This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2010/265A/08
Notice of open competitions — COM/AD/15/10 and COM/AD/16/10
Προκήρυξη γενικών διαγωνισμών — COM/AD/15/10 και COM/AD/16/10
Προκήρυξη γενικών διαγωνισμών — COM/AD/15/10 και COM/AD/16/10
ΕΕ C 265A της 30.9.2010, p. 78–89
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
ΕΕ C 265A της 30.9.2010, p. 8–8
(GA)
30.9.2010 |
EL |
Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης |
CA 265/78 |
ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ ΓΕΝΙΚΏΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΏΝ — COM/AD/15/10 ΚΑΙ COM/AD/16/10
(2010/C 265 A/08)
Ενδιαφέρεστε να σταδιοδρομήσετε στα ευρωπαϊκά θεσμικά όργανα;
Τα προσόντα σας αντιστοιχούν στα κριτήριά μας;
Εγγραφείτε.
Εκμεταλλευτείτε πλήρως κάθε δυνατότητα επιτυχίας.
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή διοργανώνει γενικούς διαγωνισμούς βάσει προσόντων και εξετάσεων, με σκοπό την κατάρτιση πινάκων επιτυχόντων διοικητικών υπαλλήλων έρευνας (1) AD 6 και AD 7.
COM/AD/15/10 — ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΕΡΕΥΝΑΣ (AD 6)
COM/AD/16/10 — ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΕΡΕΥΝΑΣ (AD 7)
στον ακόλουθο τομέα:
ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ/ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ
Πριν υποβάλλετε αίτηση θα πρέπει να διαβάσετε προσεκτικά τις οδηγίες που περιλαμβάνονται στον οδηγό για τους υποψηφίους που δημοσιεύθηκε στην Επίσημη Εφημερίδα C 184 Α της 8ης Ιουλίου 2010 και στον ιστότοπο της Ευρωπαϊκής Υπηρεσίας Επιλογής Προσωπικού (EPSO) [http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm].
Ο εν λόγω οδηγός, ο οποίος αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της προκήρυξης του διαγωνισμού, θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε τους κανόνες που ισχύουν για τις διαδικασίες, καθώς και τον τρόπο εγγραφής.
ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ
I. |
ΓΕΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ |
II. |
ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ |
III. |
ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ |
IV. |
ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟΥΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ |
V. |
ΓΕΝΙΚΟΙ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ |
VI. |
ΠΙΝΑΚΕΣ ΕΠΙΤΥΧΟΝΤΩΝ |
VII. |
ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ |
|
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ |
I. ΓΕΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ
Διοργανώνονται δύο γενικοί διαγωνισμοί, ένας για τον βαθμό AD 6 και ένας για τον βαθμό AD 7, στον τομέα της τεχνολογίας επικοινωνιών/πληροφοριών, με σκοπό την πρόσληψη διοικητικών υπαλλήλων έρευνας στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή και κυρίως στο Κοινό Κέντρο Ερευνών (JRC).
Αποστολή του JRC είναι να παρέχει επιστημονική και τεχνική υποστήριξη με βάση τις ανάγκες των πελατών για τη χάραξη, εξέλιξη, υλοποίηση και παρακολούθηση των πολιτικών της ΕΕ. Ως υπηρεσία που υπάγεται στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, το JRC αποτελεί επιστημονικό και τεχνολογικό κέντρο αναφοράς για την Ευρωπαϊκή Ένωση. Συνδεδεμένο με τη διαδικασία χάραξης πολιτικής, εξυπηρετεί το κοινό συμφέρον των κρατών μελών και είναι ανεξάρτητο από ειδικά συμφέροντα, ιδιωτικά ή εθνικά.
Σκοπός των εν λόγω διαγωνισμών είναι η κατάρτιση πινάκων επιτυχόντων για την πλήρωση κενών θέσεων στα διάφορα ινστιτούτα του JRC και, ειδικότερα, στο Ινστιτούτο για την Προστασία και την Ασφάλεια του Πολίτη (IPSC) που βρίσκεται στην Ispra της Ιταλίας.
