutujate arvu rohkem kui 5 %, |
ON VASTU VÕTNUD KÄESOLEVA MÄÄRUSE:
Artikkel 1
Hariduse ja koolituse valdkonna andmekogumi muutujate arv ja nimetused on sätestatud lisas.
Artikkel 2
Käesolev määrus jõustub kahekümnendal päeval pärast selle avaldamist Euroopa Liidu Teatajas.
Käesolev määrus on tervikuna siduv ja vahetult kohaldatav kõikides liikmesriikides.
Brüssel, 4. veebruar 2021
Komisjoni nimel
president
Ursula VON DER LEYEN
LISA
Hariduse ja koolituse valdkonna andmekogumi muutujate arv ja nimetused
Teema |
Alamteema |
Muutuja tunnuskood |
Muutuja nimetus |
01. Tehnilised andmed - 12 tehnilist muutujat |
Asukoht |
COUNTRY |
Elukohariik |
REGION |
Elukohapiirkond |
||
DEG_URB |
Linnastumise määr |
||
Andmekogumisega seotud teave |
REFYEAR |
Küsitluse aasta |
|
REFMONTH |
Küsitluse kuu |
||
REFDAY |
Küsitluse päev |
||
Identifitseerimine |
RESPID |
Kordumatu tunnus |
|
Statistiline kaal |
RESPWEIGHT |
Üksikisiku statistiline kaal |
|
NFEACTWEIGHT_5 |
Viie mitteformaalse õpitegevuse üksikasjade statistiline kaal |
||
NFEACTWEIGHT_2 |
Kahe juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse statistiline kaal |
||
Küsitluse tunnused |
INTMETHOD |
Kasutatud küsitlemismeetod |
|
INTPART |
Uuringus osalemise laad |
||
02. Üksikisikute ja leibkondade tunnused - 14 kogutavat muutujat - 1 tuletatud muutuja |
Leibkonna koosseis |
HHNBPERS_tot |
Leibkonna liikmete koguarv (sealhulgas andmeesitaja) |
HHNBPERS_0_13 |
Leibkonna 0–13-aastased liikmed |
||
HHNBPERS_14_24 |
Leibkonna 14–24-aastased liikmed (sealhulgas andmeesitaja) |
||
HHNBPERS_25plus |
Leibkonna 25-aastased ja vanemad liikmed (sealhulgas andmeesitaja) |
||
HHTYPE |
Leibkonna tüüp |
||
MARSTADEFACTO |
Samas leibkonnas elavad elukaaslased |
||
Demograafiaküsimused |
SEX |
Sugu |
|
BIRTHYEAR |
Sünniaasta |
||
BIRTHPASS |
Sünnipäev möödunud |
||
AGE |
Vanus täisaastates |
||
Kodakondsus ja rändetaust |
CITIZEN |
Peamine kodakondsus |
|
BIRTHPLACE |
Sünniriik |
||
BIRTHFATHER |
Isa sünniriik |
||
BIRTHMOTHER |
Ema sünniriik |
||
Riigis viibimise kestus |
RESTIME |
Elukohariigis viibimise kestus täisaastates |
|
03. Haridustase ja -käik - 21 kogutavat muutujat |
Omandatud haridustase |
HATLEVEL |
Omandatud haridustase (kõrgeim edukalt lõpetatud haridus- või koolitusaste) |
Haridustase – üksikasjad, sh katkestatud või pooleli jäetud haridustee |
HATFIELD |
Kõrgeima edukalt lõpetatud haridus- või koolitusastme valdkond |
|
HATYEAR |
Aasta, mil kõrgeim haridusaste edukalt lõpetati |
||
DROPEDUC |
Lõpetamata formaalne haridus või koolitus |
||
DROPEDUCLEVEL |
Lõpetamata formaalse hariduse või koolituse tase |
||
Hariduskäik |
HATFATHER |
Andmeesitaja isa haridustase |
|
HATMOTHER |
Andmeesitaja ema haridustase |
||
Isiku poolt nimetatud oskused |
LANGMOTH1 |
Esimese emakeele kood |
|
LANGMOTH2 |
Teise emakeele kood |
||
LANGUSED |
Muud keeled kui emakeel(ed) |
||
LANGUSED_1 |
Esimese keele kood |
||
LANGUSED_2 |
Teise keele kood |
||
LANGUSED_3 |
Kolmanda keele kood |
