Judgment of the General Court (Second Chamber) of 13 December 2017.#HQ v Community Plant Variety Office.#Civil Service — Members of the temporary staff — Fixed-term contract — Decision not to renew — Manifest error of assessment — Duty of care — Principle of sound administration — Right to be heard — Psychological harassment — Misuse of powers — Liability.#Case T-592/16.

Απόφαση του Γενικού Δικαστηρίου (δεύτερο τμήμα) της 13ης Δεκεμβρίου 2017.
HQ κατά Κοινοτικού Γραφείο Φυτικών Ποικιλιών.
Υπαλληλική υπόθεση – Έκτακτοι υπάλληλοι – Σύμβαση ορισμένου χρόνου – Απόφαση περί μη ανανεώσεως – Πρόδηλη πλάνη εκτιμήσεως – Καθήκον μέριμνας – Αρχή της χρηστής διοικήσεως – Δικαίωμα ακροάσεως – Ηθική παρενόχληση – Κατάχρηση εξουσίας – Ευθύνη.
Υπόθεση T-592/16.

Απόφαση του Γενικού Δικαστηρίου (δεύτερο τμήμα) της 13ης Δεκεμβρίου 2017.
HQ κατά Κοινοτικού Γραφείο Φυτικών Ποικιλιών.
Υπαλληλική υπόθεση – Έκτακτοι υπάλληλοι – Σύμβαση ορισμένου χρόνου – Απόφαση περί μη ανανεώσεως – Πρόδηλη πλάνη εκτιμήσεως – Καθήκον μέριμνας – Αρχή της χρηστής διοικήσεως – Δικαίωμα ακροάσεως – Ηθική παρενόχληση – Κατάχρηση εξουσίας – Ευθύνη.
Υπόθεση T-592/16.

Αναγνωριστικό ECLI: ECLI:EU:T:2017:897