Ο αριθμός επιτυχόντων ανά διαγωνισμό και πεδίο, καθώς και ο ενδεικτικός τόπος εργασίας, αναφέρονται παρακάτω:
|
Αριθμός επιτυχόντων ανά διαγωνισμό |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Τομέας |
Πεδία |
AD 6 |
AD 7 |
Ινστιτούτο/Τόπος |
|||||||||||||||||||||||||||||
Τεχνολογία επικοινωνιών/ πληροφοριών |
1 |
Ασφάλεια της τεχνολογίας επικοινωνιών/ πληροφοριών |
5 |
2 |
IPSC, Ispra (IT) |
||||||||||||||||||||||||||||
2 |
Άντληση πληροφοριών, ανάλυση και διαδικτυακές τεχνολογίες |
5 |
2 |
IPSC, Ispra (IT) |
|||||||||||||||||||||||||||||
3 |
Τεχνολογία ασύρματων επικοινωνιών |
5 |
2 |
IPSC, Ispra (IT) |
|||||||||||||||||||||||||||||
4 |
Ασφάλεια δικτύου |
4 |
2 |
IPSC, Ispra (IT) |
|||||||||||||||||||||||||||||
Παρατηρήσεις |
Η Επιτροπή προκηρύσσει παράλληλα τους ακόλουθους διαγωνισμούς:
Εάν πληροίτε όλους τους γενικούς και ειδικούς όρους (βλέπε τίτλο III), μπορείτε να εγγραφείτε τόσο στον διαγωνισμό για τον βαθμό AD 6 όσο και στον διαγωνισμό για τον βαθμό AD 7 σε περισσότερους του ενός τομείς, αλλά εντός ενός τομέα μπορείτε να εγγραφείτε για ένα μόνο πεδίο, ειδάλλως η υποψηφιότητά σας ακυρώνεται. Η επιλογή αυτή πρέπει να γίνει τη στιγμή της ηλεκτρονικής εγγραφής και δεν μπορεί να αλλάξει μετά την επιβεβαίωση και υποβολή του ηλεκτρονικού εντύπου υποψηφιότητας. |
II. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ
Τα λεπτομερή καθήκοντα για κάθε πεδίο περιγράφονται στα παραρτήματα.
Οι διοικητικοί υπάλληλοι έρευνας (AD 6) εκτελούν τα σχετικά καθήκοντα ως μέλη ερευνητικής ομάδας υπό την επίβλεψη ενός ανώτερου επιστημονικού υπαλλήλου.
Οι διοικητικοί υπάλληλοι έρευνας (AD 7) εκτελούν τα σχετικά καθήκοντα σε υψηλό επίπεδο, τόσο ατομικά όσο και ως επικεφαλής επιστημονικής ομάδας.
III. ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ
οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν όλους τους ακόλουθους γενικούς και ειδικούς όρους:
|
|||||||||||
|
|||||||||||
|
|||||||||||
2.1 |
Ακαδημαϊκά προσόντα: Βλέπε σημείο 2 των παραρτημάτων |
||||||||||
2.2 |
Επαγγελματική πείρα: Βλέπε σημείο 3 των παραρτημάτων |
||||||||||
2.3 |
Γλωσσικές γνώσεις: Είναι απαραίτητη η γνώση μίας κύριας γλώσσας (γλώσσα 1) και μίας δεύτερης γλώσσας (γλώσσα 2), όπως διευκρινίζεται παρακάτω. Στο ηλεκτρονικό έντυπο εγγραφής πρέπει να προσδιορίσετε τις γλώσσες που επιλέγετε. Δεν επιτρέπεται να αλλάξετε τις επιλογές σας μετά την τελική επικύρωση της υποψηφιότητας. |
||||||||||
|
Κύρια γλώσσα: Άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης· Οι επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι: |
||||||||||
BG (Βουλγαρική) CS (Τσεχική) DA (Δανική) DE (Γερμανική) EL (Ελληνική) EN (Αγγλική) ES (Ισπανική) ET (Εσθονική) |
FI (Φινλανδική) FR (Γαλλική) GA (Ιρλανδική) HU (Ουγγρική) IT (Ιταλική) LT (Λιθουανική) LV (Λετονική) MT (Μαλτέζικη) |
NL (Ολλανδική) PL (Πολωνική) PT (Πορτογαλική) RO (Ρουμανική) SK (Σλοβακική) SL (Σλοβενική) SV (Σουηδική) |
|||||||||
και |
|
||||||||||
|
Δεύτερη γλώσσα (υποχρεωτικά διαφορετική από τη γλώσσα 1): Ικανοποιητική γνώση της αγγλικής, της γαλλικής ή της γερμανικής γλώσσας. |
IV. ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟΥΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ
1. Συμμετοχή στους διαγωνισμούς
Οι πληροφορίες που δίνονται στην ηλεκτρονική αίτηση υποψηφιότητας θα εξεταστούν σχετικά με τους γενικούς και ειδικούς όρους για να εντοπιστούν οι υποψήφιοι που πληρούν τους όρους συμμετοχής στον διαγωνισμό.