||
LANGUSED_4 |
Neljanda keele kood |
||
LANGUSED_5 |
Viienda keele kood |
||
LANGUSED_6 |
Kuuenda keele kood |
||
LANGUSED_7 |
Seitsmenda keele kood |
||
LANGBEST1 |
Esimene keel lisaks emakeel(t)ele, mida osatakse kõige paremini |
||
LANGLEVEL1 |
Sellise esimese keele tase, mida osatakse kõige paremini (lisaks emakeel(t)ele) |
||
LANGBEST2 |
Teine keel lisaks emakeel(t)ele, mida osatakse kõige paremini |
||
LANGLEVEL2 |
Sellise teise keele tase, mida osatakse kõige paremini (lisaks emakeel(t)ele) |
||
04. Tööturul osalemine - 7 kogutavat muutujat |
Sotsiaal-majanduslik seisund (vastavalt isiku enda määratlusele) |
MAINSTAT |
Sotsiaal-majanduslik seisund (vastavalt isiku enda määratlusele) |
Töökoha põhitunnused |
FTPT |
Põhitöö täis- või osaajaline (vastavalt isiku enda määratlusele) |
|
JOBSTAT |
Tööalane seisund põhitöökohal |
||
JOBISCO |
Amet põhitöökohal |
||
LOCNACE |
Põhitöö kohaliku üksuse tegevusala |
||
Lepingu kestus |
PERMJOB |
Põhitöö pidevus |
|
Ettevõtte suurus |
LOCSIZEFIRM |
Põhitöö kohaliku üksuse suurus |
|
05. Töösuhte pikkus, töökäik ja varasem töökogemus - 2 kogutavat muutujat |
Tööle asumine |
EMP12M |
Töötamine mis tahes ajahetkel viimase 12 kuu jooksul |
JOBTIME |
Aasta, mil isik asus tööle praeguse tööandja juures või füüsilisest isikust ettevõtjana põhitööl |
||
06. Osalemine hariduses ja koolituses - 196 kogutavat muutujat |
Juurdepääs õppimisvõimalusi käsitlevale teabele ja nõustamisele (12 kuud) |
SEEKINFO |
Otsis viimase 12 kuu jooksul teavet õppimisvõimaluste kohta (formaalne ja mitteformaalne haridus ja koolitus) |
GUIDE |
Asutustelt/organisatsioonidelt viimase 12 kuu jooksul saadud õppimisalane nõustamine |
||
GUIDE_1 |
Õppimisvõimalusi käsitlev nõustamine (sealhulgas toetus teabe otsimisel ja õppimisvõimaluste taotlemisel) |
||
GUIDE_2 |
Individuaalsete õppevajaduste analüüs ja hindamine kutsealaste testide ja/või intervjuude alusel |
||
GUIDE_3 |
Nõu/abi oskuste, pädevuste või varasemate õpingute valideerimise või tunnustamise menetluse kohta |
||
GUIDESOURCE |
Viimase 12 kuu jooksul saadud õppimisalase nõustamise allikas |
||
GUIDESOURCE_1 |
Haridus- või koolitusasutused (kool, kolledž, ülikool, kutseharidus- ja -koolituskeskus, täiskasvanuhariduse asutus, valideerimiskeskus jne) |
||
GUIDESOURCE_2 |
Riiklik tööhõiveamet |
||
GUIDESOURCE_3 |
Tööandja või tulevane tööandja |
||
GUIDESOURCE_4 |
Muud asutused/organisatsioonid |
||
GUIDEINTER |
Viimase 12 kuu jooksul õppimisalase nõustamise saamiseks kasutatud suhtlemise liik |
||
GUIDEINTER_1 |
Suhtlemine inimesega: vahetu suhtlemine, suhtlemine skype’i, telefoni, e-posti teel, asjakohaste veebisaitide kasutamine jne |
||
GUIDEINTER_2 |
Suhtlemine inimeseta: robotid/veebirobotid, automaatsed veebirakendused, kui need võimaldavad suhtlust |
||
Osalemine formaalses õpitegevuses (12 kuud) |
FED |
Osalemine formaalses hariduses ja koolituses (õpilase või õpipoisina) viimase 12 kuu jooksul |
|
FEDNUM |
