Case F-142/14: Order of the Civil Service Tribunal (Third Chamber) of 9 July 2015 — De Almeida Pereira v Eurojust (Civil service — Eurojust staff — Member of the temporary staff — Vacancy notice — Candidate selection procedure — Examination of applications by a selection board — Admission to the next stage of the selection procedure — Conditions — Scoring of selection criteria — Required points threshold — Rejection of application — Action manifestly lacking any basis in law — Article 81 of the Rules of Procedure)

Rechtssache F-142/14: Beschluss des Gerichts für den öffentlichen Dienst (Dritte Kammer) vom 9. Juli 2015 — De Almeida Pereira/Eurojust (Öffentlicher Dienst — Eurojust-Bedienstete — Bediensteter auf Zeit — Stellenausschreibung — Bewerberauswahlverfahren — Prüfung der Bewerbungen durch einen Auswahlausschuss — Zulassung zur nächsten Stufe des Auswahlverfahrens — Voraussetzungen — Bewertung der Auswahlkriterien — Erforderliche Mindestpunktzahl — Ablehnung der Bewerbung — Klage, die offensichtlich jeglicher rechtlichen Grundlage entbehrt — Art. 81 der Verfahrensordnung)

Rechtssache F-142/14: Beschluss des Gerichts für den öffentlichen Dienst (Dritte Kammer) vom 9. Juli 2015 — De Almeida Pereira/Eurojust (Öffentlicher Dienst — Eurojust-Bedienstete — Bediensteter auf Zeit — Stellenausschreibung — Bewerberauswahlverfahren — Prüfung der Bewerbungen durch einen Auswahlausschuss — Zulassung zur nächsten Stufe des Auswahlverfahrens — Voraussetzungen — Bewertung der Auswahlkriterien — Erforderliche Mindestpunktzahl — Ablehnung der Bewerbung — Klage, die offensichtlich jeglicher rechtlichen Grundlage entbehrt — Art. 81 der Verfahrensordnung)

ABl. C 270 vom 17.8.2015, p. 44–44 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)