2. Πρόσκληση στο κέντρο αξιολόγησης: επιλογή βάσει προσόντων
Για τον καθορισμό των υποψηφίων που θα κληθούν στο κέντρο αξιολόγησης, η εξεταστική επιτροπή προβαίνει σε επιλογή βάσει προσόντων, αφού προηγουμένως ορίσει τα κριτήρια με βάση τα οποία θα αξιολογήσει τα εν λόγω προσόντα. Η επιλογή αυτή πραγματοποιείται με βάση τις δηλώσεις των υποψηφίων στην ηλεκτρονική αίτηση υποψηφιότητας. Η εξεταστική επιτροπή επιλέγει, μεταξύ των υποψηφίων που πληρούν τους όρους συμμετοχής στον διαγωνισμό, εκείνους που διαθέτουν τα πλέον κατάλληλα προσόντα (ιδίως πτυχία, δημοσιεύσεις σε επιστημονικά περιοδικά με αξιολόγηση και ακαδημαϊκή ή/και επαγγελματική πείρα) από άποψη ποιότητας και επιπέδου σε σχέση με τη φύση των καθηκόντων που περιγράφονται στην προκήρυξη του διαγωνισμού (βλέπε σημείο 4 των παραρτημάτων). Η εν λόγω επιλογή πραγματοποιείται με βάση τη βαθμολογία, κατά τον ακόλουθο τρόπο:
α) |
κάθε κριτήριο επιλογής σταθμίζεται με συντελεστή από 1 έως 3, ανάλογα με τη σπουδαιότητα που έχει κατά την κρίση της εξεταστικής επιτροπής· |
β) |
η εξεταστική επιτροπή βαθμολογεί τον υποψήφιο, για κάθε κριτήριο, με 1 έως 4, ανάλογα με τα προσόντα του. |
Στη συνέχεια, κατατάσσει (2) τους υποψηφίους με βάση τη βαθμολογία τους.
Ο αριθμός των υποψηφίων που καλούνται στο κέντρο αξιολόγησης αντιστοιχεί περίπου στο τριπλάσιο (3) του αριθμού των επιτυχόντων που αναφέρεται στον τίτλο Ι της παρούσας προκήρυξης διαγωνισμού και δημοσιεύεται στον ιστότοπο της EPSO (www.eu-careers.eu).
3. Επαλήθευση των δηλώσεων των υποψηφίων
Μετά την εξέταση στο κέντρο αξιολόγησης και με βάση τα αποτελέσματά της, οι δηλώσεις των υποψηφίων στην ηλεκτρονική αίτηση υποψηφιότητας ελέγχονται από την EPSO σε ό,τι αφορά τους γενικούς όρους και από την εξεταστική επιτροπή σε ό,τι αφορά τους ειδικούς όρους και την επιλογή βάσει προσόντων. Εφόσον από την επαλήθευση αυτή προκύψει ότι οι εν λόγω δηλώσεις δεν αντιστοιχούν στα σχετικά δικαιολογητικά, οι συγκεκριμένοι υποψήφιοι αποκλείονται από τον διαγωνισμό.
Η επαλήθευση πραγματοποιείται, κατά φθίνουσα σειρά αξιολόγησης, για τους υποψηφίους που έλαβαν τη βάση και, ταυτόχρονα, συγκέντρωσαν την υψηλότερη βαθμολογία για το σύνολο των δοκιμασιών δ), ε) και στ) στο κέντρο αξιολόγησης για τον διαγωνισμό AD 6 και δ), ε) στ) και ζ) για τον διαγωνισμό AD 7 (βλέπε τίτλο V). Οι εν λόγω υποψήφιοι πρέπει επίσης να έχουν λάβει τη βάση στις δοκιμασίες επάρκειας α), β) και γ) (βλέπε τίτλο V). Η επαλήθευση αυτή πραγματοποιείται μέχρι να καλυφθεί το όριο του αριθμού υποψηφίων που μπορούν να εγγραφούν στον πίνακα επιτυχόντων και πληρούν πράγματι όλους τους όρους συμμετοχής. Τα δικαιολογητικά των υποψηφίων που βρίσκονται κάτω από το προαναφερθέν όριο δεν εξετάζονται.
