—

τις συνθήκες εργασίας του ανθρώπου,

—

την οργάνωση της εργασίας και κυρίως τον σχεδιασμό της θέσης εργασίας,

—

τα ειδικά προβλήματα συγκεκριμένων κατηγοριών εργαζομένων,

—

τις μακροπρόθεσμες προοπτικές της βελτίωσης του περιβάλλοντος,

—

την κατανομή των ανθρώπινων δραστηριοτήτων στον χώρο και τον χρόνο.

—

Να ευνοεί την ανταλλαγή πληροφοριών και εμπειριών στους τομείς αυτούς,

—

να διευκολύνει τις επαφές μεταξύ πανεπιστημίων, ινστιτούτων μελετών και ερευνητικών ινστιτούτων, διοικήσεων και οργανισμών οικονομικής και κοινωνικής φύσης,

—

να λαμβάνει μέρος στην εκπόνηση μελετών ή να συνάπτει συμβάσεις μελετών και να παρέχει βοήθεια για την πραγματοποίηση πειραματικών προτύπων έργων,

—

να συνεργάζεται όσο το δυνατό στενότερα με ειδικευμένα ινστιτούτα στα κράτη μέλη και σε διεθνές επίπεδο.

—

από κάθε κράτος μέλος: ένας εκπρόσωπος της κυβέρνησης, ένας εκπρόσωπος των οργανώσεων των εργοδοτών και ένας εκπρόσωπος των εργαζομένων,

—

τρεις εκπρόσωποι της Επιτροπής,

—

μία τακτική συνεδρίαση ετησίως.

—

αποτελείται από 11 μέλη: τρία μέλη από καθέναν από τους κοινωνικούς εταίρους και τις κυβερνήσεις, δύο από την Επιτροπή,

—

παρακολουθεί την εφαρμογή των αποφάσεων του ΔΣ και λαμβάνει μέτρα για την εξασφάλιση της ορθής διαχείρισης μεταξύ των συνεδριάσεων του ΔΣ,

—

έξι τακτικές συνεδριάσεις ετησίως.

—

Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο Αναδιάρθρωσης (European Restructuring Monitor, ERM): προστέθηκαν 1  489 ενημερωτικά δελτία σχετικά με την αναδιάρθρωση και καταρτίστηκαν δύο συγκριτικές αναλυτικές εκθέσεις.

—

Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο Αναδιάρθρωσης (European Restructuring Monitor, ERM): ετήσια έκθεση του ERM για το 2013: «Monitoring and managing restructuring in the 21st century» (Παρακολούθηση και διαχείριση της αναδιάρθρωσης στον 21ο αιώνα).

—

Άλλες εκθέσεις: «Restructuring in SMEs in Europe» (Αναδιάρθρωση των ΜΜΕ στην Ευρώπη), «Born global: The potential of job creation in new international businesses» (Επιχειρήσεις με σύμφυτη παγκόσμια προοπτική: Το δυναμικό δημιουργίας θέσεων απασχόλησης σε νέες διεθνείς επιχειρήσεις), «Employment polarisation and job quality in the crisis: European Jobs Monitor 2013» (Πόλωση στον τομέα της απασχόλησης και ποιότητα των θέσεων εργασίας εν μέσω της κρίσης: European Jobs Monitor 2013).

—

Οι βάσεις δεδομένων που αφορούν τη νομοθεσία σχετικά με την αναδιάρθρωση και τα μέσα στήριξης της αναδιάρθρωσης επαληθεύθηκαν και ενημερώθηκαν.

—

Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο των Συνθηκών Εργασίας (European Working Conditions Observatory, EWCO): προστέθηκαν 100 ενημερώσεις στοιχείων, καταρτίστηκαν τέσσερις συγκριτικές αναλυτικές εκθέσεις, μία ετήσια έκθεση με τίτλο «Εξελίξεις όσον αφορά τις εργασιακές σχέσεις και τις συνθήκες εργασίας στην Ευρώπη το 2012», έξι εκθέσεις έρευνας.

—

Πέμπτη ευρωπαϊκή έρευνα σχετικά με τις συνθήκες εργασίας —δημοσιεύθηκαν πέντε εκθέσεις δευτερογενούς ανάλυσης με τους εξής τίτλους: «Working time and work–life balance in a life course perspective», «Health and well-being at work», «Work organisation and employee involvement in Europe», «Women, men and working conditions in Europe», «Quality of employment conditions and employment relations in Europe».

—

Τρίτη ευρωπαϊκή έρευνα για τις επιχειρήσεις: ολοκληρώθηκαν οι επιτόπιες εργασίες σε 32 χώρες και δημοσιεύθηκε περίληψη των πρώτων διαπιστώσεων.

—

Έκθεση: «Impact of the crisis on working conditions in Europe» (Αντίκτυπος της κρίσης στις συνθήκες εργασίας στην Ευρώπη).

—

Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο των Εργασιακών Σχέσεων (European Industrial Relations Observatory, EIRO): προστέθηκαν 247 ενημερώσεις στοιχείων, εκπονήθηκαν τέσσερις μελέτες αντιπροσωπευτικότητας, δύο ετήσιες ενημερώσεις σχετικά με τις αποδοχές και τον χρόνο εργασίας, μία ετήσια έκθεση με τίτλο «Εξελίξεις όσον αφορά τις εργασιακές σχέσεις και τις συνθήκες εργασίας στην Ευρώπη το 2012», τέσσερις συγκριτικές αναλυτικές εκθέσεις, δύο εκθέσεις έρευνας.

—

Άλλες εκθέσεις: «Social partners’ involvement in pension reform in the EU», «National practices of information and consultation in Europe», «Role of governments and social partners in keeping older workers in the labour market».

—

3η ευρωπαϊκή έρευνα για την ποιότητα ζωής:

—

Έκθεση και μελέτες περιπτώσεων ανά χώρα με τίτλο «More and better jobs in home-care services».

—

Έκθεση με τίτλο «Mobility and migration of healthcare workers in central and eastern Europe».

—

1 13  760 τηλεφορτώσεις εκθέσεων από τον ιστότοπο του Ιδρύματος. 2 0 60  195 επισκέψεις χρηστών.

—

172 δημοσιεύσεις σε μορφότυπο PDF (671 γλωσσικές εκδοχές).

—

220 έγγραφα πολιτικής της ΕΕ με παραπομπές σε διαπιστώσεις του Ιδρύματος και αναφορές στην εμπειρογνωσία του.

—

202 συμμετοχές σε εκδηλώσεις, κατόπιν αιτήματος.