52003XC0917(02)

Πληροφορίες που διαβιβάζουν τα κράτη μέλη για τις κρατικές ενισχύσεις που χορηγούνται βάσει του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 68/2001 της Επιτροπής, της 12ης Ιανουαρίου 2001, σχετικά με την εφαρμογή των άρθρων 87 και 88 της συνθήκης ΕΚ στις κρατικές ενισχύσεις προς μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις

(2003/C 221/03)

(Κείμενο που παρουσιάζει ενδιαφέρον για τον ΕΟΧ)

Αριθμός ενίσχυσης: XT 62/02

Κράτος μέλος: Ηνωμένο Βασίλειο

Περιφέρεια: West Midlands Περιοχή στόχου 2

Τίτλος του εφαρμοζόμενου καθεστώτος ή επωνυμία του δικαιούχου της χορηγούμενης μεμονωμένης ενίσχυσης: Birmingham and Solihull Learning Skills Council Engineering Training (Obj2/02/1/1.4, Obj2/02/2/1.5 & Οbj2/02/3/1.6)

Νομική βάση: Employment Act 1973, Sections 2(1) and 2(2) as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998/Learning Skills Act 2000

Ετήσιες δαπάνες που έχουν προγραμματιστεί στο πλαίσιο του καθεστώτος ή συνολικό ποσό της μεμονωμένης ενίσχυσης που χορηγήθηκε στην επιχείρηση: Συνολική δημόσια δαπάνη 1200000 GBP:

- 2002: 600000 GBP

- 2003: 600000 GBP.

Η ενίσχυση θα χορηγηθεί σε 340 ΜΜΕ

Μέγιστη ένταση ενίσχυσης: Ενίσχυση μέχρι 75 % για τις ΜΜΕ στην περιοχή του άρθρου 87 παράγραφος 3 στοιχείο γ)

Καμία ΜΜΕ δεν θα λάβει ποσό υψηλότερο των 125000 GBP

Ημερομηνία εφαρμογής: 1 Σεπτεμβρίου 2002

Διάρκεια χορήγησης του καθεστώτος ή της μεμονωμένης ενίσχυσης: 31 Δεκεμβρίου 2003

Στόχος της ενίσχυσης: Η παροχή γενικής εκπαίδευσης προκειμένου να βελτιωθούν τα προσόντα των εργαζόμενων στις ΜΜΕ στο μηχανολογικό τομέα, οι οποίες έχουν τη βάση τους σε περιοχές του άρθρου 87 παράγραφος 3 στοιχείο γ), με το γενικότερο στόχο να βελτιωθεί η γενική οικονομική παραγωγικότητα της ενισχυόμενης περιοχής.

Η εκπαίδευση που ενισχύεται στο πλαίσιο του προγράμματος θα είναι γενικού χαρακτήρα βάσει αναγνωρισμένων εθνικών προτύπων όπως τα NVQ και θα είναι μεταβιβάσιμη μεταξύ των οικονομικών τομέων

Οικείοι οικονομικοί τομείς: Άλλοι τομείς μεταποίησης: μηχανολογικός τομέας με την επιφύλαξη των κανονισμών για τους ευαίσθητους τομείς

Επωνυμία και διεύθυνση της επιδοτούσας αρχής: Paul Cornick, Manufacturing Sector Coordinator, 0121 345 4621 or Karen Brown 0121 345 4511 Birmingham and Solihull LSC Chaplin Court

80 Hurst Street

Birmingham B5 4TG United Kingdom

Άλλες πληροφορίες: Ο αρμόδιος φορέας για την παροχή της εκπαίδευσης στο πλαίσιο του προγράμματος είναι δημόσια χρηματοδοτούμενα κολέγια τα οποία λειτουργούν ως δίαυλοι κεφαλαίων για τις ΜΜΕ. Η μόνη εξαίρεση είναι η εκπαίδευση για βασικά προσόντα, που παρέχεται από κολέγια και ιδιώτες εκπαιδευτές που έχουν κερδίσει ανοικτό διαγωνισμό όσον αφορά την εκτέλεση του σχεδίου

