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Document C2004/168/19
Case T-151/04: Action brought on 16 April 2004 by Bernard Nonat against Commission of the European Communities
Asunto T-151/04: Recurso interpuesto el 16 de abril de 2004 contra la Comisión de las Comunidades Europeas por Bernard Nonat
Asunto T-151/04: Recurso interpuesto el 16 de abril de 2004 contra la Comisión de las Comunidades Europeas por Bernard Nonat
DO C 168 de 26.6.2004, p. 10–10
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
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26.6.2004 |
ES |
Diario Oficial de la Unión Europea |
C 168/10 |
Recurso interpuesto el 16 de abril de 2004 contra la Comisión de las Comunidades Europeas por Bernard Nonat
(Asunto T-151/04)
(2004/C 168/19)
Lengua de procedimiento: francés
En el Tribunal de Primera Instancia de las Comunidades Europeas se ha presentado el 16 de abril de 2004 un recurso contra la Comisión de las Comunidades Europeas formulado por Bernard Nonat, con domicilio en Bruselas, representado por los Sres. Sébastien Ornaldi, Albert Coolen, Jean-Noël Louis y Etienne Marchal, abogados, que designa domicilio en Luxemburgo.
La parte demandante solicita al Tribunal de Primera Instancia que:
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Anule la decisión por la que se emite definitivamente el informe de evolución de carrera de la demandante durante el período comprendido entre el 1 de julio y el 31 de diciembre de 2002. |
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Condene en costas a la parte demandada. |
Motivos y principales alegaciones
La demandante en el presente asunto se opone a su informe de evolución de carrera, elaborado para el período comprendido entre el 1 de julio y el 31 de diciembre de 2002.
En apoyo de sus pretensiones, la demandante alega:
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el incumplimiento de la obligación de motivación; |
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la infracción del artículo 43 del Estatuto, y de las medidas transitorias aplicables al ejercicio de evaluación 2001-2002; |
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la infracción del artículo 5, párrafo quinto, letra c), de las Disposiciones generales de aplicación del artículo 43 del Estatuto; |
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un error manifiesto de apreciación; |
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la violación del principio de igualdad de trato y no discriminación; |
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la falta de coherencia de los comentarios con las notas atribuidas. |