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Document C2007/095/30
Case C-56/07: Reference for a preliminary ruling from the Landesgericht Bozen (Italy) lodged on 1 February 2007 — Ruth Volgger, Othmar Michaeler and Subito GmbH v Labour Inspectorate of the Autonomous Province of Bolzano (now the employment protection office) and Autonomous Province of Bolzano
Rechtssache C-56/07: Vorabentscheidungsersuchen des Landesgerichts Bozen (Italien) eingereicht am 1. Februar 2007 — Ruth Volgger, Othmar Michaeler und Subito GmbH gegen Arbeitsinspektorat der Autonomen Provinz Bozen (heute Amt für sozialen Arbeitsschutz) und Autonome Provinz Bozen
Rechtssache C-56/07: Vorabentscheidungsersuchen des Landesgerichts Bozen (Italien) eingereicht am 1. Februar 2007 — Ruth Volgger, Othmar Michaeler und Subito GmbH gegen Arbeitsinspektorat der Autonomen Provinz Bozen (heute Amt für sozialen Arbeitsschutz) und Autonome Provinz Bozen
ABl. C 95 vom 28.4.2007, p. 18–18
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
28.4.2007 |
DE |
Amtsblatt der Europäischen Union |
C 95/18 |
Vorabentscheidungsersuchen des Landesgerichts Bozen (Italien) eingereicht am 1. Februar 2007 — Ruth Volgger, Othmar Michaeler und Subito GmbH gegen Arbeitsinspektorat der Autonomen Provinz Bozen (heute Amt für sozialen Arbeitsschutz) und Autonome Provinz Bozen
(Rechtssache C-56/07)
(2007/C 95/30)
Verfahrenssprache: Deutsch
Vorlegendes Gericht
Landesgericht Bozen
Parteien des Ausgangsverfahrens
Kläger: Ruth Volgger, Othmar Michaeler und Subito GmbH
Beklagte: Arbeitsinspektorat der Autonomen Provinz Bozen (heute Amt für sozialen Arbeitsschutz) und Autonome Provinz Bozen
Vorlagefrage
Ist die nationale Bestimmung (Art. 2 und 8 des Gesetzesvert. Dekret Nr. 61/2000), welche die Pflicht zu Lasten des Arbeitgebers vorsieht, innerhalb von 30 Tagen ab Abschluß des Teilzeitvertrages, eine Ablichtung desselben an die zuständige Provinzialdirektion des Arbeitsinspektorates zu übersenden und mit Auferlegung, für den Fall der Unterlassung der Übersendung, einer Geldbuße in Höhe von € 15,00 für jeden betroffenen Arbeitnehmer und jeden Tag der Verspätung, ohne Festsetzung einer Obergrenze für die Verwaltungsstrafe (Geldstrafe), mit den gemeinschaftsrechtlichen Bestimmungen und mit der EU-Richtlinie 97/81/EG des Rates vom 15. Dezember 1997 (1) vereinbar?
(1) Abl. L 14, S. 9.