Esta Decisión actualiza el servicio Europass para ayudar a las personas a comunicar sus capacidades, cualificaciones y experiencia utilizando modelos normalizados. Esto tiene por objetivo satisfacer las necesidades cambiantes de:

los usuarios individuales, como los estudiantes, las personas en busca de empleo, los empleadores, los trabajadores y los voluntarios;
otras partes interesadas pertinentes, como los organismos de educación y formación y los proveedores de trabajo para jóvenes, los orientadores, los empleadores, los servicios públicos de empleo, los sindicatos, las organizaciones juveniles y los responsables de la elaboración de políticas.

Europass se basa en herramientas en línea y en la información disponible pertinente. Su utilización es totalmente voluntaria.

Esta Decisión deroga la Decisión n.^o 2241/2004/CE.

PUNTOS CLAVE

Europass utiliza una plataforma en línea para proporcionar:

herramientas basadas en la web para
- documentar y describir la información personal en diversos formatos, incluidos modelos de currículo (CV),
- documentar y describir capacidades* y cualificaciones adquiridas a través de experiencias de trabajo o aprendizaje,
- evaluar y autoevaluar capacidades,
- acceder a modelos de suplemento Europass*;
información y enlaces a información sobre
- oportunidades de aprendizaje,
- las cualificaciones y sus marcos y sistemas,
- oportunidades de validación del aprendizaje no formal e informal,
- las prácticas de reconocimiento mutuo en los distintos países,
- servicios de orientación sobre aprendizaje y carrera profesional para aquellos que busquen trasladarse al extranjero,
- los recursos de las actividades y agencias pertinentes a escala de la UE,
- capacidades y cualificaciones que puedan ser útiles para nacionales de terceros países que lleguen a la UE o estén residiendo en ella.

La plataforma en línea y las herramientas y contenidos basados en la web:

son fáciles de utilizar, seguros, gratuitos y accesibles para las personas con discapacidad;
permiten la reutilización por parte de las autoridades nacionales y otras partes interesadas;
permiten a los usuarios almacenar datos, como un perfil personal;
están disponibles en todas las lenguas oficiales de la UE;
albergan servicios para la autenticación de documentos digitales.

Los suplementos Europass:

son expedidos por las autoridades nacionales utilizando el modelo pertinente;
son elaborados y actualizados por la Comisión Europea en estrecha colaboración con los gobiernos nacionales, las partes interesadas, el Consejo de Europa y la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO);
se expiden de forma gratuita, preferiblemente en formato electrónico, en la lengua nacional (y, cuando sea posible, en otra lengua europea);
no sustituyen a los diplomas o certificados originales, ni suponen un reconocimiento formal de los mismos.

La Comisión:

gestiona la plataforma en línea;
garantiza la participación activa de las autoridades nacionales y las partes interesadas en la ejecución y el desarrollo del sistema;
facilita el intercambio de mejores prácticas;
garantiza que haya actividades de promoción, orientación e información efectivas y adecuadas a escala de la UE a disposición de los usuarios y las partes interesadas;
debe presentar un informe de evaluación al Parlamento Europeo y al Consejo a más tardar el 23 de mayo de 2023 y posteriormente cada 5 años.

Las autoridades nacionales de los países de la UE son las responsables de aplicar este sistema y de dotarlo del apoyo y la visibilidad necesarios, incluidos enlaces a los sitios web nacionales correspondientes.

El sistema Europass:

respeta la legislación de la UE sobre la protección de datos personales, especialmente el Reglamento (UE) 2016/679 sobre protección de datos personales y el Reglamento (UE) 2018/1725 sobre la protección de las personas en lo que respecta al tratamiento de datos personales por las instituciones, órganos y organismos de la UE;
está abierto a otros países europeos;
recibe cofinanciación de la UE.

¿A PARTIR DE CUÁNDO ESTÁ EN VIGOR EL REGLAMENTO?

Está en vigor desde el 22 de mayo de 2018.

ANTECEDENTES

El 10 de junio de 2016, la Comisión emitió una comunicación titulada ««Una nueva agenda de capacidades para Europa»». Esta estaba concebida para dar más visibilidad a las capacidades y hacerlas comparables a fin de ayudar a las personas a tomar mejores decisiones sobre su carrera profesional.

Una de sus 10 propuestas era actualizar el marco Europass original adoptado en 2004 (Decisión n.^o 2241/2004/CE). Este contiene ahora una serie de 5 plantillas destinadas a ayudar a las personas a identificar sus capacidades y cualificaciones para crear sus CV y dosieres profesionales.

El objetivo de Europass es llegar a todos los usuarios potenciales, incluidos los menos cualificados, las personas mayores, los desempleados de larga duración y las personas con discapacidad, así como a aquellos con un alto nivel de estudios y con mayor formación digital.

Desde 2005, se han descargado más de 93 millones de modelos de documentos y se han creado en línea más de 60 millones de CV Europass.

Para más información, véase:

Europass (Comisión Europea).

TÉRMINOS CLAVE

Capacidades: todo aquello que una persona conoce, comprende y puede llevar a cabo mediante el aprendizaje formal, no formal e informal.

Suplementos Europass: conjunto de documentos, tales como diplomas y certificados, expedidos por las autoridades competentes.

DOCUMENTO PRINCIPAL

Decisión (UE) 2018/646 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 18 de abril de 2018, relativa a un marco común para prestar mejores servicios en materia de capacidades y cualificaciones (Europass) y por la que se deroga la Decisión n.^o 2241/2004/CE (DO L 112 de 2.5.2018, pp. 42-50).

DOCUMENTO CONEXO

Comunicación de la Comisión al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comité Económico y Social Europeo y al Comité de las Regiones: Una nueva agenda de capacidades para Europa: Trabajar juntos para reforzar el capital humano, la empleabilidad y la competitividad [COM(2016) 381 final, 10.6.2016]

última actualización 28.06.2019

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