21.10.2015   

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

L 276/60

(1)

Η απόφαση του Συμβουλίου 2009/371/ΔΕΥ, της 6ης Απριλίου 2009, για την ίδρυση Ευρωπαϊκής Αστυνομικής Υπηρεσίας (Ευρωπόλ) (2) («απόφαση Ευρωπόλ»), αντικατέστησε από την ημερομηνία εφαρμογής της, δηλαδή από την 1η Ιανουαρίου 2010 την πράξη του Συμβουλίου, της 26ης Ιουλίου 1995, για την κατάρτιση της σύμβασης για την ίδρυση Ευρωπαϊκής Αστυνομικής Υπηρεσίας (3) («σύμβαση Ευρωπόλ») δυνάμει του άρθρου Κ.3 της Συνθήκης για την Ευρωπαϊκή Ένωση.

(2)

Η απόφαση Ευρωπόλ προβλέπει ότι όλα τα μέτρα για την εφαρμογή της σύμβασης Ευρωπόλ καταργούνται με ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2010, εκτός αν προβλέπεται άλλως στην απόφαση Ευρωπόλ.

(3)

Το άρθρο 57 παράγραφος 5 της απόφασης Ευρωπόλ προβλέπει περαιτέρω ότι ο Κανονισμός Υπηρεσιακής Κατάστασης του προσωπικού της Ευρωπόλ και άλλα συναφή μέσα εξακολουθούν να ισχύουν για τα μέλη του προσωπικού τα οποία δεν προσλαμβάνονται βάσει του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως καθορίζεται με τον κανονισμό (ΕΟΚ, Ευρατόμ, ΕΚΑΧ) αριθ. 259/68 του Συμβουλίου (4) («Κανονισμός Υπηρεσιακής Κατάστασης»).

(4)

Η απόφαση Ευρωπόλ προβλέπει επίσης ότι ο Κανονισμός Υπηρεσιακής Κατάστασης εφαρμόζεται στον διευθυντή, στους αναπληρωτές διευθυντές και στο προσωπικό της Ευρωπόλ το οποίο προσλαμβάνεται μετά την 1η Ιανουαρίου 2010.

(5)

Η απόφαση Ευρωπόλ προβλέπει περαιτέρω ότι όλες οι συμβάσεις εργασίας που έχει συνάψει η Ευρωπόλ κατ' εφαρμογή της σύμβασης Ευρωπόλ, και οι οποίες ισχύουν την 1η Ιανουαρίου 2010, δεν θίγονται μέχρι την ημερομηνία λήξης τους και δεν μπορούν να ανανεωθούν βάσει του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης του προσωπικού της Ευρωπόλ μετά την ημερομηνία εφαρμογής της απόφασης Ευρωπόλ.

(6)

Η απόφαση Ευρωπόλ προβλέπει επίσης ότι σε μέλη του προσωπικού τα οποία προσλήφθηκαν βάσει συμβάσεων εν ισχύ την 1η Ιανουαρίου 2010 δίδεται η ευκαιρία να συνάψουν σύμβαση έκτακτου υπαλλήλου ή συμβασιούχου υπαλλήλου βάσει του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Ευρεία πλειοψηφία των μελών του προσωπικού έχουν κάνει χρήση της δυνατότητας αυτής.

(7)

Συνεπώς, ο αριθμός των μελών του προσωπικού που απασχολούνται ακόμη βάσει του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης του προσωπικού της Ευρωπόλ, και, ως εκ τούτου, οι εισφορές τους στο συνταξιοδοτικό ταμείο της Ευρωπόλ δυνάμει του άρθρου 37 παράγραφος 1 του προσαρτήματος 6 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης του προσωπικού της Ευρωπόλ, μειωνόντουσαν συνεχώς από την 1η Ιανουαρίου 2010 και εξής. Οι εισφορές έπαυσαν τελικά μόλις έληξε την 31η Δεκεμβρίου 2014 και η τελευταία σύμβαση εργασίας για την οποία ισχύει ο Κανονισμός Υπηρεσιακής Κατάστασης του προσωπικού της Ευρωπόλ.