Formaalsete õpi- või koolitustegevuste arv |
||
Viimatise formaalse õpitegevuse andmed (12 kuud) |
FEDSTARTYEAR |
Viimatise formaalse õpitegevuse algusaasta |
|
FEDSTARTMONTH |
Viimatise formaalse õpitegevuse alguskuu |
||
FEDMAINSTAT |
Sotsiaal-majanduslik seisund (vastavalt isiku enda määratlusele) viimatise formaalse õpitegevuse alguses |
||
FEDLEVEL |
Viimatise formaalse õpi- või koolitustegevuse tase |
||
FEDCOMP |
Viimatise formaalse õpitegevuse lõpetamine |
||
FEDFIELD |
Viimatise formaalse õpitegevuse valdkond |
||
FEDWORKTIME |
Viimatine formaalne õpitegevus tasustatud tööajal |
||
Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia kasutamine viimatises formaalses õpitegevuses (12 kuud) |
FEDPLACE |
Viimatise formaalse õpitegevusega seotud õppekoht |
|
FEDONMAT |
Viimatise formaalse õpitegevusega seotud õppematerjalide pakkumine veebis |
||
FEDONTEA |
Veebipõhine suhtlemine õpetajatega viimatise formaalse õpitegevuse puhul |
||
FEDONPAR |
Veebipõhine suhtlemine viimatises formaalses õpitegevuses osalejatega |
||
Viimatises formaalses õpitegevuses osalemise põhjused (12 kuud) |
FEDREASON |
Viimases formaalses õpitegevuses osalemise põhjused |
|
FEDREASON_01a |
Teha oma tööd paremini |
||
FEDREASON_01b |
Parandada oma karjääriväljavaateid |
||
FEDREASON_02 |
Parandada töökoha säilitamise võimalusi |
||
FEDREASON_03 |
Suurendada töökoha leidmise või töökoha/ameti vahetamise võimalusi |
||
FEDREASON_04 |
Asutada oma ettevõte |
||
FEDREASON_05 |
Osalemine oli kohustuslik |
||
FEDREASON_06_7 |
Suurendada teadmisi/oskusi oma üldistes huvides ja rahuldada uudishimu |
||
FEDREASON_08 |
Saada tunnistus |
||
FEDREASON_09 |
Kohtuda uute inimestega/oma lõbuks |
||
FEDREASONMAIN |
Viimatises formaalses õpitegevuses osalemise põhjused |
||
Viimatise formaalse õpitegevuse tasu ja kestus tundides (12 kuud) |
FEDNBHOURS |
Õppetundide koguarv viimatise formaalse õpitegevuse puhul |
|
FEDPAID |
Tasu viimatise formaalse õpitegevuse eest |
||
FEDPAIDBY |
Viimatise formaalse õpitegevuse osalise või täieliku rahastamise allikas |
||
FEDPAIDBY_1 |
Tööandja või tulevane tööandja |
||
FEDPAIDBY_2 |
Riiklik tööhõiveamet |
||
FEDPAIDBY_3 |
Muu avalik või eraõiguslik asutus |
||
FEDPAIDBY_4 |
Leibkonna liige või sugulane |
||
Viimatise formaalse õpitegevuse tulemused ja sellest saadud oskuste kasutamine (12 kuud) |
FEDUSEA |
Viimatise formaalse õpitegevuse käigus omandatud oskuste või teadmiste kasutamine praegu |
|
FEDOUTCOME |
Viimatise formaalse õpitegevuse tulemused |
||
FEDOUTCOME_1 |
(Uue) töökoha saamine |
||
FEDOUTCOME_3 |
Kõrgem töötasu |
||
FEDOUTCOME_2 |
Edutamine |
||
FEDOUTCOME_4 |
Uued ülesanded |
||
FEDOUTCOME_5 |
Parem toimetulek praegusel töökohal |
||
FEDOUTCOME_6 |
Isiklik kasu (teiste inimestega kohtumine, üldiste või konkreetsete oskuste täiendamine või omandamine jne) |
||
FEDOUTCOME_7 |
Tulemust veel ei ole |
||
FEDOUTCOMEMAIN |
Viimatise formaalse õpitegevuse peamine tulemus |
||
Osalemine mitteformaalses õpitegevuses (12 kuud) |
