Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 22011D0134

EMP Ühiskomitee otsus nr 134/2011, 2. detsember 2011 , millega muudetakse EMP lepingu VII lisa ( „Kutsekvalifikatsiooni tunnustamine” )

ELT L 76, 15.3.2012, p. 19–19 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

Dokument on avaldatud eriväljaandes (HR)

Legal status of the document In force

ELI: http://data.europa.eu/eli/dec/2011/134(2)/oj

15.3.2012   

ET

Euroopa Liidu Teataja

L 76/19


EMP ÜHISKOMITEE OTSUS

nr 134/2011,

2. detsember 2011,

millega muudetakse EMP lepingu VII lisa („Kutsekvalifikatsiooni tunnustamine”)

EMP ÜHISKOMITEE,

võttes arvesse Euroopa Majanduspiirkonna lepingut, mida on muudetud Euroopa Majanduspiirkonna lepingut kohandava protokolliga, edaspidi „leping”, eriti selle artiklit 98,

ning arvestades järgmist:

(1)

Lepingu VII lisa on muudetud EMP Ühiskomitee 25. septembri 2009. aasta otsusega nr 95/2009 (1).

(2)

Lepingusse tuleb inkorporeerida komisjoni 3. märtsi 2011. aasta määrus (EL) nr 213/2011, millega muudetakse Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiivi 2005/36/EÜ (kutsekvalifikatsioonide tunnustamise kohta) (2) II ja V lisa,

ON VASTU VÕTNUD KÄESOLEVA OTSUSE:

Artikkel 1

Lepingu VII lisa punkti 1 (Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2005/36/EÜ) lisatakse järgmine taane:

„—

32011 R 0213: komisjoni määrus (EL) nr 213/2011, 3. märts 2011 (ELT L 59, 4.3.2011, lk 4).”

Artikkel 2

Määruse (EL) nr 213/2011 islandi- ja norrakeelne tekst, mis avaldatakse Euroopa Liidu Teataja EMP kaasandes, on autentsed.

Artikkel 3

Käesolev otsus jõustub 3. detsembril 2011, tingimusel et EMP Ühiskomiteele on esitatud kõik lepingu artikli 103 lõike 1 kohased teated (3).

Artikkel 4

Käesolev otsus avaldatakse Euroopa Liidu Teataja EMP osas ja EMP kaasandes.

Brüssel, 2. detsember 2011

EMP Ühiskomitee nimel

eesistuja

Kurt JÄGER


(1)  ELT L 304, 19.11.2009, lk 6.

(2)  ELT L 59, 4.3.2011, lk 4.

(3)  Põhiseadusest tulenevaid nõudeid ei ole nimetatud.


Top