Αριθμός ενίσχυσης: XT 75/02

Κράτος μέλος: Γερμανία

Περιφέρεια: Βρανδεμβούργο

Τίτλος του εφαρμοζόμενου καθεστώτος ή επωνυμία του δικαιούχου της χορηγούμενης μεμονωμένης ενίσχυσης: Διαγωνισμός ιδεών με θέμα "Zukunft für Brandenburgs Jugend an der 2. Schwelle" στο πλαίσιο των ενισχύσεων Innopunkt του υπουργείου εργασίας, κοινωνικών υποθέσεων, υγείας και γυναικών του Βρανδεμβούργου

Νομική βάση: Landeshaushaltsordnung des Landes Brandenburg (LHO), § 44 und die dazugehörigen Verwaltungsvorschriften

Ετήσιες δαπάνες που έχουν προγραμματιστεί στο πλαίσιο του καθεστώτος ή συνολικό ποσό της μεμονωμένης ενίσχυσης που χορηγήθηκε στην επιχείρηση: Το ύψος της ανώτατης χορήγησης για το διαγωνισμό ιδεών ανέρχεται στα 2020906 ευρώ.

Η κατανομή κατ' έτος έχει ως εξής:

- 2002: 430897 ευρώ (από τα οποία 301628 ευρώ προέρχονται από το ΕΚΤ και 129269 ευρώ από κεφάλαια του Βρανδεμβούργου)

- 2003: 1076456 ευρώ (από τα οποία 753519 ευρώ προέρχονται από το ΕΚΤ και 322937 ευρώ από κεφάλαια του Βρανδεμβούργου)

- 2004: 513553 ευρώ (από τα οποία 359487 ευρώ προέρχονται από το ΕΚΤ και 154066 ευρώ από κεφάλαια του Βρανδεμβούργου).

Το ύψος της ανώτατης δυνατής επιχορήγησης (η οποία αποτελείται κατά 70 % από κεφάλαια του ΕΚΤ και κατά 30 % από κεφάλαια του Βρανδεμβούργου) ανέρχεται το πολύ στα 409034 ευρώ ανά σχέδιο. Συνολικά προωθούνται έξι σχέδια για την πρόσληψη 250 νέων σε περίπου 250 επιχειρήσεις. Ανά σχέδιο προσλαμβάνονται περίπου 42 νέοι σε περίπου 42 επιχειρήσεις.

Πρόκειται για δαπάνες προσωπικού για τους εκπαιδευτές, έξοδα ταξιδίου για τους εκπαιδευτές άλλες τρέχουσες δαπάνες και έξοδα για τις υπηρεσίες συμβουλών, όσον αφορά το εκπαιδευτικό μέτρο, κατά την έννοια του άρθρου 4 παράγραφος 7 στοιχεία α) έως γ) και ε) του κανονισμού

Μέγιστη ένταση ενίσχυσης: Τα επιλεγέντα στο πλαίσιο του διαγωνισμού ιδεών έξι σχέδια περιλαμβάνουν δύο φάσεις.

Στην πρώτη φάση οι φορείς του σχεδίου επιλέγουν κατάλληλους άνεργους νέους οι οποίοι λαμβάνουν προκαταρκτική κατάρτιση σε μεμονωμένη βάση. Προς τούτο διαπιστώνονται κατ'αρχήν οι γνώσεις και οι ικανότητες που έχουν οι νέοι καθώς και τα περιθώρια εξειδίκευσης. Δεδομένου ότι η προκαταρκτική εκπαίδευση ωφελεί άμεσα τους άνεργους νέους ανεξάρτητα της προέλευσής τους χωρίς να ωφελούνται επιχειρήσεις ή κλάδοι της οικονομίας, η προκαταρκτική εκπαίδευση δεν υπάγεται στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 87 παράγραφος 1 της συνθήκης ΕΚ.

