Tópico

Tópico detalhado

Identificador da variável

Designação da variável

►C1  01.  Elementos técnicos - 23 variáveis técnicas (19 trimestrais; 4 anuais) - 1 variável derivada  ◄

Informação sobre a recolha de dados

REFYEAR

Ano do inquérito

REFWEEK

Semana de referência

REFMONTH

Mês de referência

INTWEEK

Semana da entrevista

HHTYPE

A viver num agregado doméstico privado ou numa instituição

STRATUM

Estrato

PSU

►C1  Unidade primária de amostragem ◄

FSU

►C1  Unidade final de amostragem ◄

DEWEIGHT

►C1  Ponderação do desenho ◄

Identificação

IDENT

Identificador único

HHNUM

►C1  Número de série do agregado doméstico ◄

HHSEQNUM

Número sequencial no agregado doméstico

Ponderadores

COEFFQ

Fator de ponderação trimestral

COEFFY

Fator de ponderação anual

COEFF2Y

Fator de ponderação para as variáveis bienais

COEFFMOD

Fator de ponderação anual - módulo

COEFFHH

Fator de ponderação anual para os agregados domésticos

Características das entrevistas

INTWAVE

Número sequencial da vaga do inquérito

INTQUEST

Questionário utilizado

MODE

Modo de entrevista utilizado

PROXY

Natureza da participação no inquérito

Localização

COUNTRY

País de residência

REGION

Região de residência

DEGURBA

Grau de urbanização

02.  Características das pessoas e dos agregados domésticos - 14 variáveis recolhidas (9 trimestrais; 4 anuais; 1 bienal) - 1 variável derivada

Demografia

SEX

Sexo

YEARBIR

Ano de nascimento

PASSBIR

Já fez anos

AGE

Idade (anos completos)

Nacionalidade e antecedentes migratórios

CITIZENSHIP

►C1  País da nacionalidade principal ◄

COUNTRYB

País de nascimento

COBFATH

País de nascimento do pai

COBMOTH

País de nascimento da mãe

►C1  Razões para a migração ◄

MIGREAS

►C1  Razão principal para migrar ◄

Composição do agregado doméstico

HHLINK

Relação com a pessoa de referência no agregado doméstico

Composição do agregado doméstico – detalhes adicionais específicos

HHSPOU

Número sequencial do parceiro

HHFATH

Número sequencial do pai

HHMOTH

Número sequencial da mãe

Permanência no país

YEARESID

Duração da permanência no país de residência em anos completos

COUNTRPR

País de residência anterior

03.  Participação no mercado de trabalho - 35 variáveis recolhidas (25 trimestrais; 10 anuais) - 2 variáveis derivadas

Condição perante o trabalho

WKSTAT

Trabalhou na semana de referência

ABSREAS

Razão principal por que faltou ao trabalho durante toda a semana de referência

JATTACH

Vínculo de trabalho

EMPSTAT

Com emprego

ILOSTAT

Condição perante o trabalho (OIT)

Atividade secundária ou atividades múltiplas

NUMJOB

Número de empregos

STAPRO2J

►C1  Situação na profissão na atividade secundária ◄

NACE2J2D

Atividade económica da unidade local na atividade secundária

Procura de emprego

SEEKWORK

À procura de emprego nas 4 semanas que terminam na semana de referência

SEEKREAS

Razão principal para não procurar emprego

ACTMETNE

Ter procurado um trabalho segundo um método de procura ativa (para pessoas não empregadas)

SEEKDUR

Duração do período de procura de emprego

►C1  Vontade de trabalhar ◄

WANTWORK

►C1  Vontade de trabalhar mesmo não estando à procura de emprego ◄

WANTREAS

Razão principal para não querer trabalhar

Subemprego

WISHMORE

►C1  Gostaria de trabalhar mais do que o número de horas que trabalha atualmente ◄

Disponibilidade

AVAILBLE

Disponibilidade para começar a trabalhar imediatamente ou para trabalhar mais

AVAIREAS

Razão principal para não estar disponível para começar a trabalhar imediatamente ou para trabalhar mais