V. ΓΕΝΙΚΟΙ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ
|
Θα κληθείτε (4) στο κέντρο αξιολόγησης εφόσον συγκαταλέγεσθε μεταξύ των υποψηφίων οι οποίοι:
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Για τις δοκιμασίες θα κληθείτε να παρουσιαστείτε σε κέντρο αξιολόγησης στις Βρυξέλλες. Για αμφότερους τους διαγωνισμούς (AD 6 και AD 7) θα συσταθεί ένα μόνο κέντρο αξιολόγησης. Οι υποψήφιοι που έχουν υποβάλει αίτηση και για τους δύο διαγωνισμούς, για έναν τομέα, και οι οποίοι πληρούν τους όρους που προβλέπονται στο σημείο 1 του τίτλου V θα λάβουν μία μόνο πρόσκληση. Οι δοκιμασίες για τους διαγωνισμούς AD 6 και AD 7 είναι κοινές, εκτός μίας συμπληρωματικής δοκιμασίας στο πεδίο του διαγωνισμού AD 7. Η βαθμολόγηση των δοκιμασιών λογικού συλλογισμού και των δοκιμασιών γενικών και ειδικών ικανοτήτων προσαρμόζεται ανάλογα με τον υπαλληλικό βαθμό του διαγωνισμού. Οι ικανότητες λογικού συλλογισμού τις οποίες διαθέτετε θα αξιολογηθούν με τις ακόλουθες δοκιμασίες [βλέπε σημείο 4 του οδηγού για τους υποψηφίους γενικών διαγωνισμών και παραδείγματα στον ιστότοπο της EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm)]:
Θα αξιολογηθούν επίσης οι ειδικές ικανότητές σας στο πεδίο της επιλογής σας, καθώς και οι ακόλουθες γενικές ικανότητες:
Ο ορισμός αυτών των ικανοτήτων εκτίθεται στο σημείο 1.2 του οδηγού για τους υποψηφίους γενικών διαγωνισμών. Οι ειδικές και γενικές ικανότητες εξετάζονται με τις ακόλουθες τεχνικές:
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
Γλώσσες των δοκιμασιών |
Για τις δοκιμασίες α) έως στ) και, κατά περίπτωση, για τη δοκιμασία ζ): γλώσσα 2 (γερμανικά, αγγλικά ή γαλλικά) Για τη δοκιμασία δ): κατά την εν λόγω δοκιμασία εξετάζεται επίσης η γνώση της γλώσσας 1 του υποψηφίου (κύριας γλώσσας). |
||||||||||||||||||||||||||||||||
Βαθμολογία |
Ικανότητες λογικού συλλογισμού
Ο υποψήφιος πρέπει να επιτύχει τη βάση στις δοκιμασίες α), β) και γ), αλλά οι αντίστοιχες μονάδες δεν προστίθενται στα αποτελέσματα των δοκιμασιών δ), ε), στ) και, κατά περίπτωση, ζ). Ειδικές ικανότητες Για αμφότερους τους διαγωνισμούς AD 6 και AD 7, οι ειδικές ικανότητες του υποψηφίου στο πεδίο της επιλογής του, οι οποίες εξετάζονται με τις δοκιμασίες δ), ε) και στ), βαθμολογούνται με 0-100 μονάδες. Βάση: 50 μονάδες Μόνο για τον βαθμό AD 7: οι ειδικές ικανότητες του υποψηφίου στο πεδίο της επιλογής του, οι οποίες εξετάζονται με την πρόσθετη δοκιμασία ζ), βαθμολογούνται με 0-30 μονάδες. Βάση: 15 μονάδες Γενικές ικανότητες Οι συνολικές γενικές ικανότητες του υποψηφίου βαθμολογούνται με 0-80 μονάδες. Βάση:
|
VI. ΠΙΝΑΚΕΣ ΕΠΙΤΥΧΟΝΤΩΝ
|