(8)

Μέχρι στιγμής, το ταμείο έχει ήδη καταβάλει το μεγαλύτερο μέρος των συνταξιοδοτικών παροχών και των επιδομάτων αποχώρησης που παρέχονται στους συμμετέχοντες σε αυτό βάσει του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης του προσωπικού της Ευρωπόλ. Οι εναπομένουσες συνταξιοδοτικές υποχρεώσεις του περιορίζονται αποκλειστικά στη μηνιαία καταβολή παροχών σε πολύ περιορισμένο και συνεχώς μειούμενο πληθυσμό συνταξιούχων και πρώην μελών του προσωπικού, ή στην καταβολή σε αυτούς επιδόματος αποχώρησης.

(9)

Οι υποχρεώσεις του ταμείου θα παύσουν νωρίτερα από ό,τι είχε προβλεφθεί κατά τη σύστασή του και μπορούν να καθοριστούν με τη βοήθεια αναλογιστικής εμπειρογνωμοσύνης.

(10)

Τα διαθέσιμα περιουσιακά στοιχεία του ταμείου τη στιγμή αυτή υπερβαίνουν το κεφάλαιο που απαιτείται για την εκπλήρωση των υποχρεώσεών του.

(11)

Το συνταξιοδοτικό ταμείο της Ευρωπόλ συστάθηκε δυνάμει του άρθρου 37 παράγραφος 1 του προσαρτήματος 6 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης του προσωπικού της Ευρωπόλ, με κύριο σκοπό τη διαχείριση των συνταξιοδοτικών εισφορών της Ευρωπόλ και των συμμετεχόντων και τη διασφάλιση των συνταξιοδοτικών παροχών ή επιδομάτων αποχώρησης που χορηγούνται στους συμμετέχοντες βάσει του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης του προσωπικού της Ευρωπόλ Το ταμείο έχει εκπληρώσει τον σκοπό του ως ανεξάρτητου προσωρινού συνταξιοδοτικού ταμείου.

(12)

Δεδομένης της μειωμένης δραστηριότητας του ταμείου και της παρούσης δημοσιονομικής του κατάστασης, οι εφαρμοζόμενες διοικητικές διατάξεις για το ταμείο πρέπει να απλουστευθούν προσαρμόζοντας τον τρόπο με τον οποίο χρηματοδοτούνται και καταβάλλονται οι παροχές που προκύπτουν από το συνταξιοδοτικό σύστημα που προβλέπει ο Κανονισμός Υπηρεσιακής Κατάστασης του προσωπικού της Ευρωπόλ.

(13)

Συνεπώς, το ταμείο θα πρέπει να διαλυθεί και η εναπομένουσα δραστηριότητά του να ανατεθεί στην Ευρωπόλ, η οποία πρέπει να καταστεί υπεύθυνη για την εκτέλεση των πληρωμών των παροχών στα πλαίσια του συνταξιοδοτικού συστήματος του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης του προσωπικού της Ευρωπόλ.

(14)

Τα περιουσιακά στοιχεία του ταμείου θα πρέπει να μεταφερθούν στην Ευρωπόλ στο βαθμό που απαιτείται για την εκπλήρωση των υποχρεώσεων που μεταφέρονται σε αυτήν. Τα περιουσιακά στοιχεία που μεταφέρει το ταμείο στην Ευρωπόλ για τον σκοπό της εκτέλεσης της καταβολής των παροχών στα πλαίσια του συνταξιοδοτικού συστήματος του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης του προσωπικού της Ευρωπόλ πρέπει να αντιστοιχούν σε αυτόν τον συγκεκριμένο προορισμό.

