This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62024TN0355
Case T-355/24: Action brought on 16 July 2024 – EM v Europol
Asunto T-355/24: Recurso interpuesto el 16 de julio de 2024 – EM/Europol
Asunto T-355/24: Recurso interpuesto el 16 de julio de 2024 – EM/Europol
DO C, C/2024/5639, 30.9.2024, ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/5639/oj (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
Diario Oficial |
ES Serie C |
C/2024/5639 |
30.9.2024 |
Recurso interpuesto el 16 de julio de 2024 – EM/Europol
(Asunto T-355/24)
(C/2024/5639)
Lengua de procedimiento: francés
Partes
Demandante: EM (representante: N. de Montigny, abogada)
Demandada: Agencia de la Unión Europea para la Cooperación Policial
Pretensiones
La parte demandante solicita al Tribunal General que:
— |
Anule la decisión de 11 de octubre de 2023 por la que se deniega la solicitud de asistencia presentada al amparo de los artículos 90, apartado 1, y 24 del Estatuto de los Funcionarios. (1) |
— |
Anule, de ser necesario, la decisión por la que se rechaza la reclamación de fecha 12 de abril de 2024, en la medida en que completa o modifica la decisión de 11 de octubre de 2023. |
— |
Condene a la demandada a compensar a la demandante por el perjuicio, evaluado ex aequo et bono en 10 000 euros, resultante de la duración excesiva del procedimiento. |
— |
Condene a la demandada al pago de todas las costas. |
Motivos y principales alegaciones
En apoyo de su recurso, la parte demandante invoca cinco motivos.
1. |
Primer motivo, basado en el incumplimiento de la definición de acoso y en la existencia de contradicciones entre la motivación y las conclusiones del informe de investigación. |
2. |
Segundo motivo, basado en la comisión de irregularidades en la realización de la investigación administrativa y en errores en el contexto de la evaluación de los hechos expuestos y de los elementos presentados a los investigadores. |
3. |
Tercer motivo, basado en la violación del principio de contradicción y del derecho a ser oído. |
4. |
Cuarto motivo, basado en la violación del principio de igualdad de trato. |
5. |
Quinto motivo, basado en la violación del principio de respeto del plazo razonable. |
(1) Estatuto de los Funcionarios de la Unión Europea, adoptado mediante el Reglamento (CEE, Euratom, CECA) n.o 259/68 del Consejo, de 29 de febrero de 1968, por el que se establece el Estatuto de los funcionarios de las Comunidades Europeas y el régimen aplicable a los otros agentes de estas Comunidades y por el que se establecen medidas específicas aplicables temporalmente a los funcionarios de la Comisión (DO 1968, L 56, p. 1; EE 01/01, p. 129).
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/5639/oj
ISSN 1977-0928 (electronic edition)