Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 32019L1152R(01)

Oprava směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1152 ze dne 20. června 2019 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii (Úřední věstník Evropské unie L 186 ze dne 11. července 2019)

ST/12819/2019/INIT

OJ L 298, 19.11.2019, p. 12–12 (CS)

ELI: http://data.europa.eu/eli/dir/2019/1152/corrigendum/2019-11-19/oj

19.11.2019   

CS

Úřední věstník Evropské unie

L 298/12

Oprava směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1152 ze dne 20. června 2019 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii

( Úřední věstník Evropské unie L 186 ze dne 11. července 2019 )

Strana 118, čl. 15 odst. 2:

místo:

„2.   Členské státy mohou stanovit, že uplatňování domněnek a mechanismy uvedené v odstavci 1 jsou podmíněny oznámením zaměstnavatele a opomenutím zaměstnavatele poskytnout včas chybějící informace.“,

má být:

„2.   Členské státy mohou stanovit, že uplatňování domněnek a mechanismy uvedené v odstavci 1 jsou podmíněny oznámením zaměstnavateli a opomenutím zaměstnavatele poskytnout včas chybějící informace.“

Top