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Garantía Juvenil

Garantía Juvenil

 

SÍNTESIS DEL DOCUMENTO:

Recomendación relativa a un puente hacia el empleo: refuerzo de la Garantía Juvenil

¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE ESTA RECOMENDACIÓN?

  • Tiene por objetivo proporcionar un mejor apoyo al empleo juvenil en toda la Unión Europea (UE) a través de planes nacionales que consten de medidas que proporcionen a los jóvenes una vía hacia la integración estable en el mercado de trabajo.
  • Sustituye la Recomendación del Consejo, de 22 de abril de 2013, sobre el establecimiento de la Garantía Juvenil.

PUNTOS CLAVE

Garantía Juvenil

La Garantía Juvenil se creó en 2013 para garantizar que en los cuatro meses siguientes a quedar desempleados o finalizar la educación formal, todos los jóvenes menores de 25 años recibieran una buena oferta de:

  • empleo;
  • educación continua;
  • formación de aprendiz, o
  • período de prácticas.

Refuerzo de la garantía

La Recomendación refuerza la Garantía Juvenil de la siguiente manera:

  • reafirma el compromiso de los países de la UE de establecer planes nacionales a través de los cuales los jóvenes puedan recibir una oferta de empleo, educación, período de prácticas o aprendizaje en un plazo de cuatro meses tras quedar desempleados o finalizar la educación formal;
  • amplía el límite de edad de los jóvenes destinatarios de 25 a 29 años y prevé una mejor inclusión de las personas pertenecientes a grupos vulnerables, como los ninis (que ni estudia, ni trabaja, ni recibe formación), las mujeres jóvenes y las personas con discapacidad.

Orientaciones

La Garantía Juvenil se aplicará mediante medidas de apoyo a nivel nacional, regional y local, sobre la base de determinadas orientaciones.

  • Inventario: determinar el grupo destinatario, los servicios disponibles, las necesidades en materia de capacidades y los jóvenes en riesgo de convertirse en nini.
  • Divulgación: campañas de información dirigidas a los jóvenes y que lleguen a los ninis.
  • Preparación: optimizar la elaboración de perfiles para adecuar las necesidades y las respuestas, asesoramiento y orientación, y mejorar las capacidades digitales y otras capacidades importantes.
  • Oferta: incentivos para el empleo, calidad y equidad y ayuda posterior a la colocación.

Instrumentos transversales

Para maximizar la eficacia, la Recomendación identifica algunos factores clave.

  • Movilizar la colaboración: en todos los niveles de gobierno y entre los proveedores de la Garantía Juvenil y otras partes interesadas, como los empleadores, los centros educativos y de formación, los interlocutores sociales y los servicios de trabajo juvenil.
  • Mejorar la recopilación de datos y el seguimiento de los sistemas: fomentar un intercambio más amplio del rastreo, de la elaboración de perfiles y del seguimiento entre los organismos asociados de la Garantía Juvenil, con el fin de mejorar la ayuda.
  • Hacer uso pleno y óptimo de los fondos: esto incluye:

ANTECEDENTES

Para más información, véase:

DOCUMENTO PRINCIPAL

Recomendación del Consejo, de 30 de octubre de 2020, relativa a un puente hacia el empleo: refuerzo de la Garantía Juvenil que sustituye la Recomendación del Consejo, de 22 de abril de 2013, sobre el establecimiento de la Garantía Juvenil (DO C 372 de 4.11.2020, pp. 1-9).

DOCUMENTOS CONEXOS

Reglamento (UE) 2020/2221 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de diciembre de 2020, por el que se modifica el Reglamento (UE) n.o 1303/2013 en lo que respecta a los recursos adicionales y las disposiciones de ejecución a fin de prestar asistencia para favorecer la reparación de la crisis en el contexto de la pandemia de COVID-19 y sus consecuencias sociales y para preparar una recuperación verde, digital y resiliente de la economía (REACT UE) (DO L 437 de 28.12.2020, pp. 30-42).

Reglamento (UE) 2019/1700 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 10 de octubre de 2019, por el que se establece un marco común para las estadísticas europeas relativas a las personas y los hogares, basadas en datos individuales recogidos a partir de muestras, se modifican los Reglamentos (CE) n.o 808/2004, (CE) n.o 452/2008 y (CE) n.o 1338/2008 del Parlamento Europeo y del Consejo y se derogan el Reglamento (CE) n.o 1177/2003 del Parlamento Europeo y del Consejo y el Reglamento (CE) n.o 577/98 del Consejo (DO L 261 I de 14.10.2019, pp. 1-32).

Decisión (UE) 2019/1181 del Consejo, de 8 de julio de 2019, relativa a las orientaciones para las políticas de empleo de los Estados miembros (DO L 185 de 11.7.2019, pp. 44-45).

Proclamación interinstitucional sobre el pilar europeo de derechos sociales (DO C 428 de 13.12.2017, pp. 10-15).

última actualización 19.02.2021

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