(15)

Εναπόκειται στο Συμβούλιο να προβλέψει τον διακανονισμό τυχόν εναπομεινάντων στο ταμείο στοιχείων του ενεργητικού τα οποία πρέπει να χρησιμοποιηθούν για τον πλέον σύμφωνο με τον σκοπό του ταμείου σκοπό.

(16)

Ο γενικός σκοπός του ταμείου ήταν να παρέχει στους υπαλλήλους της Ευρωπόλ και στους δικαιούχους τους μια τακτική πηγή εισοδήματος κατά τη συνταξιοδότηση περιορίζοντας παράλληλα το κόστος των συντάξεων των μελών του προσωπικού για τους προϋπολογισμούς των κρατών μελών. Ως εκ τούτου, η ανακατανομή τυχόν εναπομεινάντων στο ταμείο στοιχείων του ενεργητικού στους αρχικούς του συνεισφέροντες είναι πλήρως σύμφωνη προς τον σκοπό του ταμείου.

(17)

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ευρωπόλ, κατόπιν διαβούλευσης με το διοικητικό συμβούλιο του συνταξιοδοτικού ταμείου της Ευρωπόλ, αποφάσισε ομόφωνα να εισηγηθεί στο Συμβούλιο τη διάλυση του ταμείου και την ανακατανομή του γενικού αποθεματικού σε κάθε συνεισφέροντα κατ' αναλογία προς τις εισφορές του, σύμφωνα με το άρθρο 13 των κανόνων του συνταξιοδοτικού ταμείου της Ευρωπόλ,

α)

Τα δύο τρίτα αυτής της διαφοράς επιστρέφονται στην Ευρωπόλ. Η Ευρωπόλ καθορίζει ποιο μέρος αυτού του ποσού πρέπει να θεωρηθεί ως:

β)

Το ένα τρίτο αυτής της διαφοράς μεταφέρεται στην Ευρωπόλ και αντιστοιχεί στον συγκεκριμένο προορισμό της κατανομής στους πρώην ενεργούς συμμετέχοντες του ταμείου ή, εάν αυτοί έχουν αποβιώσει, στους εκ του νόμου κληρονόμους τους, κατ' αναλογίαν προς το συνολικό ποσό των εισφορών που κατέβαλαν αντιστοίχως στο ταμείο κατά την περίοδο απασχόλησής τους βάσει του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης του προσωπικού της Ευρωπόλ.

Εφόσον δεν έχουν απασχοληθεί στην Ευρωπόλ, δυνητικοί δικαιούχοι πληρωμής στα πλαίσια του παρόντος στοιχείου κοινοποιούν στην Ευρωπόλ τα στοιχεία επικοινωνίας τους, αποδεικτικό της ταυτότητας και απόδειξη της ιδιότητάς τους ως κληρονόμων, εάν ισχύει, εντός περιόδου δύο ετών από την ημερομηνία δημοσίευσης της παρούσας απόφασης στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η Ευρωπόλ δεν έχει την υποχρέωση να δραστηριοποιηθεί για να αναζητήσει πρώην ενεργούς συμμετέχοντες του ταμείου των οποίων τα στοιχεία επικοινωνίας που είχαν κοινοποιηθεί για τελευταία φορά στην Ευρωπόλ έπαυσαν να ισχύουν, ούτε την υποχρέωση να αναζητήσει ενεργώς τους κληρονόμους αποβιωσάντων πρώην ενεργών συμμετεχόντων.

Τα έξοδα στα οποία υποβάλλεται η Ευρωπόλ για τον σκοπό της κατανομής πληρώνονται από το ποσό που ορίζεται στην παράγραφο 1.

Το υπόλοιπο αυτού του μέρους των περιουσιακών στοιχείων μετά την πληρωμή στους αναγνωρισθέντες δικαιούχους μετατρέπεται σε διάφορα έσοδα του προϋπολογισμού της Ευρωπόλ.