Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 22002D0110

EMP Ühiskomitee otsus nr 110/2002, 12. juuli 2002, millega muudetakse EMP lepingu XXI lisa (statistika)

EÜT L 298, 31.10.2002, p. 35–36 (ES, DA, DE, EL, EN, FR, IT, NL, PT, FI, SV)

Dokument on avaldatud eriväljaandes (CS, ET, LV, LT, HU, MT, PL, SK, SL, BG, RO, HR)

Legal status of the document In force

ELI: http://data.europa.eu/eli/dec/2002/110(2)/oj

22002D0110



Euroopa Liidu Teataja L 298 , 31/10/2002 Lk 0035 - 0036


EMP Ühiskomitee otsus

nr 110/2002,

12. juuli 2002,

millega muudetakse EMP lepingu XXI lisa (statistika)

EMP ÜHISKOMITEE,

võttes arvesse Euroopa Majanduspiirkonna lepingut, mida on muudetud Euroopa Majanduspiirkonna lepingut kohandava protokolliga, edaspidi "leping", eelkõige selle artiklit 98

ning arvestades järgmist:

(1) Lepingu XXI lisa muudeti EMP Ühiskomitee 25. juuni 2002. aasta otsusega nr 92/2002. [1]

(2) Lepingusse tuleb lisada komisjoni 19. detsembri 2001. aasta määrus (EÜ) nr 204/2002, millega muudetakse nõukogu määrust (EMÜ) nr 3696/93 tegevusaladel põhineva toodete statistilise liigituse (CPA) kohta Euroopa Majandusühenduses, [2]

ON VASTU VÕTNUD JÄRGMISE OTSUSE:

Artikkel 1

Lepingu XXI lisa punktile 20b (nõukogu määrus (EMÜ) nr 3696/93) lisatakse järgmine taane:

"— 32002 R 0204: komisjoni määrus (EÜ) nr 204/2002, 19. detsember 2001 (EÜT L 36, 6.2.2002, lk 1)."

Artikkel 2

Määruse (EÜ) nr 204/2002 islandi- ja norrakeelne tekst, mis avaldatakse Euroopa Ühenduste Teataja EMP kaasandes, on autentne.

Artikkel 3

Käesolev otsus jõustub 13. juulil 2002 tingimusel, et kõik lepingu artikli 103 lõikes 1 ettenähtud teated on EMP Ühiskomiteele esitatud. [3]

Artikkel 4

Käesolev otsus avaldatakse Euroopa Ühenduste Teataja EMP osas ja EMP kaasandes.

Brüssel, 12. juuli 2002

EMP Ühiskomitee nimel

eesistuja

G. S. Gunnarsson

[1] EÜT L 266, 3.10.2002, lk 67.

[2] EÜT L 36, 6.2.2002, lk 1.

[3] Põhiseadusest tulenevad nõuded puuduvad.

--------------------------------------------------

Top