Η εξεταστική επιτροπή θα καταρτίσει πίνακα επιτυχόντων ανά διαγωνισμό (έναν πίνακα για τον βαθμό AD 6 και έναν πίνακα για τον βαθμό AD 7) και θα εγγράψει το όνομα του υποψηφίου στον πίνακα επιτυχόντων (5) AD 6 ή/και AD 7, εφόσον συγκαταλέγεται μεταξύ των υποψηφίων που πληρούν όλους τους όρους του τίτλου V και έχουν λάβει συγχρόνως τη βάση στις δοκιμασίες καθώς και μια από τις υψηλότερες βαθμολογίες στις δοκιμασίες δ), ε) και στ) για τον διαγωνισμό AD 6 και τις δοκιμασίες δ), ε) στ) και ζ) για τον διαγωνισμό AD 7 (βλέπε τίτλο V). Ο αριθμός των επιτυχόντων ανά διαγωνισμό και πεδίο περιορίζεται στον αριθμό που αναφέρεται στον τίτλο I, με την επιφύλαξη ενδεχόμενης αύξησης του αριθμού των επιτυχόντων του πίνακα για τον βαθμό AD 6, με ανώτατο όριο τον αριθμό των εγγεγραμμένων επιτυχόντων συγχρόνως στον πίνακα για τον βαθμό AD 6 και για τον βαθμό AD 7 του ίδιου πεδίου. Οι πίνακες επιτυχόντων ισχύουν έως τις 31 Δεκεμβρίου 2012. |
||
|
Οι πίνακες επιτυχόντων καταρτίζονται ανά ομάδα επιτυχίας για κάθε πεδίο. Τα ονόματα των υποψηφίων αναγράφονται με αλφαβητική σειρά εντός κάθε ομάδας επιτυχίας. |
||
|
Η εγγραφή των επιτυχόντων στον(στους) πίνακα(-ες) σημαίνει ότι είναι επιλέξιμοι για να προσληφθούν, ως διοικητικοί υπάλληλοι έρευνας στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, κυρίως στις εγκαταστάσεις του JRC, όπως αναφέρεται στον τίτλο I. Δεδομένης τις αποκεντρωμένης δομής του JRC, το οποίο διαθέτει εγκαταστάσεις σε διάφορες πόλεις σε ολόκληρη την Ευρώπη (Ispra, Σεβίλλη, Καρλσρούη, Petten, Geel, Βρυξέλλες), το JRC είθισται να βοηθά τους νεοπροσληφθέντες υπαλλήλους να ενσωματωθούν καλύτερα στο επαγγελματικό τους περιβάλλον και τους/τις συζύγους και οικογένειές τους να προσαρμοστούν καλύτερα στο νέο κοινωνικό τους περιβάλλον. |
VII. ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ
|
Πρέπει να εγγραφείτε ηλεκτρονικά και ακολουθώντας τη διαδικασία που αναφέρεται στον δικτυακό τόπο της EPSO. Προθεσμία: 4 Νοεμβρίου 2010 στις 12 το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών. |
||
|
Εφόσον συγκαταλέγεσθε μεταξύ των υποψηφίων που θα κληθούν στο κέντρο αξιολόγησης, θα σας ζητηθεί να υποβάλετε πλήρη φάκελο υποψηφιότητας (υπογεγραμμένο ηλεκτρονικό έντυπο αίτησης και δικαιολογητικά). Καταληκτική ημερομηνία: η καταληκτική ημερομηνία θα σας ανακοινωθεί μέσω της ατομικής σας μερίδας EPSO. Διαδικασία: βλέπε σημείο 2.2 του οδηγού για τις υποψηφίους γενικών διαγωνισμών. |
(1) Κάθε αναφορά στην παρούσα προκήρυξη διαγωνισμού σε πρόσωπο γένους αρσενικού νοείται ως εξίσου υποδηλώνουσα πρόσωπο γένους θηλυκού.
(2) Οι υποψήφιοι που δεν έχουν κληθεί στο κέντρο αξιολόγησης δύνανται, εφόσον υποβάλλουν αίτηση εντός 10 ημερών από την κοινοποίηση των αποτελεσμάτων, να λάβουν αντίγραφο του καταρτισθέντος από την εξεταστική επιτροπή δελτίου αξιολόγησης των προσόντων τους.
