Case T-817/17: Order of the General Court of 8 February 2019 — Schokker v EASA (Civil service — Contract staff — AESA - Recruitment — Selection procedure - Inclusion of the applicant on the reserve list — Withdrawal of the offer of employment made to the applicant — Liability — No unlawful conduct by the EASA — Action manifestly lacking any foundation in law)

Υπόθεση T-817/17: Διάταξη του Γενικού Δικαστηρίου της 8ης Φεβρουαρίου 2019 — Schokker κατά EASA (Υπαλληλική υπόθεση — Συμβασιούχοι υπάλληλοι — EASA — Πρόσληψη — Διαδικασία επιλογής — Εγγραφή του ονόματος του ενάγοντος στον εφεδρικό πίνακα — Ανάκληση προσφοράς απασχόλησης που είχε γίνει στον ενάγοντα — Ευθύνη — Απουσία παράνομης συμπεριφοράς του EASA — Αγωγή προδήλως νόμω αβάσιμη)

Υπόθεση T-817/17: Διάταξη του Γενικού Δικαστηρίου της 8ης Φεβρουαρίου 2019 — Schokker κατά EASA (Υπαλληλική υπόθεση — Συμβασιούχοι υπάλληλοι — EASA — Πρόσληψη — Διαδικασία επιλογής — Εγγραφή του ονόματος του ενάγοντος στον εφεδρικό πίνακα — Ανάκληση προσφοράς απασχόλησης που είχε γίνει στον ενάγοντα — Ευθύνη — Απουσία παράνομης συμπεριφοράς του EASA — Αγωγή προδήλως νόμω αβάσιμη)

ΕΕ C 131 της 8.4.2019, p. 47–47 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)