EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62023TN0198
Case T-198/23: Action brought on 17 April 2023 — USF/EPSU-CJ v Court of Justice of the European Union
Υπόθεση T-198/23: Προσφυγή της 17ης Απριλίου 2023 — USF/EPSU-CJ κατά Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης
Υπόθεση T-198/23: Προσφυγή της 17ης Απριλίου 2023 — USF/EPSU-CJ κατά Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης
ΕΕ C 205 της 12.6.2023, p. 38–39
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
12.6.2023 |
EL |
Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης |
C 205/38 |
Προσφυγή της 17ης Απριλίου 2023 — USF/EPSU-CJ κατά Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης
(Υπόθεση T-198/23)
(2023/C 205/43)
Γλώσσα διαδικασίας: η γαλλική
Διάδικοι
Προσφεύγουσα: Union Syndicale Fédérale/European Public Service Union — Cour de Justice (Λουξεμβούργο, Λουξεμβούργο) (εκπρόσωποι: J.-N. Louis και M. Maes, δικηγόροι)
Καθού: Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης
Αιτήματα
Η προσφεύγουσα ζητεί από το Γενικό Δικαστήριο:
να αποφανθεί ως ακολούθως,
— |
να κρίνει παραδεκτή και βάσιμη την προσφυγή· |
— |
να κρίνει ότι η απόφαση απάλειψης της προσφεύγουσας από τον κατάλογο των αποδεκτών των ανηρτημένων ατομικών αποφάσεων που δημοσιοποιήθηκαν μέσω της διεύθυνσης «Distribution décisions URC», καθώς και από τους καταλόγους IN-OUT, είναι ανυπόστατη ή, πάντως, άκυρη· |
— |
να καταδικάσει το καθού στα δικαστικά έξοδα. |
Λόγοι ακυρώσεως και κύρια επιχειρήματα
Προς στήριξη της προσφυγής, η προσφεύγουσα προβάλλει τέσσερις λόγους.
1. |
Με τον πρώτο λόγο προβάλλεται αναρμοδιότητα της αρχής που έλαβε την προσβαλλόμενη απόφαση. |
2. |
Με τον δεύτερο λόγο προβάλλεται προσβολή του δικαιώματος χρηστής διοικήσεως που κατοχυρώνεται στο άρθρο 41 του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, το οποίο περιλαμβάνει το δικαίωμα κάθε προσώπου σε προηγούμενη ακρόαση προτού ληφθεί ατομικό μέτρο εις βάρος του. |
3. |
Με τον τρίτο λόγο προβάλλεται παράβαση του άρθρου 25 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης που επιβάλλει σε κάθε θεσμικό όργανο της Ένωσης να δημοσιεύει τις ατομικές αποφάσεις που αναφέρονται στον διορισμό, στη μονιμοποίηση, στην προαγωγή, στη μετάθεση, στον καθορισμό της διοικητικής καταστάσεως και στη λήξη των καθηκόντων υπαλλήλου που ανήκει στο όργανο αυτό. |
4. |
Με τον τέταρτο λόγο προβάλλεται παραβίαση της συμφωνίας-πλαισίου που υπεγράφη μεταξύ της ΑΔΑ του Δικαστηρίου και της προσφεύγουσας, η οποία προβλέπει ότι οι αποφάσεις της ΑΔΑ που αφορούν συνδικαλιστική ή επαγγελματική οργάνωση που είναι εκπρόσωπος και συμβαλλόμενη στη εν λόγω συμφωνία δεν μπορούν να ληφθούν εν αγνοία του Γραμματέα του Δικαστηρίου, όπως συνέβη εν προκειμένω. |