(3) Με την επιφύλαξη ενδεχόμενης αύξησης του αριθμού των υποψηφίων που καλούνται στο κέντρο αξιολόγησης στο πλαίσιο του διαγωνισμού AD 6, ως το ανώτατο όριο των κληθέντων υποψηφίων στο πλαίσιο των διαγωνισμών AD 6 και AD 7 εντός του αυτού πεδίου.
(4) Στην περίπτωση που στην τελευταία θέση ισοβαθμήσουν πολλοί υποψήφιοι, θα κληθούν όλοι στο κέντρο αξιολόγησης.
(5) Στην περίπτωση που στην τελευταία θέση ισοβαθμήσουν πολλοί υποψήφιοι, θα εγγραφούν όλοι στον πίνακα επιτυχόντων.
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ I
Πεδίο 1: Ασφάλεια της τεχνολογίας επικοινωνιών/πληροφοριών
1. Καθήκοντα
Στα καθήκοντα του υποψηφίου συγκαταλέγονται κυρίως:
— |
η εκπόνηση λογισμικού, |
— |
η εκτίμηση κινδύνου, |
— |
η μοντελοποίηση και προσομοίωση σε εργαστήριο, |
— |
η σύνταξη κειμένων προς δημοσίευση, |
— |
η παρουσίαση των αποτελεσμάτων σε συνέδρια, σεμινάρια και συναντήσεις. |
2. Ακαδημαϊκά προσόντα:
Πτυχίο πληροφορικής, μαθηματικών ή άλλο αντίστοιχο πανεπιστημιακό πτυχίο, του κάτωθι επιπέδου:
Διοικητικοί υπάλληλοι έρευνας AD 6:
i) |
εκπαίδευση που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές τουλάχιστον τριών ετών πιστοποιούμενες με πτυχίο. |
Διοικητικοί υπάλληλοι έρευνας AD 7:
ii) |
εκπαίδευση που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με πτυχίο, όταν η κανονική διάρκεια τις πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τέσσερα έτη ή περισσότερα ή |
iii) |
εκπαίδευση που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με πτυχίο, όταν η κανονική διάρκεια τις πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τρία έτη, και κατάλληλη επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους στο επιλεγμένο πεδίο. |
3. Επαγγελματική πείρα:
AD 6: |
απαιτείται επαγγελματική πείρα στο επιλεγμένο πεδίο τουλάχιστον τριών ετών μετά την απόκτηση του πρώτου τίτλου σπουδών που απαιτείται βάσει του σημείου 2 i). Οι διδακτορικές σπουδές μπορούν να υπολογιστούν ως επαγγελματική πείρα, με ανώτατο όριο τρία έτη. |
AD 7: |
απαιτείται επαγγελματική πείρα στο επιλεγμένο πεδίο τουλάχιστον έξι ετών μετά την απόκτηση του πρώτου τίτλου σπουδών που απαιτείται βάσει των σημείων 2 ii) και 2 iii). Στα εν λόγω έξι έτη επαγγελματικής πείρας δεν συνυπολογίζεται το συγκεκριμένο έτος που απαιτείται βάσει του σημείου 2 iii). Οι διδακτορικές σπουδές μπορούν να υπολογιστούν ως επαγγελματική πείρα, με ανώτατο όριο τρία έτη. |
4. Επιλογή βάσει προσόντων
Μία ή περισσότερες από τις κατωτέρω εμπειρίες, γνώσεις ή ικανότητες θα θεωρηθούν επιπλέον προσόν:
α. |
Επιπλέον τίτλος σπουδών στο πεδίο |
β. |
Δημοσιεύσεις σε επιστημονικά περιοδικά με αξιολόγηση |
γ. |
Ακαδημαϊκή ή/και επαγγελματική πείρα στα ακόλουθα πεδία:
|
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ II
Πεδίο 2: Άντληση πληροφοριών, ανάλυση και διαδικτυακές τεχνολογίες
1. Καθήκοντα
Στα καθήκοντα του υποψηφίου συγκαταλέγονται κυρίως:
— |
η εκπόνηση λογισμικού, |
— |
η εκτίμηση κινδύνου, |
— |
η σύνταξη κειμένων προς δημοσίευση, |
— |
η παρουσίαση των αποτελεσμάτων σε συνέδρια, σεμινάρια και συναντήσεις. |
