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Das Europäische Institut für Gleichstellungsfragen habe bei der Durchführung des Ausschreibungsverfahrens EIGE/2012/ADM/13 für Dienstleistungen zur Unterstützung der Kommunikationsaktivitäten nach der Verordnung Nr. 1605/2002 (1), der Verordnung Nr. 2342/2002 (2), der Verordnung Nr. 1922/2006 (3) und den Ausschreibungsbedingungen gegen das Erfordernis, einen Teilnehmer über die Gründe für die Ablehnung seines Angebots zu informieren (Art. 100 Abs. 2 der Verordnung Nr. 1605/2002), und gegen den Grundsatz der Transparenz (Art. 89 Abs. 1 der Verordnung Nr. 1605/2002) verstoßen, und es habe das Angebot der Klägerin aufgrund subjektiver und abstrakter Kriterien für die Bewertung der technischen Angebote abgelehnt und auch nach einem weiteren Ersuchen um Informationen nicht die Gründe für eine solche Entscheidung oder die Zahl der zuerkannten Punkte genannt.

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Das Europäische Institut für Gleichstellungsfragen habe ihr technisches Angebot falsch beurteilt und gegen die Grundsätze der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung (Art. 89 Abs. 1 der Verordnung Nr. 1605/2002) verstoßen, als es ihr Angebot abgelehnt habe, weil dessen technischem Teil eine unzureichende Anzahl von Punkten zuerkannt worden sei, obwohl das Angebot die Anforderungen der Ausschreibungsbedingungen und die Ziele und Zielsetzungen des Vertrags erfüllt habe. Für eine falsche Beurteilung des Angebots spreche auch, dass die Beklagte keine Gründe und Erklärungen hinsichtlich der einzelnen Punkte, die für die Bewertungskriterien der technischen Angebote vergeben worden seien, und keine Informationen darüber gegeben habe, wie viele Punkte für das technische Angebot insgesamt vergeben worden seien.