NFE |
Osalemine mitteformaalses hariduses ja koolituses viimase 12 kuu jooksul |
|
NFECOURSE |
Kursused |
||
NFEWORKSHOP |
Töörühmad ja seminarid |
||
NFEGUIDEDJT |
Koolitus töökohal |
||
NFELESSON |
Eratunnid |
||
NFENUM |
Mitteformaalsete õpi- ja koolitustegevuste arv |
||
Mitteformaalse õpitegevuse andmed (12 kuud) |
NFEACT01_TYPE |
Esimese mitteformaalse õpitegevuse liik |
|
NFEACT01_MAINSTAT |
Sotsiaal-majanduslik seisund (vastavalt isiku enda määratlusele) esimese mitteformaalse õpitegevuse alguses |
||
NFEACT01_PURP |
Esimese mitteformaalse õpitegevuse eesmärk |
||
NFEACT01_WORKTIME |
Esimene mitteformaalne õpitegevus tasustatud tööajal |
||
NFEACT01_PAIDBY |
Esimene mitteformaalne õpitegevus, mille eest tööandja või tulevane tööandja tasub osaliselt või täielikult |
||
NFEACT02_TYPE |
Teise mitteformaalse õpitegevuse liik |
||
NFEACT02_MAINSTAT |
Sotsiaal-majanduslik seisund (vastavalt isiku enda määratlusele) teise mitteformaalse õpitegevuse alguses |
||
NFEACT02_PURP |
Teise mitteformaalse õpitegevuse eesmärk |
||
NFEACT02_WORKTIME |
Teine mitteformaalne õpitegevus tasustatud tööajal |
||
NFEACT02_PAIDBY |
Teine mitteformaalne õpitegevus, mille eest tööandja või tulevane tööandja tasub osaliselt või täielikult |
||
NFEACT03_TYPE |
Kolmanda mitteformaalse õpitegevuse liik |
||
NFEACT03_MAINSTAT |
Sotsiaal-majanduslik seisund (vastavalt isiku enda määratlusele) kolmanda mitteformaalse õpitegevuse alguses |
||
NFEACT03_PURP |
Kolmanda mitteformaalse õpitegevuse eesmärk |
||
NFEACT03_WORKTIME |
Kolmas mitteformaalne õpitegevus tasustatud tööajal |
||
NFEACT03_PAIDBY |
Kolmas mitteformaalne õpitegevus, mille eest tööandja või tulevane tööandja tasub osaliselt või täielikult |
||
NFEACT04_TYPE |
Neljanda mitteformaalse õpitegevuse liik |
||
NFEACT04_MAINSTAT |
Sotsiaal-majanduslik seisund (vastavalt isiku enda määratlusele) neljanda mitteformaalse õpitegevuse alguses |
||
NFEACT04_PURP |
Neljanda mitteformaalse õpitegevuse eesmärk |
||
NFEACT04_WORKTIME |
Neljas mitteformaalne õpitegevus tasustatud tööajal |
||
NFEACT04_PAIDBY |
Neljas mitteformaalne õpitegevus, mille eest tööandja või tulevane tööandja tasub osaliselt või täielikult |
||
NFEACT05_TYPE |
Viienda mitteformaalse õpitegevuse liik |
||
NFEACT05_MAINSTAT |
Sotsiaal-majanduslik seisund (vastavalt isiku enda määratlusele) viienda mitteformaalse õpitegevuse alguses |
||
NFEACT05_PURP |
Viienda mitteformaalse õpitegevuse eesmärk |
||
NFEACT05_WORKTIME |
Viies mitteformaalne õpitegevus tasustatud tööajal |
||
NFEACT05_PAIDBY |
Viies mitteformaalne õpitegevus, mille eest tööandja või tulevane tööandja tasub osaliselt või täielikult |
||
NFERAND1 |
Esimese juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse kood |
||
NFERAND1_TYPE |
Esimese juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse liik |
||
NFEFIELD1 |
Esimese juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse valdkond |
||
NFEPROVIDER1 |
