Case T-817/17: Order of the General Court of 8 February 2019 — Schokker v EASA (Civil service — Contract staff — AESA - Recruitment — Selection procedure - Inclusion of the applicant on the reserve list — Withdrawal of the offer of employment made to the applicant — Liability — No unlawful conduct by the EASA — Action manifestly lacking any foundation in law)

Asunto T-817/17: Auto del Tribunal General de 8 de febrero de 2019 — Schokker/AESA («Función Pública — Agentes contractuales — AESA — Contratación — Proceso de selección — Inclusión de la parte demandante en la lista de reserva — Retirada de la oferta de empleo dirigida a la parte demandante — Responsabilidad — Inexistencia de comportamiento ilegal de la AESA — Recurso manifiestamente carente de fundamento jurídico alguno»)

Asunto T-817/17: Auto del Tribunal General de 8 de febrero de 2019 — Schokker/AESA («Función Pública — Agentes contractuales — AESA — Contratación — Proceso de selección — Inclusión de la parte demandante en la lista de reserva — Retirada de la oferta de empleo dirigida a la parte demandante — Responsabilidad — Inexistencia de comportamiento ilegal de la AESA — Recurso manifiestamente carente de fundamento jurídico alguno»)

DO C 131 de 8.4.2019, p. 47–47 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)