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Document 62011CN0266
Case C-266/11: Reference for a preliminary ruling from the Vestre Landsret (Denmark) lodged on 27 May 2011 — Dansk Funktionærforbund, Serviceforbundet, acting on behalf of Frank Frandsen v Cimber Air A/S
Rechtssache C-266/11: Vorabentscheidungsersuchen des Vestre Landsret (Dänemark), eingereicht am 27. Mai 2011 — Dansk Funktionærforbund, Serviceforbundet, handelnd für Frank Frandsen/Cimber Air A/S
Rechtssache C-266/11: Vorabentscheidungsersuchen des Vestre Landsret (Dänemark), eingereicht am 27. Mai 2011 — Dansk Funktionærforbund, Serviceforbundet, handelnd für Frank Frandsen/Cimber Air A/S
ABl. C 311 vom 22.10.2011, p. 15–16
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
22.10.2011 |
DE |
Amtsblatt der Europäischen Union |
C 311/15 |
Vorabentscheidungsersuchen des Vestre Landsret (Dänemark), eingereicht am 27. Mai 2011 — Dansk Funktionærforbund, Serviceforbundet, handelnd für Frank Frandsen/Cimber Air A/S
(Rechtssache C-266/11)
2011/C 311/24
Verfahrenssprache: Dänisch
Vorlegendes Gericht
Vestre Landsret
Parteien des Ausgangsverfahrens
Kläger: Dansk Funktionærforbund, Serviceforbundet, handelnd für Frank Frandsen
Beklagter: Cimber Air A/S
Vorlagefrage
Ist die Richtlinie 2000/78/EG (1) des Rates dahin auszulegen, dass das dort enthaltene Verbot jeglicher Form der Ungleichbehandlung wegen des Alters nationalen Vorschriften entgegensteht, die eine tarifvertragliche Regelung zwischen einer Luftfahrtgesellschaft und der Gewerkschaft für die Piloten dieser Gesellschaft bestehen lassen, die das Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis spätestens bei Vollendung des 60. Lebensjahres vorsieht und bereits vor dem Inkrafttreten der Richtlinie des Rates und des nationalen Umsetzungsgesetzes in Kraft war, wenn diese Regelung dem Ziel dient, die Flugsicherheit zu gewährleisten, und auf der allgemeinen Annahme einer altersbedingten Verminderung der Leistungsfähigkeit des einzelnen Piloten ohne eine konkrete Prüfung seiner Leistungsfähigkeit beruht, der einzelne Pilot aber auf Antrag und nach Genehmigung durch ein aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern besetztes Gremium die Fortsetzung seines Arbeitsverhältnisses um jeweils ein weiteres Jahr erreichen kann?
(1) ABl. L 303, S. 16