Esimese juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse pakkuja |
||
NFECERT1 |
Esimese juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse läbimisel saadud tunnistus |
||
NFERAND2 |
Teise juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse kood |
||
NFERAND2_TYPE |
Teise juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse liik |
||
NFEFIELD2 |
Teise juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse valdkond |
||
NFEPROVIDER2 |
Teise juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse pakkuja |
||
NFECERT2 |
Teise juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse läbimisel saadud tunnistus |
||
Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia kasutamine mitteformaalses õpitegevuses (12 kuud) |
NFEPLACE1 |
Esimese juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse toimumiskoht |
|
NFEONMAT1 |
Esimese juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevusega seotud õppematerjalide pakkumine veebis |
||
NFEONTEA1 |
Veebipõhine suhtlemine õpetajatega esimese juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse puhul |
||
NFEONPAR1 |
Veebipõhine suhtlemine teiste esimeses juhuslikult valitud mitteformaalses õpitegevuses osalejatega |
||
NFEPLACE2 |
Teise juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse toimumiskoht |
||
NFEONMAT2 |
Teise juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevusega seotud õppematerjalide pakkumine veebis |
||
NFEONTEA2 |
Veebipõhine suhtlemine õpetajatega teise juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse puhul |
||
NFEONPAR2 |
Veebipõhine suhtlemine teiste teises juhuslikult valitud mitteformaalses õpitegevuses osalejatega |
||
Mitteformaalses õpitegevuses osalemise põhjused (12 kuud) |
NFEINITIA1 |
Esimese juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse algataja |
|
NFEREASON1 |
Esimeses juhuslikult valitud mitteformaalses õpitegevuses osalemise põhjused |
||
NFEREASON1_01a |
Teha oma tööd paremini |
||
NFEREASON1_01b |
Parandada oma karjääriväljavaateid |
||
NFEREASON1_02 |
Parandada töökoha säilitamise võimalusi |
||
NFEREASON1_03 |
Suurendada töökoha leidmise või töökoha/ameti vahetamise võimalusi |
||
NFEREASON1_04 |
Asutada oma ettevõte |
||
NFEREASON1_13 |
Organisatsioonilised ja/või tehnoloogilised muutused tööl |
||
NFEREASON1_11 |
Seda nõuab tööandja või tulevane tööandja või seadus |
||
NFEREASON1_06_7 |
Suurendada teadmisi/oskusi oma üldistes huvides ja rahuldada uudishimu |
||
NFEREASON1_08 |
Saada tunnistus |
||
NFEREASON1_09 |
Kohtuda uute inimestega/oma lõbuks |
||
NFEREASON1_10 |
Tervislikud põhjused |
||
NFEREASON1_12 |
Teha paremini vabatahtlikku tööd |
||
NFEREASONMAIN1 |
Esimeses juhuslikult valitud mitteformaalses õpitegevuses osalemise peamine põhjus |
||
NFEINITIA2 |
Teise juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse algataja |
||
NFEREASON2 |
Teises juhuslikult valitud mitteformaalses õpitegevuses osalemise põhjused |
||
NFEREASON2_01a |
