Acción de la Unión Europea para garantizar un lugar de trabajo seguro y saludable

Al presentar su marco estratégico en materia de salud y seguridad en el trabajo 2014-2020, la Comisión Europea identifica tres retos principales y siete objetivos estratégicos clave para la seguridad y la salud en el trabajo así como acciones e instrumentos para abordarlos en toda la Unión Europea (UE).

ACTO

Comunicación de la Comisión al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comité Económico y Social Europeo y al Comité de las Regiones relativa a un nuevo marco estratégico de la UE en materia de salud y seguridad en el trabajo 2014-2020 [COM(2014) 332 final de 6.6.2014].

SÍNTESIS

¿QUÉ HACE ESTA COMUNICACIÓN?

Al presentar su marco estratégico en materia de salud y seguridad en el trabajo 2014-2020, la Comisión Europea identifica tres retos principales y siete objetivos estratégicos clave para la seguridad y la salud en el trabajo así como acciones e instrumentos para abordarlos en toda la Unión Europea (UE).

PUNTOS CLAVE

Tres retos principales a abordar:

—	la aplicación de la normativa en materia de salud y seguridad, en particular en pequeñas empresas;

—	la prevención de enfermedades relacionadas con el trabajo;

—	los problemas que se plantean como consecuencia del envejecimiento de la mano de obra de la UE.

Objetivos y acciones

El marco propone responder a estos retos con una serie de acciones agrupadas en siete objetivos estratégicos clave:

1.	Seguir consolidando las estrategias nacionales de salud y seguridad de los países de la UE: supondrá la coordinación de las políticas, el intercambio de buenas prácticas y el aprendizaje mutuo.

2.

Ofrecer apoyo práctico y orientación sobre la legislación en materia de salud y seguridad en el trabajo, especialmente para pymes, con el fin de ayudarles a cumplir mejor la normativa sobre salud y seguridad. Un ejemplo de este tipo de herramienta es la de Evaluación interactiva de riesgos en línea, un sitio web que ofrece herramientas de evaluación sectoriales.

3.	Mejorar la garantía de cumplimiento de la legislación en materia de salud y seguridad en el trabajo por parte de los países de la UE , por ejemplo evaluando los resultados de los servicios nacionales de inspección del trabajo.

4.	Simplificar las leyes existentes para eliminar cargas administrativas innecesarias a la vez que se garantiza el mantenimiento de un elevado nivel de protección de la salud y seguridad de los trabajadores.

5.	Gestionar el envejecimiento de la mano de obra y mejorar la prevención de las enfermedades profesionales que surgen de productos y tecnologías nuevos (como los nanomateriales, las tecnologías verdes y las biotecnologías).

6.	Mejorar la recogida de datos estadísticos para disponer de mejores pruebas y desarrollar herramientas de control.

7.

Mejorar la coordinación con las organizaciones internacionales, como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE), así como con otros socios que trabajan para la reducción de los accidentes de trabajo y la mejora de las condiciones laborales.

ANTECEDENTES

Según la EU-OSHA, en la UE, más de 4 000 trabajadores mueren cada año como consecuencia de accidentes laborales y más de 3 millones de trabajadores son víctimas de accidentes laborales graves que dan lugar a ausencias de más de tres días. Además del sufrimiento humano, los costes derivados de la mala salud y seguridad en el trabajo también son elevados en términos de productividad y aumento de los costes de la seguridad social.

última actualización 19.09.2014