2. Ακαδημαϊκά προσόντα:
Πτυχίο πληροφορικής, υπολογιστικής γλωσσολογίας, στατιστικής ή άλλο αντίστοιχο πανεπιστημιακό πτυχίο, του κάτωθι επιπέδου:
Διοικητικοί υπάλληλοι έρευνας AD 6:
i) |
εκπαίδευση που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές τουλάχιστον τριών ετών πιστοποιούμενες με πτυχίο. |
Διοικητικοί υπάλληλοι έρευνας AD 7:
ii) |
εκπαίδευση που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με πτυχίο, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τέσσερα έτη ή περισσότερα ή |
iii) |
εκπαίδευση που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με πτυχίο, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τρία έτη, και κατάλληλη επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους στο επιλεγμένο πεδίο. |
3. Επαγγελματική πείρα:
AD 6: |
απαιτείται επαγγελματική πείρα στο επιλεγμένο πεδίο τουλάχιστον τριών ετών μετά την απόκτηση του πρώτου τίτλου σπουδών που απαιτείται βάσει του σημείου 2 i). Οι διδακτορικές σπουδές μπορούν να υπολογιστούν ως επαγγελματική πείρα, με ανώτατο όριο τρία έτη. |
AD 7: |
απαιτείται επαγγελματική πείρα στο επιλεγμένο πεδίο τουλάχιστον έξι ετών μετά την απόκτηση του πρώτου τίτλου σπουδών που απαιτείται βάσει των σημείων 2 ii) και 2 iii). Στα εν λόγω έξι έτη επαγγελματικής πείρας δεν συνυπολογίζεται το συγκεκριμένο έτος που απαιτείται βάσει του σημείου 2 iii). Οι διδακτορικές σπουδές μπορούν να υπολογιστούν ως επαγγελματική πείρα, με ανώτατο όριο τρία έτη. |
4. Επιλογή βάσει προσόντων
Μία ή περισσότερες από τις κατωτέρω εμπειρίες, γνώσεις ή ικανότητες θα θεωρηθούν επιπλέον προσόν:
α. |
Επιπλέον τίτλος σπουδών στο πεδίο |
β. |
Δημοσιεύσεις σε επιστημονικά περιοδικά με αξιολόγηση |
γ. |
Ακαδημαϊκή ή/και επαγγελματική πείρα στα ακόλουθα πεδία:
|
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ III
Πεδίο 3: Τεχνολογία ασύρματων επικοινωνιών
1. Καθήκοντα
Στα καθήκοντα του υποψηφίου συγκαταλέγονται κυρίως:
— |
η εξεύρεση προηγμένων τεχνολογικών λύσεων, |
— |
η εκτίμηση κινδύνου, |
— |
η σύνταξη κειμένων προς δημοσίευση, |
— |
η παρουσίαση των αποτελεσμάτων σε συνέδρια, σεμινάρια και συναντήσεις. |
2. Ακαδημαϊκά προσόντα:
Πτυχίο ηλεκτρονικού μηχανικού/ηλεκτρολόγου μηχανικού/μηχανικού τηλεπικοινωνιών, φυσικού ή μαθηματικού ή άλλο αντίστοιχο πανεπιστημιακό πτυχίο, του κάτωθι επιπέδου:
Διοικητικοί υπάλληλοι έρευνας AD 6:
i) |
εκπαίδευση που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές τουλάχιστον τριών ετών πιστοποιούμενες με πτυχίο. |
Διοικητικοί υπάλληλοι έρευνας AD 7:
ii) |
εκπαίδευση που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με πτυχίο, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τέσσερα έτη ή περισσότερα ή |
iii) |
εκπαίδευση που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με πτυχίο, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τρία έτη, και κατάλληλη επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους στο επιλεγμένο πεδίο. |
3. Επαγγελματική πείρα:
AD 6: |
