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Admita el presente recurso de anulación/responsabilidad extracontractual.

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Declare la admisibilidad del recurso y, en consecuencia:

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Condene en costas a la Comisión Europea.

1.

Primer motivo, basado en la excepción de ilegalidad del artículo 77, apartado 1, del Estatuto de los Funcionarios de la Unión Europea (en lo sucesivo, «Estatuto»), y del artículo 11, apartado 2, del anexo VIII del Estatuto. La demandante alega que las disposiciones mencionadas prevén que el funcionario debe tomar la decisión de transferir sus derechos de pensión, acumulados en el sistema nacional, a la Caja de Pensiones de la Unión Europea (en lo sucesivo, «CPUE») en los diez años siguientes al inicio de su actividad al servicio de las instituciones de la Unión Europea, Sin embargo, no es hasta el momento de su jubilación cuando el funcionario que haya efectuado un traspaso podrá evaluar correctamente el alcance de su posible traspaso, en particular debido a la regla que limita el importe de las pensiones al 70 %. La parte demandante deduce de ello que dicha regla crea una diferencia de trato con respecto a un funcionario que haya realizado toda su carrera en el sistema europeo vulnerando de ese modo el principio de no discriminación.

2.

Segundo motivo, basado en la violación de los deberes de asistencia y diligencia recogidos en el artículo 24 del Estatuto. La demandante afirma que, al transferir sus derechos de pensión del sistema nacional hacia la CPUE, los funcionarios obtienen normalmente, de la Comisión, un cuadro en el que se precisa si tienen derecho a un reembolso del equivalente actuarial no bonificado de los importes cotizados en su régimen nacional de origen, no contabilizados en el sistema de pensiones de la Unión. Además, el reembolso se realiza generalmente sin restricciones ni trámites especiales. Ahora bien, según la demandante, no recibió dicho cuadro ni reembolso alguno.

3.

Tercer motivo, basado en la vulneración del principio de igualdad de trato y de no discriminación. La demandante considera que existe una discriminación no justificada por un criterio objetivo entre determinados funcionarios a los que se atribuye un reembolso al transferir sus derechos de pensión y otros para los que no es este el caso.

4.

Cuarto motivo, basado en la generación de responsabilidad extracontractual por la existencia de un enriquecimiento sin casusa en perjuicio de la demandante.