Teha oma tööd paremini |
||
NFEREASON2_01b |
Parandada oma karjääriväljavaateid |
||
NFEREASON2_02 |
Parandada töökoha säilitamise võimalusi |
||
NFEREASON2_03 |
Suurendada töökoha leidmise või töökoha/ameti vahetamise võimalusi |
||
NFEREASON2_04 |
Asutada oma ettevõte |
||
NFEREASON2_13 |
Organisatsioonilised ja/või tehnoloogilised muutused tööl |
||
NFEREASON2_11 |
Seda nõuab tööandja või tulevane tööandja või seadus |
||
NFEREASON2_06_7 |
Suurendada teadmisi/oskusi oma üldistes huvides ja rahuldada uudishimu |
||
NFEREASON2_08 |
Saada tunnistus |
||
NFEREASON2_09 |
Kohtuda uute inimestega/oma lõbuks |
||
NFEREASON2_10 |
Tervislikud põhjused |
||
NFEREASON2_12 |
Teha paremini vabatahtlikku tööd |
||
NFEREASONMAIN2 |
Teises juhuslikult valitud mitteformaalses õpitegevuses osalemise peamine põhjus |
||
Mitteformaalse õpitegevuse tasu ja kestus tundides (12 kuud) |
NFENBHOURS1 |
Esimese juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse tundide arv |
|
NFEPAID1 |
Esimese juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse tasu |
||
NFEPAIDBY1 |
Esimese juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse osalise või täieliku rahastamise allikas |
||
NFEPAIDBY1_1 |
Tööandja või tulevane tööandja |
||
NFEPAIDBY1_2 |
Riiklik tööhõiveamet |
||
NFEPAIDBY1_3 |
Muu avalik või eraõiguslik asutus |
||
NFEPAIDBY1_4 |
Leibkonna liige või sugulane |
||
NFEPAIDVAL1 |
Esimese juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevusega seotud kulutused |
||
NFENBHOURS2 |
Teise juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse tundide arv |
||
NFEPAID2 |
Teise juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse tasu |
||
NFEPAIDBY2 |
Teise juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse osalise või täieliku rahastamise allikas |
||
NFEPAIDBY2_1 |
Tööandja või tulevane tööandja |
||
NFEPAIDBY2_2 |
Riiklik tööhõiveamet |
||
NFEPAIDBY2_3 |
Muu avalik või eraõiguslik asutus |
||
NFEPAIDBY2_4 |
Leibkonna liige või sugulane |
||
NFEPAIDVAL2 |
Teise juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevusega seotud kulutused |
||
Mitteformaalse õpitegevuse tulemused ja sellest saadud oskuste kasutamine (12 kuud) |
NFESKILLSMAIN1 |
Esimese juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse tulemusena omandatud peamised oskused |
|
NFEUSEA1 |
Esimese juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse käigus omandatud oskuste või teadmiste kasutamine praegu |
||
NFEOUTCOME1 |
Esimese juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse tulemused |
||
NFEOUTCOME1_1 |
(Uue) töökoha saamine |
||
NFEOUTCOME1_3 |
Kõrgem töötasu |
||
NFEOUTCOME1_2 |
Edutamine |
||
NFEOUTCOME1_4 |
Uued ülesanded |
||
NFEOUTCOME1_5 |
Parem toimetulek praegusel töökohal |
||
NFEOUTCOME1_6 |
Isiklik kasu (teiste inimestega kohtumine, üldiste või konkreetsete oskuste täiendamine või omandamine jne) |
||
NFEOUTCOME1_7 |
Tulemust veel ei ole |
||
NFEOUTCOMEMAIN1 |