Στη δεύτερη φάση οι νέοι απασχολούνται σε μία επιχείρηση και στο πλαίσιο αυτό εξειδικεύονται από τον φορέα του σχεδίου με γενικά εκπαιδευτικά μέτρα. Τα εν λόγω γενικά εκπαιδευτικά μέτρα ενισχύονται με πόρους του ΕΚΤ και του ομόσπονδου κράτους:

- με ανώτατη ένταση ενίσχυσης της τάξεως του 80 % όταν οι νέοι απασχολούνται σε ΜΜΕ (βασική περίπτωση εφαρμογής),

- με ανώτατη ένταση ενίσχυσης της τάξεως του 60 % όταν οι νέοι απασχολούνται σε μεγάλη επιχείρηση.

Τα μέτρα αφορούν αποκλειστικά τον τομέα της ενίσχυσης σύμφωνα με το άρθρο 87 παράγραφο 3 στοιχείο α) της συνθήκης ΕΚ

Ημερομηνία εφαρμογής: Οι αποφάσεις σχετικά με την έγκριση ανακοινώθηκαν την 22α Αυγούστου 2002 στους φορείς των σχεδίων.

Δεδομένου ότι μόνον οι νέοι αποκτούν την ειδίκευση μόνον στη δεύτερη φάση (που προβλέπεται ότι θα αρχίσει σε 8 περίπου μήνες) δεν χορηγήθηκαν ακόμη ενισχύσεις

Διάρκεια χορήγησης του καθεστώτος ή της μεμονωμένης ενίσχυσης: Από 1η Αυγούστου 2002 έως 31 Ιουλίου 2004

Στόχος της ενίσχυσης: Η ειδίκευση των νέων στο πλαίσιο των ενισχυόμενων σχεδίων αποσκοπεί στην αύξηση των δυνατοτήτων απασχόλησής τους.

Στη δεύτερη (και ενισχυόμενη) φάση των σχεδίων η ενίσχυση αφορά μόνον εκπαιδευτικά μέτρα τα οποία, εκ του περιεχομένου τους δεν σχετίζονται αποκλειστικά ή κατά κύριο έστω λόγο με τη θέση εργασίας στην οποία οι νέοι αποκτούν πρακτικές εμπειρίες κατά τη δεύτερη φάση του σχεδίου αλλά με τα οποία οι νέοι μπορούν να αποκτήσουν ικανότητες και προσόντα τα οποία μπορούν να μεταφέρουν σε άλλες επιχειρήσεις και τομείς απασχόλησης και με τα οποία βελτιώνονται σαφώς οι πιθανότητες απασχόλησης των νέων. Συνεπώς πρόκειται για γενικά εκπαιδευτικά μέτρα.

Αποκτώνται βασικά προσόντα καθώς και η ικανότητα της εφαρμογής των ειδικευμένων γνώσεων σε ποικίλες περιστάσεις. Έτσι εξασφαλίζεται ότι οι νέοι αποκτούν προσόντα που μπορούν να χρησιμοποιήσουν εκτός του τομέα της επιχείρησης στην οποία ασκούνται, και σε άλλες επιχειρήσεις.

Χαρακτηριστικό των σχεδίων που επιλέγησαν και δημοσιεύθηκαν στο Διαδίκτυο στη διεύθυνση www.lasa-brandenburg.de/inno_pkt/content.htm είναι ότι οι φορείς που τα έχουν αναλάβει έρχονται σε επαφή με ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις και διαπιστώνουν τις εκπαιδευτικές ανάγκες μόνον κατά τη διάρκεια του σχεδίου. Με βάση τις διαπιστώσεις όσον αφορά τις εκπαιδευτικές ανάγκες συγκεκριμενοποιούνται τα επόμενα βήματα (πχ. εξέταση της διδακτέας ύλης) μεμονωμένα για κάθε νέο