Local de trabalho

COUNTRYW

País do local de trabalho na atividade principal

REGIONW

Região do local de trabalho na atividade principal

Trabalho no domicílio

HOMEWORK

Trabalho no domicílio na atividade principal

Características básicas do emprego

STAPRO

►C1  Situação na profissão na atividade principal ◄

NACE3D

Atividade económica da unidade local na atividade principal

ISCO4D

Profissão principal

FTPT

Trabalho principal a tempo completo ou parcial (autoclassificação)

Duração do contrato de trabalho

TEMP

Duração da atividade principal

TEMPDUR

Duração total da atividade principal temporária

Detalhes do contrato

TEMPREAS

►C1  Razão principal para ter um contrato de trabalho temporário na atividade principal ◄

TEMPAGCY

Contrato com uma agência de trabalho temporário para a atividade principal

Regime de duração do trabalho (a tempo completo ou a tempo parcial) - motivos

FTPTREAS

Razão principal para trabalhar a tempo parcial na atividade principal

Trabalho por conta própria economicamente dependente

MAINCLNT

Número e importância dos clientes nos 12 meses que terminam na semana de referência

VARITIME

Decisão sobre o início e o fim do horário de trabalho

Responsabilidades de supervisão

SUPVISOR

Responsabilidades de supervisão na atividade principal

Dimensão do estabelecimento

SIZEFIRM

Dimensão da unidade local na atividade principal

Procura de outro emprego

LOOKOJ

Procura de outro emprego

HWWISH

►C1  Número total de horas semanais que gostaria de trabalhar ◄

Necessidades em matéria de cuidados

NEEDCARE

Principal motivo pelo qual os cuidados prestados a crianças ou parentes incapacitados limitam a participação no mercado de trabalho

Condição perante o trabalho (auto-classificação)

MAINSTAT

Condição perante o trabalho (auto-classificação)

04.  Nível de escolaridade completo e percurso escolar - 4 variáveis recolhidas (1 trimestral; 3 anuais)

Nível de escolaridade completo

HATLEVEL

Nível de escolaridade completo (nível de escolaridade mais elevado completado com êxito)

Nível de escolaridade completo – detalhes, incluindo interrupção ou abandono da educação

HATFIELD

Área de educação e formação do nível de escolaridade mais elevado concluído com êxito

HATYEAR

Ano em que o nível de escolaridade mais elevado foi concluído com êxito

HATWORK

►C1  Experiência de trabalho num local de trabalho no âmbito do HATLEVEL ◄

05.  Antiguidade no emprego, percurso laboral e experiência profissional anterior - 11 variáveis recolhidas (6 trimestrais; 5 anuais)

Data de início do emprego

YSTARTWK

Ano em que a pessoa começou a trabalhar para o atual empregador ou por conta própria na atividade principal

MSTARTWK

Mês em que a pessoa começou a trabalhar para o atual empregador ou por conta própria na atividade principal

Como foi encontrado o emprego

WAYJFOUN

►C2  O serviço público de emprego ajudou a encontrar o atual emprego na atividade principal ◄

FINDMETH

Método mais eficaz utilizado para encontrar o emprego atual na atividade principal (para as pessoas empregadas)

Continuidade e interrupções da carreira

EXISTPR

Existência de experiência profissional anterior

YEARPR

Ano em que a pessoa deixou o último emprego ou a última atividade

MONTHPR

Mês em que a pessoa deixou o último emprego ou a última atividade

LEAVREAS

Razão principal para ter deixado o último emprego ou a última atividade

Características básicas do último emprego

STAPROPR

Situação no último emprego ou atividade

NACEPR2D

Atividade económica da unidade local onde a pessoa trabalhou pela última vez

ISCOPR3D

Profissão no último emprego

06.  Condições de trabalho incluindo horas trabalhadas e organização do tempo de trabalho - 14 variáveis recolhidas (9 trimestrais; 5 bienais)

