Judgment of the Court (Fifth Chamber) of 15 May 2003 in Case C-160/01 (Reference for a preliminary ruling from the Sozialgericht Leipzig): Karin Mau v Bundesanstalt für Arbeit (Council Directive 80/987/EEC — National legislation fixing the final date for the guarantee period as that of the decision to open the procedure for the collective settlement of claims where the employment relationship still exists at that date — Article 141 EC — Indirect discrimination against female employees on child raising leave — Liability of a Member State in the event of infringement of Community law)

Urteil des Gerichtshofes (Fünfte Kammer) vom 15. Mai 2003 in der Rechtssache C-160/01 (Vorabentscheidungsersuchen des Sozialgerichts Leipzig): Karin Mau gegen Bundesanstalt für Arbeit (Richtlinie 80/987/EWG des Rates — Nationale Rechtsvorschriften, wonach der Garantiezeitraum zum Zeitpunkt der Entscheidung über die Eröffnung des Verfahrens zur gemeinschaftlichen Gläubigerbefriedigung endet, wenn das Arbeitsverhältnis zu diesem Zeitpunkt noch besteht — Artikel 141 EG — Mittelbare Diskriminierung von Arbeitnehmerinnen, die sich im Erziehungsurlaub befinden — Haftung eines Mitgliedstaats bei Verstoß gegen das Gemeinschaftsrecht)

Urteil des Gerichtshofes (Fünfte Kammer) vom 15. Mai 2003 in der Rechtssache C-160/01 (Vorabentscheidungsersuchen des Sozialgerichts Leipzig): Karin Mau gegen Bundesanstalt für Arbeit (Richtlinie 80/987/EWG des Rates — Nationale Rechtsvorschriften, wonach der Garantiezeitraum zum Zeitpunkt der Entscheidung über die Eröffnung des Verfahrens zur gemeinschaftlichen Gläubigerbefriedigung endet, wenn das Arbeitsverhältnis zu diesem Zeitpunkt noch besteht — Artikel 141 EG — Mittelbare Diskriminierung von Arbeitnehmerinnen, die sich im Erziehungsurlaub befinden — Haftung eines Mitgliedstaats bei Verstoß gegen das Gemeinschaftsrecht)

ABl. C 158 vom 5.7.2003, p. 5–5 (ES, DA, DE, EL, EN, FR, IT, NL, PT, FI, SV)