Λέξεις κλειδιά
Περίληψη

Λέξεις κλειδιά

1. Κοινωνική πολιτική – Ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργασία – Οδηγία 2000/78 – Πεδίο εφαρμογής

(Άρθρο 157 ΣΛΕΕ· οδηγία 2000/78 του Συμβουλίου, 22η αιτιολογική σκέψη και άρθρο 3 § 3)

2. Κοινωνική πολιτική – Ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργασία – Οδηγία 2000/78 – Απαγόρευση διακρίσεων με βάση τον γενετήσιο προσανατολισμό

(Οδηγία 2000/78 του Συμβουλίου, άρθρα 1, 2 και 3 § 1, στοιχείο γ΄)

3. Κοινωνική πολιτική – Ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργασία – Οδηγία 2000/78 – Απαγόρευση διακρίσεων με βάση τον γενετήσιο προσανατολισμό

(Άρθρο 13 ΕΚ· οδηγία 2000/78 του Συμβουλίου, άρθρο 2)

Περίληψη

1. Η οδηγία 2000/78/ΕΚ, για τη διαμόρφωση γενικού πλαισίου για την ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργασία, έχει την έννοια ότι ούτε το άρθρο 3, παράγραφος 3, ούτε η εικοστή δεύτερη αιτιολογική σκέψη της δικαιολογούν τον αποκλεισμό από το καθ’ ύλη πεδίο εφαρμογής της οδηγίας αυτής παροχών επικουρικής συντάξεως, όπως όσες καταβάλλει εργοδότης υπαγόμενος στον δημόσιο τομέα προς τους πρώην υπαλλήλους του και στους επιζώντες τους βάσει της εθνικής νομοθεσίας, οι οποίες αποτελούν αμοιβές υπό την έννοια του άρθρου 157 ΣΛΕΕ.

(βλ. σκέψη 36, διατακτ. 1)

2. Οι συνδυασμένες διατάξεις των άρθρων 1, 2 και 3, παράγραφος 1, στοιχείο γ΄, της οδηγίας 2000/78, για τη διαμόρφωση γενικού πλαισίου για την ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργασία, αντίκεινται στην εφαρμογή εθνικής διατάξεως, δυνάμει της οποίας δικαιούχος ο οποίος έχει συνάψει καταχωρισμένη σχέση συμβιώσεως λαμβάνει επικουρική σύνταξη χαμηλότερη από τη χορηγούμενη σε έγγαμο δικαιούχο ο οποίος δεν ζει σε μόνιμη βάση χωριστά από τον/την σύζυγό του, εφόσον:

– στο οικείο κράτος μέλος, γάμο μπορούν να συνάψουν αποκλειστικώς πρόσωπα διαφορετικού φύλου, ενώ συγχρόνως υπάρχει δυνατότητα συνάψεως σχέσεως συμβιώσεως η οποία αφορά αποκλειστικώς πρόσωπα του ιδίου φύλου, και

– δημιουργείται άμεση δυσμενής διάκριση με κριτήριο τον γενετήσιο προσανατολισμό λόγω του γεγονότος ότι, κατά το εθνικό δίκαιο, όσον αφορά την εν λόγω σύνταξη, ο καταχωρισμένος σύντροφος βρίσκεται από νομικής και πραγματικής απόψεως σε όμοια θέση με έγγαμο πρόσωπο. Η εκτίμηση της ομοιότητας ανήκει στην αρμοδιότητα του αιτούντος δικαστηρίου και πρέπει να αφορά κυρίως τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις που έχουν αντιστοίχως οι σύζυγοι και οι καταχωρισμένοι σύντροφοι, όπως αυτά ρυθμίζονται στο πλαίσιο των αντίστοιχων θεσμών, και τα οποία πρέπει να ληφθούν υπόψη με δεδομένο το αντικείμενο και τις προϋποθέσεις για τη χορήγηση της συγκεκριμένης παροχής.

(βλ. σκέψη 52, διατακτ. 2)

3. Ούτε το άρθρο 13 ΕΚ ούτε η οδηγία 2000/78, για τη διαμόρφωση γενικού πλαισίου για την ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργασία, καθιστούν δυνατή την υπαγωγή στο πεδίο εφαρμογής του δικαίου της Ένωσης, όσον αφορά το χρονικό διάστημα που προηγείται της εκπνοής της προθεσμίας μεταφοράς της οδηγίας αυτής στην εσωτερική έννομη τάξη, ορισμένης περιπτώσεως στην οποία, σύμφωνα με όσα ορίζει η εθνική νομοθεσία για τις επικουρικές συντάξεις γήρατος και συντάξεις επιζώντων οι οποίες καταβάλλονται από εργοδότες υπαγόμενους στον δημόσιο τομέα, όποιος έχει συνάψει καταχωρισμένη σχέση συμβιώσεως λαμβάνει επικουρική σύνταξη χαμηλότερη από τη χορηγούμενη σε έγγαμο δικαιούχο ο οποίος δεν ζει σε μόνιμη βάση χωριστά από τον/τη σύζυγό του.

Εφόσον γίνεται δεκτό ότι η προαναφερθείσα εθνική νομοθεσία εισάγει δυσμενή διάκριση υπό την έννοια του άρθρου 2 της οδηγίας 2000/78, ο θιγόμενος από τη νομοθεσία αυτή ιδιώτης μπορεί να επικαλεστεί το δικαίωμα σε ίση μεταχείριση το νωρίτερο μετά την εκπνοή της προθεσμίας μεταφοράς της εν λόγω οδηγίας στην εσωτερική έννομη τάξη, και χωρίς να απαιτείται προηγούμενη τροποποίηση από τον εθνικό νομοθέτη της ως άνω εθνικής νομοθεσίας προκειμένου να καταστεί αυτή σύμφωνη με το δίκαιο της Ένωσης.

(βλ. σκέψεις 61, 64, διατακτ. 3)