This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 12007P027
Charter of Fundamental Rights of the European Union - TITLE IV - SOLIDARITY - Article 27 - Workers' right to information and consultation within the undertaking
Eüroopa Liidu põhiõiguste harta - IV JAOTIS - SOLIDAARSUS - Artikkel 27 - Töötajate õigus olla ettevõttes informeeritud ja ära kuulatud
Eüroopa Liidu põhiõiguste harta - IV JAOTIS - SOLIDAARSUS - Artikkel 27 - Töötajate õigus olla ettevõttes informeeritud ja ära kuulatud
ELT C 303, 14.12.2007, p. 8–8
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
No longer in force, Date of end of validity: 30/11/2009; asendatud 12010P027
Relation | Act | Comment | Subdivision concerned | From | To |
---|---|---|---|---|---|
Replaced by | 12010P027 | 01/12/2009 |
Eüroopa Liidu põhiõiguste harta - IV JAOTIS - SOLIDAARSUS - Artikkel 27 - Töötajate õigus olla ettevõttes informeeritud ja ära kuulatud
Euroopa Liidu Teataja 303 , 14/12/2007 Lk 0008 - 0008
Artikkel 27 Töötajate õigus olla ettevõttes informeeritud ja ära kuulatud Töötajatele või nende esindajatele tuleb asjakohasel tasandil tagada, et nad saaksid õigel ajal informatsiooni ja et nendega konsulteeritaks liidu õiguse ning siseriiklike õigusaktide ja tavadega ettenähtud juhtudel ja tingimustel. --------------------------------------------------