This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document E2021P0005
Request for an Advisory Opinion from the EFTA Court by Héraðsdómur Reykjavíkur dated 8 December 2021 in the case of Anna Bryndís Einarsdóttir v the Icelandic Treasury (Case E-5/21) 2022/C 153/07
Αίτηση για την έκδοση συμβουλευτικής γνώμης που υποβλήθηκε στο Δικαστήριο της ΕΖΕΣ από το Héraðsdómur Reykjavíkur στις 8 Δεκεμβρίου 2021 στην υπόθεση Anna Bryndís Einarsdóttir κατά ισλανδικού Υπουργείου Οικονομικών (Υπόθεση E-5/21) 2022/C 153/07
Αίτηση για την έκδοση συμβουλευτικής γνώμης που υποβλήθηκε στο Δικαστήριο της ΕΖΕΣ από το Héraðsdómur Reykjavíkur στις 8 Δεκεμβρίου 2021 στην υπόθεση Anna Bryndís Einarsdóttir κατά ισλανδικού Υπουργείου Οικονομικών (Υπόθεση E-5/21) 2022/C 153/07
ΕΕ C 153 της 7.4.2022, p. 13–13
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
7.4.2022 |
EL |
Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης |
C 153/13 |
Αίτηση για την έκδοση συμβουλευτικής γνώμης που υποβλήθηκε στο Δικαστήριο της ΕΖΕΣ από το Héraðsdómur Reykjavíkur στις 8 Δεκεμβρίου 2021 στην υπόθεση Anna Bryndís Einarsdóttir κατά ισλανδικού Υπουργείου Οικονομικών
(Υπόθεση E-5/21)
(2022/C 153/07)
Στις 8 Δεκεμβρίου 2021, το Héraðsdómur Reykjavíkur (Πρωτοδικείο του Ρέικιαβικ) υπέβαλε αίτηση στο Δικαστήριο ΕΖΕΣ, η οποία ελήφθη από τη Γραμματεία του Δικαστηρίου στις 13 Δεκεμβρίου 2021, για την έκδοση συμβουλευτικής γνώμης στην υπόθεση Anna Bryndís Einarsdóttir κατά ισλανδικού Υπουργείου Οικονομικών, σχετικά με το ακόλουθο ερώτημα:
Κατά τον υπολογισμό πληρωμών που συνδέονται με άδεια μητρότητας/πατρότητας, υποχρεούται ένα κράτος του ΕΟΧ —βάσει του άρθρου 6 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 883/2004 για τον συντονισμό των συστημάτων κοινωνικής ασφάλειας (πρβλ. επίσης άρθρο 21 παράγραφος 3 του κανονισμού)— να υπολογίζει το εισόδημα αναφοράς με βάση το σύνολο των μισθών ενός ατόμου στην αγορά εργασίας σε ολόκληρο τον Ευρωπαϊκό Οικονομικό Χώρο; Παραβιάζεται η προαναφερθείσα διάταξη και οι αρχές της Συμφωνίας ΕΟΧ (π.χ. το άρθρο 29 ΕΟΧ) όταν λαμβάνονται υπόψη μόνον οι συνολικές αποδοχές του ατόμου στην εγχώρια αγορά εργασίας;