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Document C2020/444A/05

Adenda de la convocatoria de oposición general — EPSO/AD/380/19 — Administradores (AD 7/AD 9) en el ámbito de la cooperación internacional y la gestión de la ayuda a terceros países (DO C 409 A de 5.12.2019)

DO C 444A de 22.12.2020, p. 6–6 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

22.12.2020   

ES

Diario Oficial de la Unión Europea

CA 444/6

Adenda de la convocatoria de oposición general — EPSO/AD/380/19 — Administradores (AD 7/AD 9) en el ámbito de la cooperación internacional y la gestión de la ayuda a terceros países

(Diario Oficial de la Unión Europea C 409 A de 5 de diciembre de 2019)

(2020/C 444 A/05)

1.

 A causa de la pandemia de COVID-19, a partir del 6 de marzo de 2020 la EPSO tuvo que interrumpir y suspender las actividades relacionadas con las oposiciones en curso, a fin de garantizar la aplicación de todas las medidas preventivas adecuadas conforme a las instrucciones y directrices facilitadas por las instituciones de la Unión Europea (UE) y las autoridades nacionales. En particular, esto ha afectado a la realización de las pruebas presenciales en las instalaciones de la Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) o en uno de sus centros acreditados. En un principio, la EPSO tenía previsto reanudar las pruebas a partir de mediados de septiembre de 2020. Sin embargo, dada la situación actual fruto de la pandemia de COVID-19, en la que las autoridades nacionales han introducido medidas que prohíben grandes concentraciones de personas y limitan los desplazamientos por razones de salud pública, no será posible realizar pruebas presenciales en las instalaciones de la EPSO en un futuro inmediato.

2.

 Para concluir las oposiciones generales en un plazo razonable, la EPSO determinará la manera óptima de realizar las pruebas en cada oposición e informará a los candidatos a su debido tiempo. Por lo tanto, todas las pruebas relacionadas con esta oposición se efectuarán ahora a distancia o en uno de los centros de pruebas acreditados de la EPSO.

Las pruebas en línea a distancia permitirán a los candidatos realizar las pruebas en casa, en el despacho, etc., sin necesidad de desplazarse a un centro de pruebas de la EPSO. Estas pruebas se realizarán a partir de ahora a través de videoconferencia en línea. Todos los detalles técnicos se facilitarán a su debido tiempo, incluidas las instrucciones sobre cómo probar la conexión antes del día de las pruebas. Los candidatos deberán consultar su cuenta EPSO al menos dos veces por semana.

3.

 En caso de que las pruebas tengan lugar en los centros acreditados de la EPSO, los candidatos podrán elegir entre un gran número de dichos centros, tanto en Europa como en el resto del mundo. Se adoptarán todas las medidas sanitarias necesarias para la realización de las pruebas en dichos centros.

4.

 Las convocatorias para las pruebas se publicarán en las cuentas EPSO de los candidatos.

5.

 En esta oposición, estaba previsto un ejercicio en grupo en el centro de evaluación. En su lugar, todos los candidatos serán invitados a participar en una entrevista situacional sobre competencias («SCBI», por sus siglas en inglés), que se realizará a distancia mediante videoconferencia en línea. La duración de la SCBI será de entre 30 y 40 minutos. Este cambio de las pruebas se debe a que no es posible realizar a distancia el ejercicio en grupo de manera satisfactoria. Si surgieran problemas técnicos, la dinámica de grupo podría verse afectada, lo cual podría repercutir negativamente en los candidatos participantes.

La SCBI pondrá a prueba las mismas competencias generales que el ejercicio en grupo planteando a los candidatos preguntas sobre cómo reaccionarían en una situación específica. Se trata de una reunión en línea con un entrevistador especializado que facilita información adicional a lo largo de la entrevista, siguiendo un guion parcialmente estructurado.

Aproximadamente entre dos y tres semanas antes del período de realización de la SCBI, los candidatos recibirán instrucciones por escrito e información de referencia para prepararse. En el ejercicio, se pedirá a los candidatos que sustituyan a un compañero y asuman la responsabilidad en diversas tareas y situaciones que serán debatidas durante la entrevista. Se presentarán también situaciones adicionales, no basadas en el ejercicio. Durante la entrevista, los candidatos podrán consultar las instrucciones recibidas por escrito y la información de referencia.

Los candidatos serán entrevistados por un miembro del personal de la UE. Dos miembros del tribunal observarán y evaluarán la actuación de cada candidato y puntuarán las competencias cubiertas por la prueba. El entrevistador no participará en la evaluación del candidato.
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