απαιτείται επαγγελματική πείρα στο επιλεγμένο πεδίο τουλάχιστον τριών ετών μετά την απόκτηση του πρώτου τίτλου σπουδών που απαιτείται βάσει του σημείου 2 i). Οι διδακτορικές σπουδές μπορούν να υπολογιστούν ως επαγγελματική πείρα, με ανώτατο όριο τρία έτη. |
AD 7: |
απαιτείται επαγγελματική πείρα στο επιλεγμένο πεδίο τουλάχιστον έξι ετών μετά την απόκτηση του πρώτου τίτλου σπουδών που απαιτείται βάσει των σημείων 2 ii) και 2 iii). Στα εν λόγω έξι έτη επαγγελματικής πείρας δεν συνυπολογίζεται το συγκεκριμένο έτος που απαιτείται βάσει του σημείου 2 iii). Οι διδακτορικές σπουδές μπορούν να υπολογιστούν ως επαγγελματική πείρα, με ανώτατο όριο τρία έτη. |
4. Επιλογή βάσει προσόντων
Μία ή περισσότερες από τις κατωτέρω εμπειρίες, γνώσεις ή ικανότητες θα θεωρηθούν επιπλέον προσόν:
α. |
Επιπλέον τίτλος σπουδών στο πεδίο |
β. |
Δημοσιεύσεις σε επιστημονικά περιοδικά με αξιολόγηση |
γ. |
Ακαδημαϊκή ή/και επαγγελματική πείρα στα ακόλουθα πεδία:
|
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ IV
Πεδίο 4: Ασφάλεια δικτύου
1. Καθήκοντα
Στα καθήκοντα του υποψηφίου συγκαταλέγονται κυρίως:
— |
η εξεύρεση προηγμένων τεχνολογικών λύσεων, |
— |
η εκτίμηση κινδύνου, |
— |
η σύνταξη κειμένων προς δημοσίευση, |
— |
η παρουσίαση των αποτελεσμάτων σε συνέδρια, σεμινάρια και συναντήσεις. |
2. Ακαδημαϊκά προσόντα:
Πτυχίο πληροφορικής, ηλεκτρονικού μηχανικού, άλλων κλάδων μηχανικού, μαθηματικού, φυσικού ή άλλο αντίστοιχο πανεπιστημιακό πτυχίο, του κάτωθι επιπέδου:
Διοικητικοί υπάλληλοι έρευνας AD 6:
i) |
εκπαίδευση που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές τουλάχιστον τριών ετών πιστοποιούμενες με πτυχίο. |
Διοικητικοί υπάλληλοι έρευνας AD 7:
ii) |
εκπαίδευση που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με πτυχίο, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τέσσερα έτη ή περισσότερα ή |
iii) |
εκπαίδευση που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με πτυχίο, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τρία έτη, και κατάλληλη επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους στο επιλεγμένο πεδίο. |
3. Επαγγελματική πείρα:
AD 6: |
απαιτείται επαγγελματική πείρα στο επιλεγμένο πεδίο τουλάχιστον τριών ετών μετά την απόκτηση του πρώτου τίτλου σπουδών που απαιτείται βάσει του σημείου 2 i). Οι διδακτορικές σπουδές μπορούν να υπολογιστούν ως επαγγελματική πείρα, με ανώτατο όριο τρία έτη. |
AD 7: |
απαιτείται επαγγελματική πείρα στο επιλεγμένο πεδίο τουλάχιστον έξι ετών μετά την απόκτηση του πρώτου τίτλου σπουδών που απαιτείται βάσει των σημείων 2 ii) και 2 iii). Στα εν λόγω έξι έτη επαγγελματικής πείρας δεν συνυπολογίζεται το συγκεκριμένο έτος που απαιτείται βάσει του σημείου 2 iii). Οι διδακτορικές σπουδές μπορούν να υπολογιστούν ως επαγγελματική πείρα, με ανώτατο όριο τρία έτη. |
4. Επιλογή βάσει προσόντων
Μία ή περισσότερες από τις κατωτέρω εμπειρίες, γνώσεις ή ικανότητες θα θεωρηθούν επιπλέον προσόν:
α. |
Επιπλέον τίτλος σπουδών στο πεδίο |
β. |
Δημοσιεύσεις σε επιστημονικά περιοδικά με αξιολόγηση |
γ. |
Ακαδημαϊκή ή/και επαγγελματική πείρα στα ακόλουθα πεδία:
|