Esimese juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse peamine tulemus |
||
NFESKILLSMAIN2 |
Teise juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse tulemusena omandatud peamised oskused |
||
NFEUSEA2 |
Teise juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse käigus omandatud oskuste või teadmiste kasutamine praegu |
||
NFEOUTCOME2 |
Teise juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse tulemused |
||
NFEOUTCOME2_1 |
(Uue) töökoha saamine |
||
NFEOUTCOME2_3 |
Kõrgem töötasu |
||
NFEOUTCOME2_2 |
Edutamine |
||
NFEOUTCOME2_4 |
Uued ülesanded |
||
NFEOUTCOME2_5 |
Parem toimetulek praegusel töökohal |
||
NFEOUTCOME2_6 |
Isiklik kasu (teiste inimestega kohtumine, üldiste või konkreetsete oskuste täiendamine või omandamine jne) |
||
NFEOUTCOME2_7 |
Tulemust veel ei ole |
||
NFEOUTCOMEMAIN2 |
Teise juhuslikult valitud mitteformaalse õpitegevuse peamine tulemus |
||
Takistused hariduses ja koolituses osalemisele (12 kuud) |
WANT |
Soov hariduses ja koolituses (rohkem) osaleda |
|
NONEED |
Puudub vajadus (täiendavaks) hariduseks ja koolituseks |
||
DIFFTYPE |
Põhjused, miks formaalses või mitteformaalses hariduses ja koolituses (rohkem) mitte osaleda |
||
DIFFTYPE_01 |
Eeltingimused |
||
DIFFTYPE_02 |
Kulu |
||
DIFFTYPE_03a |
Tööandja toetuse puudumine |
||
DIFFTYPE_03b |
Avalike teenuste toetuse puudumine |
||
DIFFTYPE_04 |
Ajakava |
||
DIFFTYPE_05 |
Kaugus |
||
DIFFTYPE_07 |
Perekondlikud kohustused |
||
DIFFTYPE_08a |
Tervis |
||
DIFFTYPE_08b |
Vanus |
||
DIFFTYPE_09 |
Muud isiklikud põhjused |
||
DIFFTYPE_10 |
Sobivate õpi- või koolitustegevuste (-pakkumiste) puudumine |
||
DIFFTYPE_12 |
Negatiivne eelnev õpikogemus |
||
DIFFTYPE_13 |
Kursusel olid kohad täis |
||
DIFFTYPE_14 |
Liiga vähe registreerimisi |
||
DIFFMAIN |
Peamine põhjus, miks formaalses või mitteformaalses hariduses ja koolituses (rohkem) mitte osaleda |
||
Informaalne õppimine |
INF |
Osalemine informaalses õppes viimase 12 kuu jooksul |
|
INFFAMILY |
Õppimine pereliikmelt, sõbralt või töökaaslaselt |
||
INFMATERIAL |
Õppimine trükimaterjalide põhjal (raamatud, erialaajakirjad jne) |
||
INFDEVICE |
Õppimine elektrooniliste seadmete abil (online või offline) |
||
INFMUSEUM |
Õppimine osaledes giidiga ekskursioonidel muuseumides, ajaloolistel, looduslikel või tööstusobjektidel |
||
INFLIBRARIES |
Õppimine õppekeskustes (sh raamatukogud) |
||
INFPURP |
Informaalses õppes osalemise eesmärk viimase 12 kuu jooksul |
||
07. Tervis: terviseseisund ja puue, juurdepääs tervishoiuteenustele, nende kättesaadavus ja kasutamine ning tervist mõjutavad tegurid - 2 kogutavat muutujat |
Puue ja Euroopa terviseseisundi minimooduli muud elemendid |
GENHEALTH |
Üldine terviseseisund oma hinnangul |
GALI |
Terviseprobleemidest tingitud tegevuspiirangud (global activity limitation indicator - GALI) |
||
08. Sissetulek, tarbimine ja jõukuse elemendid, sh võlad - 1 kogutav muutuja |
Leibkonna igakuine kogusissetulek |
HHINCOME |
Leibkonna igakuine netosissetulek |