STELLENAUSSCHREIBUNG FÜR DIE EUROPÄISCHE ARZNEIMITTEL-AGENTUR (LONDON)

(2011/C 135 A/01)

Aufgabe der Europäischen Arzneimittel-Agentur (EMA) ist es, die Beurteilung und Überwachung von Human- und Tierarzneimitteln in der Europäischen Union zu koordinieren (siehe Verordnung (EG) Nr. 726/2004 des Europäischen Parlaments und des Rates — ABl. L 136 vom 30.4.2004, S. 1). Die Agentur nahm im Januar 1995 ihre Tätigkeit auf. Ihre Arbeit bedingt zahlreiche enge Kontakte zur Europäischen Kommission, zu den 27 Mitgliedstaaten der Europäischen Union, den EWR-/EFTA-Ländern und vielen anderen staatlichen und privatwirtschaftlichen Stellen.

Nähere Informationen über die Agentur und ihre Tätigkeiten sind im Internet auf ihrer Website unter http://www.ema.europa.eu abrufbar.

Die Europäische Arzneimittel-Agentur führt ein Auswahlverfahren zur Bildung einer Einstellungsreserve für folgende Stellen durch:

Die ausgewählten Bewerber werden in eine Eignungsliste aufgenommen; in Abhängigkeit von der Haushaltslage wird ihnen gegebenenfalls ein fünfjähriger verlängerbarer Arbeitsvertrag in Übereinstimmung mit den Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten der Europäischen Union (ABl. L 56 vom 4.3.1968) angeboten.

Dienstort ist London.

Die Bewerber müssen Staatsangehörige eines Mitgliedstaats der Europäischen Union oder Staatsangehörige Islands, Norwegens oder Liechtensteins sein und die staatsbürgerlichen Rechte besitzen.

Die vollständigen Bedingungen und die Stellenbeschreibungen sind von der Agentur Website herunterzuladen:

http://www.ema.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm

Die Bewerbungen müssen auf elektronischem Wege unter Verwendung des auf der Agentur-Website erhältlichen Formulars eingereicht werden. Bewerbungsschluss ist der 16. Juni 2011, 24.00 Uhr.

Bitte beachten Sie, dass das System aufgrund der hohen Anzahl der eingehenden Bewerbungen vor Bewerbungsschluss Probleme bei der Bewältigung des hohen Datenanfalls haben kann. Daher empfehlen wir Ihnen, Ihre Bewerbung deutlich vor Ablauf der Bewerbungsfrist einzureichen.

Wenn Sie über Veröffentlichungen von Stellenausschreibungen elektronisch benachrichtigt werden möchten, tragen Sie sich online unter folgender Adresse für einen RSS-Feed ein: http://www.ema.europa.eu/, „RSS news feeds“.

Aufruf zur Interessenbekundung für Vertragsbedienstete für befristete Aufträge (London)

(2011/C 135 A/02)

Aufgabe der Europäischen Arzneimittel-Agentur (EMA) ist es, die Beurteilung und Überwachung von Human- und Tierarzneimitteln in der Europäischen Union zu koordinieren (siehe Verordnung (EG) Nr. 726/2004 des Europäischen Parlaments und des Rates — ABl. L 136 vom 30.4.2004, S. 1). Die Agentur nahm im Januar 1995 ihre Tätigkeit auf. Ihre Arbeit bedingt zahlreiche enge Kontakte zur Europäischen Kommission, zu den 27 Mitgliedstaaten der Europäischen Union, den EWR-/EFTA-Ländern und vielen anderen staatlichen und privatwirtschaftlichen Stellen. Die Agentur bietet ein anregendes, multikulturelles Arbeitsumfeld.

Nähere Informationen über die Agentur und ihre Tätigkeiten sind im Internet auf ihrer Website unter http://www.ema.europa.eu abrufbar.

Die Europäische Arzneimittel-Agentur ist bestrebt, eine Liste mit Bewerbern einzurichten, die an der Mitarbeit an befristeten Aufträgen im Rahmen des Vertragsbedienstetenvertrags interessiert sind. Die Stellenprofile werden in einem separaten Dokument veröffentlicht, das auf der Website der Agentur verfügbar ist.

Ausgewählte Bewerber werden in eine Reserveliste aufgenommen. Ihnen wird gegebenenfalls eine zeitlich befristete Beschäftigung angeboten, die von drei Monaten bis zu fünf Jahren dauern kann und auf dem Vertragsbedienstetenvertrag in Übereinstimmung mit den Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten der Europäischen Union (ABl. L 56 vom 4.3.1968  (1)) und allgemeinen Durchführungsbestimmungen der EMA betreffend die Verfahren für die Einstellung und den Einsatz von Vertragsbediensteten bei der EMA (2) basiert.

Zu einer zeitlich befristeten Beschäftigung gehören Vertretungen für Zeitbedienstete der EMA (z. B. im Falle von Mutterschaftsurlaub, Vaterschaftsurlaub, Urlaub aus familiären Gründen, Elternurlaub, unbezahltem Urlaub oder Langzeiterkrankung) oder je nach Verfügbarkeit finanzieller Mittel die Mitarbeit an speziellen Kurzzeitprojekten. Der Vertragsbedienstetenvertrag kann keinesfalls ohne erfolgreichen Abschluss eines zusätzlichen Auswahlverfahrens zu einem Zeitbedienstetenvertrag führen. Vertragsbedienstetenverträge können nur einmal verlängert werden.

Dienstort ist London.

Die Bewerber müssen Staatsangehörige eines Mitgliedstaats der Europäischen Union oder Staatsangehörige Islands, Norwegens oder Liechtensteins sein und die vollen staatsbürgerlichen Rechte besitzen.

Die Bewerber müssen ihren Verpflichtungen aus den für sie geltenden Wehrgesetzen nachgekommen sein und den für die Ausübung der angestrebten Tätigkeit erforderlichen sittlichen Anforderungen genügen.

Die vollständigen Bedingungen und die Stellenbeschreibungen sind von der EMA-Website herunterzuladen:

http://www.ema.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm

Die Bewerbungen müssen auf elektronischem Wege unter Verwendung des auf der EMA-Website erhältlichen Formulars eingereicht werden. Bewerbungsschluss ist der 6. Juni 2011, 24.00 Uhr.

Bitte beachten Sie, dass das System aufgrund der hohen Anzahl der eingehenden Bewerbungen vor Bewerbungsschluss Probleme bei der Bewältigung des hohen Datenanfalls haben kann. Daher empfehlen wir Ihnen, Ihre Bewerbung deutlich vor Ablauf der Bewerbungsfrist einzureichen.

Wenn Sie über Veröffentlichungen von Stellenausschreibungen elektronisch benachrichtigt werden möchten, tragen Sie sich bitte online unter folgender Adresse ein: http://www.ema.europa.eu/, „RSS news feeds“.

(1)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_de.pdf.

(2)  http://www.ema.europa.eu/pdfs/general/admin/recruit/42125407en.pdf