Judgment of the Court (Fifth Chamber) of 15 May 2003 in Case C-160/01 (Reference for a preliminary ruling from the Sozialgericht Leipzig): Karin Mau v Bundesanstalt für Arbeit (Council Directive 80/987/EEC — National legislation fixing the final date for the guarantee period as that of the decision to open the procedure for the collective settlement of claims where the employment relationship still exists at that date — Article 141 EC — Indirect discrimination against female employees on child raising leave — Liability of a Member State in the event of infringement of Community law)

Απόφαση του Δικαστηρίου (πέμπτο τμήμα) της 15ης Μαΐου 2003 στην υπόθεση C-160/01 (αίτηση του Sozialgericht Leipzig για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως): Karen Mau κατά Bundesanstalt für Arbeit ("Οδηγία 80/987/ΕΟΚ του Συμβουλίου — Εθνική νομοθεσία καθορίζουσα ως καταληκτική ημερομηνία της χρονικής περιόδου εγγυήσεως την ημερομηνία εκδόσεως της αποφάσεως για την κίνηση της διαδικασίας συλλογικής ικανοποιήσεως, όταν η σχέση εργασίας εξακολουθεί να υφίσταται κατά την ημερομηνία αυτή — Άρθρο 141 ΕΚ — Έμμεση δυσμενής διάκριση σε βάρος των γυναικών εργαζομένων που βρίσκονται σε γονική άδεια — Ευθύνη κράτους μέλους σε περίπτωση παραβιάσεως του κοινοτικού δικαίου")

Απόφαση του Δικαστηρίου (πέμπτο τμήμα) της 15ης Μαΐου 2003 στην υπόθεση C-160/01 (αίτηση του Sozialgericht Leipzig για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως): Karen Mau κατά Bundesanstalt für Arbeit ("Οδηγία 80/987/ΕΟΚ του Συμβουλίου — Εθνική νομοθεσία καθορίζουσα ως καταληκτική ημερομηνία της χρονικής περιόδου εγγυήσεως την ημερομηνία εκδόσεως της αποφάσεως για την κίνηση της διαδικασίας συλλογικής ικανοποιήσεως, όταν η σχέση εργασίας εξακολουθεί να υφίσταται κατά την ημερομηνία αυτή — Άρθρο 141 ΕΚ — Έμμεση δυσμενής διάκριση σε βάρος των γυναικών εργαζομένων που βρίσκονται σε γονική άδεια — Ευθύνη κράτους μέλους σε περίπτωση παραβιάσεως του κοινοτικού δικαίου")

ΕΕ C 158 της 5.7.2003, p. 5–5 (ES, DA, DE, EL, EN, FR, IT, NL, PT, FI, SV)