This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62023CA0125
Case C-125/23, Unedic: Judgment of the Court (Seventh Chamber) of 22 February 2024 (request for a preliminary ruling from the cour d’appel d’Aix-en-Provence - France) – Association Unedic délégation AGS de Marseille v V, W, X, Y, Z, Liquidator of company K (Reference for a preliminary ruling – Social policy – Protection of employees in the event of the insolvency of their employer – Directive 2008/94/EC – Employees’ outstanding salary claims resulting from contracts of employment or employment relationships taken over by guarantee institutions – Exclusion in the event of a declaration terminating the employment contract by the employee)
Υπόθεση C-125/23 , Unedic: Απόφαση του Δικαστηρίου (έβδομο τμήμα) της 22ας Φεβρουαρίου [αίτηση του cour d'appel d'Aix-En-Provence (Γαλλία) για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως] – Association Unedic délégation AGS de Marseille κατά V, W, X, Y, Z, εκκαθαριστή της εταιρίας K (Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική πολιτική – Προστασία των εργαζομένων σε περίπτωση αφερεγγυότητας του εργοδότη – Οδηγία 2008/94/ΕΚ – Ανάληψη από τους οργανισμούς εγγύησης των ανεξόφλητων απαιτήσεων των μισθωτών που απορρέουν από συμβάσεις εργασίας ή από σχέσεις εργασίας – Μη ανάληψη σε περίπτωση που ο μισθωτής δήλωσε ότι θεωρεί λυθείσα τη σύμβαση εργασίας)
Υπόθεση C-125/23 , Unedic: Απόφαση του Δικαστηρίου (έβδομο τμήμα) της 22ας Φεβρουαρίου [αίτηση του cour d'appel d'Aix-En-Provence (Γαλλία) για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως] – Association Unedic délégation AGS de Marseille κατά V, W, X, Y, Z, εκκαθαριστή της εταιρίας K (Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική πολιτική – Προστασία των εργαζομένων σε περίπτωση αφερεγγυότητας του εργοδότη – Οδηγία 2008/94/ΕΚ – Ανάληψη από τους οργανισμούς εγγύησης των ανεξόφλητων απαιτήσεων των μισθωτών που απορρέουν από συμβάσεις εργασίας ή από σχέσεις εργασίας – Μη ανάληψη σε περίπτωση που ο μισθωτής δήλωσε ότι θεωρεί λυθείσα τη σύμβαση εργασίας)
ΕΕ C, C/2024/2400, 8.4.2024, ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/2400/oj (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
- Date of document:
- 22/02/2024
- Date lodged:
- 01/03/2023
- Author:
- Δικαστήριο
- Form:
- Δικαστικές πληροφορίες
- Authentic language:
- γαλλικά
- Type of procedure:
- Αίτηση εκδόσεως προδικαστικής αποφάσεως
- Link
- Select all documents mentioning this document
- Case affecting:
-
- Related EU case-law document 62023CJ0125
- Instruments cited in case law:
- EUROVOC descriptor:
|
Επίσημη Εφημερίδα |
EL Σειρά C |
|
C/2024/2400 |
8.4.2024 |
Απόφαση του Δικαστηρίου (έβδομο τμήμα) της 22ας Φεβρουαρίου 2024 [αίτηση του cour d'appel d'Aix-En-Provence (Γαλλία) για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως] — Association Unedic délégation AGS de Marseille κατά V, W, X, Y, Z, εκκαθαριστή της εταιρίας K
(Υπόθεση C-125/23 (1), Unedic)
(Προδικαστική παραπομπή - Κοινωνική πολιτική - Προστασία των εργαζομένων σε περίπτωση αφερεγγυότητας του εργοδότη - Οδηγία 2008/94/ΕΚ - Ανάληψη από τους οργανισμούς εγγύησης των ανεξόφλητων απαιτήσεων των μισθωτών που απορρέουν από συμβάσεις εργασίας ή από σχέσεις εργασίας - Μη ανάληψη σε περίπτωση που ο μισθωτής δήλωσε ότι θεωρεί λυθείσα τη σύμβαση εργασίας)
(C/2024/2400)
Γλώσσα διαδικασίας: η γαλλική
Αιτούν δικαστήριο
Cour d'appel d'Aix-En-Provence
Διάδικοι στην υπόθεση της κύριας δίκης
Association Unedic délégation AGS de Marseille
κατά
V, W, X, Y, Z, εκκαθαριστή της εταιρίας K
Διατακτικό
Η οδηγία 2008/94/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 22ας Οκτωβρίου 2008, περί προστασίας των μισθωτών σε περίπτωση αφερεγγυότητας του εργοδότη,
έχει την έννοια ότι:
αντιτίθεται σε εθνική ρύθμιση η οποία προβλέπει μεν ότι οι ανεξόφλητες απαιτήσεις των μισθωτών που απορρέουν από συμβάσεις εργασίας ή από σχέσεις εργασίας καλύπτονται από το εθνικό σύστημα εξασφάλισης της πληρωμής των απαιτήσεων των μισθωτών από οργανισμό εγγύησης, το οποίο έχει θεσπισθεί σύμφωνα με το άρθρο 3 της οδηγίας, όταν η λύση της σύμβασης εργασίας γίνεται με πρωτοβουλία του οικείου αναγκαστικού διαχειριστή, εκκαθαριστή ή εργοδότη, εντούτοις αποκλείει την κάλυψη τέτοιων απαιτήσεων από τον οργανισμό εγγύησης, όταν ο οικείος εργαζόμενος προέβη σε δήλωση ότι θεωρεί λυθείσα τη σύμβαση εργασίας λόγω αρκούντως σοβαρών παραβάσεων του εργοδότη του, οι οποίες εμποδίζουν τη συνέχιση της σύμβασης, και η εν λόγω δήλωση έχει κριθεί δικαιολογημένη από εθνικό δικαστήριο.
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/2400/oj
ISSN 1977-0901 (electronic edition)