Οικείοι οικονομικοί τομείς: Όλοι οι κλάδοι της οικονομίας

Επωνυμία και διεύθυνση της επιδοτούσας αρχής: LASA Brandenburg GmbH Wetzlarer Straße 54 D - 14482 Potsdam

Αριθμός ενίσχυσης: XT 78/02

Κράτος μέλος: Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας

Περιφέρεια: Ομόσπονδο κράτος της Βαυαρίας

Τίτλος του εφαρμοζόμενου καθεστώτος ή επωνυμία του δικαιούχου της χορηγούμενης μεμονωμένης ενίσχυσης: Mudra e. V. II; Arbeitsprojekte für Drogenabhängige

Νομική βάση: Verordnung (EG) Nr. 1784/1999/EPPD zu Ziel 3/Ergänzendes Programmplanungsdokument Ziel 3/Bayerische Haushaltsordnung (BayHO)

Ετήσιες δαπάνες που έχουν προγραμματιστεί στο πλαίσιο του καθεστώτος ή συνολικό ποσό της μεμονωμένης ενίσχυσης που χορηγήθηκε στην επιχείρηση: Συνολικό επιλέξιμο κόστος: 361995 ευρώ

EΚΤ: 97145

Μέγιστη ένταση ενίσχυσης: 45 %

Ημερομηνία εφαρμογής: 16 Ιουλίου 2002

Διάρκεια χορήγησης του καθεστώτος ή της μεμονωμένης ενίσχυσης: Οκτώβριο του 2002

Στόχος της ενίσχυσης: Πρόκειται για ένα γενικό μέτρο επαγγελματικής εκπαίδευσης για πρώην τοξικομανείς, με σκοπό την ένταξή τους στην αγορά εργασίας. Η ειδίκευση πραγματοποιείται σε τομείς δασικών εργασιών, χειροτεχνίας και παροχής υπηρεσιών. Το επίπεδο ειδίκευσης και η ικανότητα ένταξης βελτιώνονται μέσω πρακτικής άσκησης σε επιχειρήσεις. Στο πλαίσιο του εν λόγω μέτρου αποκτώνται προσόντα, τα οποία είναι μεταβιβάσιμα και σε άλλους τομείς απασχόλησης και βελτιώνουν σημαντικά την δυνατότητα εξεύρεσης εργασίας από τους συμμετέχοντες

Οικείοι οικονομικοί τομείς: Άλλες υπηρεσίες

Επωνυμία και διεύθυνση της επιδοτούσας αρχής: Regierung von Mittelfranken Integrationsamt D - 91511 Ansbach

Αριθμός ενίσχυσης: XT 92/02

Κράτος μέλος: Ηνωμένο Βασίλειο

Περιφέρεια: Βορειοδυτικό διαμέρισμα

Τίτλος του εφαρμοζόμενου καθεστώτος ή επωνυμία του δικαιούχου της χορηγούμενης μεμονωμένης ενίσχυσης: Futaba Tenneco UK Limited

Νομική βάση: Regional Development Agencies Act 1998

Ετήσιες δαπάνες που έχουν προγραμματιστεί στο πλαίσιο του καθεστώτος ή συνολικό ποσό της μεμονωμένης ενίσχυσης που χορηγήθηκε στην επιχείρηση: 32500 GBP

Μέγιστη ένταση ενίσχυσης: 17 %

Ημερομηνία εφαρμογής: 1η Δεκεμβρίου 2002

Διάρκεια χορήγησης του καθεστώτος ή της μεμονωμένης ενίσχυσης: 31 Μαρτίου 2003

Στόχος της ενίσχυσης: Ειδική εκπαιδευτική ενίσχυση η οποία έχει ως εξής:

