This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Η οδηγία (EE) 2016/2341 [γνωστή ως οδηγία για τα ιδρύματα επαγγελματικών συνταξιοδοτικών παροχών (ΙΕΣΠ)] θεσπίζει ελάχιστους κανόνες εναρμόνισης για τα ιδρύματα διαχείρισης συλλογικών συνταξιοδοτικών καθεστώτων για εργοδότες εξ ονόματος των εργαζομένων τους. Οι κυβερνήσεις των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) μπορούν να θεσπίζουν περαιτέρω μέτρα που κρίνουν απαραίτητα, υπό την προϋπόθεση ότι τα εν λόγω μέτρα είναι συνεπή με τις υποχρεώσεις των κρατών μελών με βάση το δίκαιο της ΕΕ.
Οι κανόνες αποβλέπουν στα εξής:
Η νομοθεσία αναθεωρεί και αντικαθιστά την οδηγία 2003/41/EΚ, η οποία έπρεπε να επικαιροποιηθεί μετά τη χρηματοπιστωτική κρίση του 2008.
Τα κράτη μέλη πρέπει να διασφαλίζουν ότι τα ταμεία επαγγελματικής συνταξιοδότησης ή ΙΕΣΠ:
Οι εθνικές αρχές του οικείου κράτους μέλους:
Τα ΙΕΣΠ πρέπει να παρέχουν στα υποψήφια και πραγματικά μέλη και δικαιούχους σαφείς και επικαιροποιημένες πληροφορίες χωρίς χρέωση. Το πλαίσιο αυτό περιλαμβάνει:
Ανάλογα με τις εν λόγω απαιτήσεις, τα κράτη μέλη μπορούν να εξαιρέσουν από συγκεκριμένους όρους της νομοθεσίας ορισμένα ταμεία που διαχειρίζονται συνταξιοδοτικά καθεστώτα με λιγότερα από 15 ή 100 μέλη. Σε περίπτωση, ωστόσο, που ένα συνταξιοδοτικό ταμείο θέλει να παρέχει τις υπηρεσίες του σε άλλο κράτος μέλος, οφείλει να εφαρμόσει όλους τους κανόνες που καθορίζονται στην οδηγία.
Η Ευρωπαϊκή Αρχή Ασφαλίσεων και Επαγγελματικών Συντάξεων:
Η οδηγία έπρεπε να μεταφερθεί στο εθνικό δίκαιο έως τις 13 Ιανουαρίου 2019.
Οι επαγγελματικές συντάξεις περιλαμβάνουν εισφορές από τους εργοδότες. Αποτελούν τον «δεύτερο πυλώνα» του συνταξιοδοτικού συστήματος. Οι δημόσιες συντάξεις κοινωνικής ασφάλισης αποτελούν τον «πρώτο πυλώνα». Ο «τρίτος πυλώνας» συνίσταται στην ατομική και μη υποχρεωτική ιδιωτική συνταξιοδοτική αποταμίευση.
Σύμφωνα με τους κανόνες της ΕΕ, τα ταμεία που βρίσκονται σε ένα κράτος μέλος μπορούν να διαχειρίζονται επαγγελματικά συνταξιοδοτικά καθεστώτα για εταιρείες που εδρεύουν σε κάποια άλλη. Οι εταιρείες που δραστηριοποιούνται σε όλη την ΕΕ μπορούν επίσης να έχουν ένα και μόνο συνταξιοδοτικό ταμείο για όλες τις ευρωπαϊκές τους θυγατρικές.
Περίπου 125 000 επαγγελματικά ταμεία λειτουργούν σε ολόκληρη την ΕΕ. Κατέχουν περιουσιακά στοιχεία αξίας 2,5 τρισεκατομμυρίων ευρώ για περίπου 75 εκατομμύρια πολίτες, οι οποίοι αντιστοιχούν στο 20% του ενεργού πληθυσμού της ΕΕ.
Για περισσότερες πληροφορίες, βλέπε:
Οδηγία (ΕΕ) 2016/2341 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 14ης Δεκεμβρίου 2016, για τις δραστηριότητες και την εποπτεία των ιδρυμάτων επαγγελματικών συνταξιοδοτικών παροχών (ΙΕΣΠ) (αναδιατύπωση) (ΕΕ L 354 της 23.12.2016, σ. 37-85).
Οδηγία (ΕΕ) 2022/2556 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 14ης Δεκεμβρίου 2022 για την τροποποίηση των οδηγιών 2009/65/ΕΚ, 2009/138/ΕΚ, 2011/61/ΕΕ, 2013/36/ΕΕ, 2014/59/ΕΕ, 2014/65/ΕΕ, (ΕΕ) 2015/2366 και (ΕΕ) 2016/2341 όσον αφορά την ψηφιακή επιχειρησιακή ανθεκτικότητα για τον χρηματοοικονομικό τομέα (ΕΕ L 333 της 27.12.2022, σ. 153-163).
Κανονισμός (ΕΕ) 2022/2554 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 14ης Δεκεμβρίου 2022, σχετικά με την ψηφιακή επιχειρησιακή ανθεκτικότητα του χρηματοοικονομικού τομέα και την τροποποίηση των κανονισμών (ΕΚ) αριθ. 1060/2009, (ΕΕ) αριθ. 648/2012, (ΕΕ) αριθ. 600/2014, (ΕΕ) αριθ. 909/2014 και (ΕΕ) 2016/1011 (ΕΕ L 333 της 27.12.2022, σ. 1-79).
Κανονισμός (EΕ) αριθ. 1094/2010 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 24ης Νοεμβρίου 2010, για τη σύσταση Ευρωπαϊκής Εποπτικής Αρχής (Ευρωπαϊκή Αρχή Ασφαλίσεων και Επαγγελματικών Συντάξεων), την τροποποίηση της απόφασης αριθ. 716/2009/ΕΚ και την κατάργηση της απόφασης 2009/79/ΕΚ της Επιτροπής (ΕΕ L 331 της 15.12.2010, σ. 48-83).
Οι διαδοχικές τροποποιήσεις του κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 1094/2010 έχουν ενσωματωθεί στο αρχικό κείμενο. Αυτή η ενοποιημένη απόδοση αποτελεί απλώς εργαλείο τεκμηρίωσης.
τελευταία ενημέρωση 11.10.2023