1.

Έχει το άρθρο 12, παράγραφος 2, του κανονισμού (ΕΚ) 2157/2001 (1) σε συνδυασμό με τα άρθρα 3 έως 7 της οδηγίας 2001/86/ΕΚ (2) την έννοια ότι, όταν κατά τη σύσταση εταιρίας SE χαρτοφυλακίου από συμμετέχουσες εταιρίες που δεν απασχολούν εργαζομένους και δεν έχουν θυγατρικές που απασχολούν εργαζομένους (λεγόμενη «SE άνευ εργαζομένων»), καθώς και κατά την καταχώρισή της στο μητρώο κράτους μέλους, δεν έχει προηγηθεί διαδικασία διαπραγμάτευσης σχετικά με τον ρόλο των εργαζομένων στην SE, η διαδικασία αυτή πρέπει, σύμφωνα με την εν λόγω οδηγία, να διεξάγεται εκ των υστέρων, σε περίπτωση που η SE καθίσταται ελέγχουσα επιχείρηση θυγατρικών σε πλείονα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, οι οποίες απασχολούν εργαζομένους;

2.

Σε περίπτωση καταφατικής απάντησης στο πρώτο ερώτημα:

Είναι δυνατή χωρίς χρονικό περιορισμό και επιβεβλημένη η εκ των υστέρων διεξαγωγή της διαδικασίας διαπραγμάτευσης σε τέτοια περίπτωση;

3.

Σε περίπτωση καταφατικής απάντησης στο δεύτερο ερώτημα:

Αντίκειται το άρθρο 6 της οδηγίας 2001/86/ΕΚ στη δυνατότητα εφαρμογής του δικαίου του κράτους μέλους στο οποίο η SE έχει πλέον την καταστατική της έδρα όσον αφορά την εκ των υστέρων διεξαγωγή της διαδικασίας διαπραγμάτευσης, όταν η «SE άνευ εργαζομένων» καταχωρίσθηκε στο μητρώο σε έτερο κράτος μέλος χωρίς να έχει προηγηθεί τέτοια διαδικασία και, ήδη πριν από τη μεταφορά της καταστατικής έδρας της, κατέστη ελέγχουσα επιχείρηση θυγατρικών σε πλείονα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, οι οποίες απασχολούν εργαζομένους;

4.

Σε περίπτωση καταφατικής απάντησης στο τρίτο ερώτημα:

Ισχύει το ίδιο και στην περίπτωση κατά την οποία το κράτος στο οποίο καταχωρίσθηκε το πρώτον η εν λόγω «SE άνευ εργαζομένων» αποχώρησε από την Ευρωπαϊκή Ένωση μετά τη μεταφορά της έδρας και το δίκαιό του δεν περιέχει πλέον διατάξεις για τη διεξαγωγή διαδικασίας διαπραγμάτευσης σχετικά με τον ρόλο των εργαζομένων στην SE;