Στόχος της εκπαίδευσης είναι να αποκτήσει η Futaba Tenneco UK Limited (FTUK) προσωπικό που μπορεί να ανταποκριθεί καλύτερα στις ανάγκες μιας σύγχρονης βιομηχανικής επιχείρησης. Αυτό θα επιτευχθεί με την εκπαίδευση του προσωπικού σε διαπροσωπικές σχέσεις και στην ανάληψη πρωτοβουλιών και με την εξασφάλιση βασικής οικονομικής εκπαίδευσης και κατανόησης της διαδικασίας της συνεχούς βελτίωσης. Η εκπαίδευση θα περιλαμβάνει και την αναβάθμιση των ικανοτήτων του προσωπικού για τον χειρισμό νέων μηχανών που εγκαταστάθηκαν πρόσφατα, κόστους άνω των 20 εκατ. Η North West Development Agency πιστεύει ότι η FTUK πρέπει να τύχει υποστήριξης με επιχορήγηση για την εν λόγω κατάρτιση δεδομένου ότι οι μητρικές επιχειρήσεις που εδρεύουν στην Ιαπωνία και τις ΗΠΑ, έχουν ήδη κάνει μεγάλες επενδύσεις στο εργοστάσιο χωρίς κρατική υποστήριξη. Η μικρή αυτή χρηματοδότηση όχι μόνον αποδεικνύει την αποφασιστικότητα της τοπικής, περιφερειακής και κεντρικής κυβέρνησης να υποστηρίξει τη συγκεκριμένη επιχείρηση αλλά παρέχει στην FTUK τα μέσα, ήτοι εκπαιδευμένο προσωπικό, για να καταστεί η μονάδα της βιώσιμη στο μέλλον

Οικείοι οικονομικοί τομείς: Αυτοκινητοβιομηχανία (κατασκευάστρια ανταλλακτικών για την αυτοκινητοβιομηχανία)

Επωνυμία και διεύθυνση της επιδοτούσας αρχής: North West Development Agency Renaissance House PO Box 37 Centre Park Warrington Cheshire WA1 1XB United Kingdom

Άλλες πληροφορίες: Υπεύθυνη επαφών: Louise Berritta Τηλ. 01925 40 02 23 Ηλ. ταχ.: Louise.Berritta@nwda.co.uk

Αριθμός ενίσχυσης: XT 99/02

Κράτος μέλος: Ηνωμένο Βασίλειο

Περιφέρεια: Περιοχές της Αγγλίας που υπάγονται στον Στόχο 2

Τίτλος του εφαρμοζόμενου καθεστώτος ή επωνυμία του δικαιούχου της χορηγούμενης μεμονωμένης ενίσχυσης: Objective 2 2000-06 Τraining

Νομική βάση: - Learning and Skills Act 2000

- Employment Act 1973, Section 2(1) and 2(2), as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998

- Sections 5 and 6, Regional Development Agencies Act 1998

- Section 2 of the Employment and Training Act 1993

- Further and Higher Education Act 1992

Ετήσιες δαπάνες που έχουν προγραμματιστεί στο πλαίσιο του καθεστώτος ή συνολικό ποσό της μεμονωμένης ενίσχυσης που χορηγήθηκε στην επιχείρηση: Συνολικές δαπάνες επί μία πενταετία: 317,024 εκατ. UKL

Ετήσιες δαπάνες:

- 2002: 18,193 εκατ. GBP

- 2003: 76,546 εκατ. GBP

- 2004: 72,012 εκατ. GBP

- 2005: 74,248 εκατ. GBP

- 2006: 76,025 εκατ. GBP

Μέγιστη ένταση ενίσχυσης: - 25 % σε μεγάλες επιχειρήσεις για ειδικά εκπαιδευτικά μέτρα

- 35 % σε ΜΜΕ για ειδικά εκπαιδευτικά μέτρα

- 50 % σε μεγάλες επιχειρήσεις για γενικά εκπαιδευτικά μέτρα

- 70 % σε ΜΜΕ για γενικά εκπαιδευτικά μέτρα

Όλες οι εντάσεις ενίσχυσης μπορούν να αυξηθούν κατά 5 εκατοστιαίες μονάδες σε ενισχυόμενες περιοχές.

