EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Fifth Community Action Programme on Equal Opportunities (2001-2006)
Quinto programa de acción comunitaria para la igualdad de oportunidades (2001-2006)
Quinto programa de acción comunitaria para la igualdad de oportunidades (2001-2006)
This summary has been archived and will not be updated, because the summarised document is no longer in force or does not reflect the current situation.
Quinto programa de acción comunitaria para la igualdad de oportunidades (2001-2006)
El objetivo de este programa es promover la igualdad entre hombres y mujeres, en particular mediante la asistencia y el apoyo a la estrategia marco comunitaria. Para ello, el programa coordina, apoya y financia la aplicación de proyectos transnacionales.
ACTO
Decisión 2001/51/CE del Consejo, de 20 de diciembre de 2000, por la que se establece un programa de acción comunitaria sobre la estrategia comunitaria en materia de igualdad entre mujeres y hombres (2001-2006) [Véanse los actos modificativos].
SÍNTESIS
Este quinto programa de acción comunitaria es uno de los instrumentos necesarios para la puesta en práctica de la estrategia marco global comunitaria en materia de igualdad entre mujeres y hombres, adoptada por la Comisión en junio de 2000. Este programa es la continuación de los programas tercero y cuarto para la igualdad de oportunidades que abarcaban respectivamente los periodos 1991-1995 y 1996-2000.
Objetivos
Los objetivos del programa son los siguientes:
Acciones comunitarias
A fin de lograr los objetivos mencionados, el programa apoyará la realización de las siguientes acciones:
Coherencia y complementariedad
La Comisión y los Estados miembros deben velar por la coherencia y la complementariedad entre las acciones emprendidas en virtud del programa y otras acciones pertinentes de la Unión Europea (UE) y la Comunidad, tales como las financiadas por los programas Daphne, STOP, Phare y MEDA, el Sexto programa marco de investigación, el programa para luchar contra la exclusión social y el programa de acción para luchar contra la discriminación (2001-2006).
Además, el programa debe tener en cuenta las acciones específicas en favor de la igualdad de trato entre mujeres y hombres en materia de empleo y de trabajo que pueda desarrollar la Comunidad en el marco de los Fondos Estructurales, de la iniciativa comunitaria EQUAL o de las medidas de fomento de la cooperación para reforzar la estrategia de empleo.
Financiación
El importe de referencia financiera para la ejecución del programa, para el período 2001-2006, es de 61.5 millones de euros. Los organismos participantes (Estados miembros, autoridades locales y regionales, interlocutores sociales, organizaciones no gubernamentales, organismos de promoción de la igualdad entre hombres y mujeres) deben cofinanciar al menos un 20 % del presupuesto de los proyectos que se emprendan.
Condiciones
Para poder optar a financiación al amparo del programa, los proyectos deben cumplir obligatoriamente las siguientes condiciones:
Seguimiento y evaluación
En cooperación con el comité de seguimiento del programa, formado por representantes de los Estados miembros, la Comisión debe efectuar un seguimiento periódico del programa. Este será evaluado a la mitad y al final de su período de aplicación con la asistencia de expertos independientes. La evaluación versará sobre la idoneidad, la eficacia y la relación coste-eficacia de las acciones realizadas. También contemplará la repercusión del programa en conjunto.
Referencias
Acto |
Entrada en vigor |
Transposición en los Estados miembros |
Diario Oficial |
Decisión 2001/51/CE |
22.12.2000 |
- |
DO L17 de 19.1.2001 |
Acto(s) modificativo(s) |
Entrada en vigor |
Transposición en los Estados miembros |
Diario Oficial |
Decisión 1554/2005/CE |
30.9.2005 |
- |
DO L 255 de 30.9.2005 |
Última modificación: 16.01.2006