Horas trabalhadas

CONTRHRS

►C1  Horas de trabalho contratuais na atividade principal ◄

HWUSUAL

Número de horas habitualmente ►C1  trabalhadas ◄ por semana na atividade principal

ABSHOLID

Dias de ausência por motivo de férias e licenças, na atividade principal

ABSILLINJ

Dias de ausência por motivo de doença, lesão ou incapacidade temporária, na atividade principal

ABSOTHER

Dias de ausência por outro motivo, na atividade principal

EXTRAHRS

Horas extraordinárias ►C1  trabalhadas ◄ na atividade principal

HWACTUAL

Número de horas efetivamente ►C1  trabalhadas ◄ na atividade principal

HWUSU2J

Número de horas habitualmente ►C1  trabalhadas ◄ por semana na atividade secundária

HWACTU2J

Número de horas habitualmente ►C1  trabalhadas ◄ na atividade secundária

Organização do tempo de trabalho

SHIFTWK

Trabalho por turnos na atividade principal

EVENWK

Trabalho vespertino na atividade principal

NIGHTWK

Trabalho noturno na atividade principal

SATWK

Trabalho ao sábado na atividade principal

SUNWK

Trabalho ao domingo na atividade principal

07.  Participação em atividades de educação e formação - 6 variáveis recolhidas (3 trimestrais; 3 bienais)

Participação em atividades de educação e formação formal e não formal (4 semanas)

EDUCFED4

Participação em educação e formação formal (estudante ou aprendiz) nas últimas 4 semanas

EDUCLEV4

Nível da atividade de educação ou formação formal mais recente nas últimas 4 semanas

EDUCNFE4

Participação em educação e formação não formal nas últimas 4 semanas

Participação em atividades de educação e formação formal e não formal (12 meses)

EDUCFED12

Participação em educação e formação formal (estudante ou aprendiz) nos últimos 12 meses

EDUCLEV12

Nível da atividade de educação ou formação formal mais recente nos últimos 12 meses

EDUCNFE12

Participação em educação e formação não formal nos últimos 12 meses

08.  Saúde: estado de saúde e incapacidade; acesso, disponibilidade e utilização de cuidados de saúde; e determinantes da saúde - 2 variáveis recolhidas (2 bienais)

Incapacidade e outros elementos do módulo de saúde europeu mínimo

GENHEALTH

Autoapreciação do estado de saúde

►C1  Elementos do módulo de saúde europeu mínimo ◄

GALI

Limitação das atividades devido a problemas de saúde

09.  Rendimento, consumo e elementos de riqueza, incluindo dívidas - 2 variáveis recolhidas (1 trimestral; 1 anual) - 1 variável derivada

Rendimento do trabalho

INCGROSS

Remuneração mensal bruta na atividade principal

INCRESS_F

Símbolo na remuneração mensal bruta na atividade principal

Rendimentos de subsídios de desemprego

REGISTER

►C2  Inscrição num serviço público de emprego ◄

03b.  Participação no mercado de trabalho - 11 variáveis recolhidas (11 de oito em oito anos)

Situação dos migrantes e dos seus descendentes diretos no mercado de trabalho

HATPAR

Nível de escolaridade completo dos pais do respondente

HATCNTR

País em que o nível de escolaridade mais elevado foi concluído com êxito

JOBSATISF

Satisfação profissional

DISCRIMI

Sentimento de discriminação no emprego atual

JOBOBSTA

►C1  Obstáculo principal para encontrar um emprego adequado ◄

PRKNLANG

Competências na língua principal do país de acolhimento antes de migrar

LANGHOST

Competências atuais na língua principal do país de acolhimento

SKILLEQ

Equivalência de competências entre a atividade principal atual e a anterior

LANGCOUR

Participação em curso da língua principal do país de acolhimento

DURFIJOB

Tempo necessário para encontrar o primeiro emprego remunerado no país de acolhimento

ESTQUAL

Reconhecimento de qualificações formais obtidas no estrangeiro