Όταν παρέχεται ενίσχυση σε εργαζόμενο που βρίσκεται σε μειονεκτική θέση, σύμφωνα με το άρθρο 2 (ζ) η ένταση ενίσχυσης μπορεί να αυξηθεί κατά 10 εκατοστιαίες μονάδες.

Καμία επιχείρηση δεν θα λάβει ενίσχυση άνω των 1000000 ευρώ

Ημερομηνία εφαρμογής: 1η Νοεμβρίου 2002

Διάρκεια χορήγησης του καθεστώτος ή της μεμονωμένης ενίσχυσης: Έως τις 30 Ιουνίου 2007

Στόχος της ενίσχυσης: Στόχος της ενίσχυσης είναι εκπαίδευση για τη βελτίωση των ικανοτήτων της διοίκησης και του προσωπικού σε ΜΜΕ και δημοτικές επιχειρήσεις εντός της περιοχής του στόχου 2. Οι ικανότητες που θα αποκτηθούν θα χρησιμοποιηθούν για τη βελτίωση των πιθανοτήτων επιβίωσης νεοσυσταθεισών μικροεπιχειρήσεων και την αύξηση της παραγωγικότητας και της αποτελεσματικότητας υφιστάμενων επιχειρήσεων. Το επικουρικό μέτρο θα ενισχύσει μειονεκτούσες περιοχές και θα συμβάλει στην αναζωογόνηση της οικονομίας. Σε έναν περιορισμένο αριθμό περιπτώσεων η ενίσχυση θα χορηγηθεί σε μεγάλες επιχειρήσεις για την παροχή συνεχούς επιμόρφωσης σε ΜΜΕ που συγκαταλέγονται στην αλυσίδα προμηθευτών τους, εντός των ορίων έντασης ενίσχυσης που επιτρέπονται για μεγάλες επιχειρήσεις και αυστηρά βάσει των επιλέξιμων δαπανών

Γενική εκπαίδευση

Όταν τα ενισχυόμενα στο πλαίσιο του Στόχου 2 εκπαιδευτικά μέτρα έχουν γενικό χαρακτήρα, ισχύουν τα ανώτατα όρια ενίσχυσης για γενικά εκπαιδευτικά μέτρα. Δεν αφορά μόνον την τρέχουσα και μελλοντική θέση του εργαζομένου στην ενισχυόμενη επιχείρηση διότι η εκμάθηση ικανοτήτων παρέχει μεταφερόμενα προσόντα που βελτιώνουν σημαντικά τις πιθανότητες απασχόλησης του ατόμου. Όταν η εκπαίδευση οδηγεί στη χορήγηση εθνικών επαγγελματικών προσόντων και βασικών ικανοτήτων, θεωρείται ότι έχει γενικό χαρακτήρα. Στο παράρτημα παρέχονται περαιτέρω πληροφορίες

Ειδική εκπαίδευση

Όταν η εκπαίδευση που παρέχεται στο πλαίσιο του Στόχου 2 αφορά κυρίως την τρέχουσα ή μελλοντική θέση του ατόμου στην ενισχυόμενη επιχείρηση και παρέχει μη μεταβιβάσιμα προσόντα, θα ισχύουν τα ανώτατα όρια έντασης ενίσχυσης για ειδική εκπαίδευση

Οικείοι οικονομικοί τομείς: Όλοι οι τομείς της οικονομίας

Επωνυμία και διεύθυνση της επιδοτούσας αρχής: Department for Work and Pensions ESF Division Moorfoot Sheffield S1 4PQ United Kingdom 0114 267 73 06

Άλλες πληροφορίες: Υπεύθυνος επαφών:

Steve Briggs

0114 267 73 06