EUROPÄISCHE KOMMISSION
Brüssel, den 25.10.2023
COM(2023) 662 final
BERICHT DER KOMMISSION
über den Einsatz von Vertragsbediensteten in den Jahren 2020 und 2021
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Document 52023DC0662
REPORT FROM THE COMMISSION on the use of contract staff in 2020 and 2021
BERICHT DER KOMMISSION über den Einsatz von Vertragsbediensteten in den Jahren 2020 und 2021
BERICHT DER KOMMISSION über den Einsatz von Vertragsbediensteten in den Jahren 2020 und 2021
COM/2023/662 final
EUROPÄISCHE KOMMISSION
Brüssel, den 25.10.2023
COM(2023) 662 final
BERICHT DER KOMMISSION
über den Einsatz von Vertragsbediensteten in den Jahren 2020 und 2021
Inhaltsverzeichnis
1.Einführung
a) Gegenstand des Berichts
b) Vertragsbedienstete
2.Vertragsbedienstete in Organen und Agenturen
3.Vertragsbedienstete bei der Europäischen Kommission
a) Entwicklung des Einsatzes von Vertragsbediensteten bei der Kommission
b) Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Funktionsgruppe
c) Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Geschlecht in den Jahren 2020 und 2021
d) Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Staatsangehörigkeit und Geschlecht in den Jahren 2020 und 2021
e) Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Generaldirektionen
4.Vertragsbedienstete in anderen Organen und Agenturen
a) Einführung
b) Vertragsbedienstete in den anderen Organen
c) Vertragsbedienstete in den Agenturen
ANHANG
1.Einführung
a)Gegenstand des Berichts
Dieser Bericht wird gemäß Artikel 79 Absatz 3 der Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten der Europäischen Union (BBSB) vorgelegt, der Folgendes besagt: „Die Kommission legt alljährlich einen Bericht über den Einsatz von Vertragsbediensteten vor, aus dem die Anzahl dieser Bediensteten, Niveau und Art der Dienstposten, die geografische Verteilung und die Haushaltsmittel je Funktionsgruppe hervorgehen.“ Er enthält Informationen für die Jahre 2020 und 2021, wobei die Daten zum 31. Dezember des jeweiligen Jahres berücksichtigt wurden.
Dieser Bericht enthält die Daten für 60 unterschiedliche Organe/Einrichtungen mit folgender Unterteilung:
a)Europäische Kommission,
b)die anderen Organe der Union nach Artikel 13 des Vertrags über die Europäische Union mit Ausnahme der Europäischen Zentralbank, sowie Einrichtungen, die den Organen nach Artikel 1b des Statuts gleichgestellt sind, und
c)die Agenturen, d. h. die Einrichtungen, auf die das Statut aufgrund der Rechtsakte der Union, durch die sie errichtet wurden, Anwendung findet, wie in Artikel 1a Absatz 2 des Statuts definiert. 1 Zu diesen Einrichtungen zählen dezentrale Agenturen, Gemeinsame Unternehmen 2 , das Europäische Innovations- und Technologieinstitut (EIT) und Exekutivagenturen. In diesem Bericht sind zum ersten Mal Daten zur Europäischen Staatsanwaltschaft (EUStA) enthalten.
Die Daten betreffend die Kommission umfassen alle Vertragsbediensteten, d. h. das aus den operativen bzw. den Verwaltungs- und Forschungshaushaltslinien sowie aus Einnahmen aufgrund von Leistungsvereinbarungen mit den anderen Organen und Einrichtungen finanzierte Personal. 3
b)Vertragsbedienstete
Die Kategorie der Vertragsbediensteten wurde 2004 im Zuge der Reform des Statuts geschaffen. Seither haben die Vertragsbediensteten die Arbeit der Organe tatkräftig unterstützt, indem sie zu geringeren Kosten unterstützende verwaltungstechnische Tätigkeiten verrichtet und Fähigkeiten eingebracht haben, über die ein Organ nicht immer verfügte.
In den Artikeln 3a und 3b der BBSB werden die Aufgaben der Vertragsbediensteten sowie die Funktionen festgelegt, die sie ausüben können.
Vertragsbedienstete nach Artikel 3a sind Bedienstete, die, ohne eine im Stellenplan des jeweiligen Organs aufgeführte Planstelle zu besetzen, eine Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung ausüben:
·bei einem Organ: um ausschließlich manuelle oder unterstützende verwaltungstechnische Tätigkeiten in der Funktionsgruppe I zu verrichten,
·bei Vertretungen und Delegationen, Agenturen und sonstigen Einrichtungen der EU: um die in Artikel 80 Absatz 2 der BBSB genannten Funktionen in den Funktionsgruppen I, II, III und IV auszuüben.
Vertragsbedienstete nach Artikel 3a erhalten einen Vertrag, der nach einer ersten befristeten Verlängerung als unbefristeter Vertrag fortgeführt werden kann.
Vertragsbedienstete nach Artikel 3b („Vertragsbedienstete für Hilfstätigkeiten“) werden bei einem Organ eingestellt,
·um in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung andere als in Artikel 3a Absatz 1 Buchstabe a der BBSB genannten Tätigkeiten auszuüben, ohne eine im Stellenplan der betreffenden Einrichtung aufgeführte Planstelle zu besetzen, oder
·um einen Beamten oder Bediensteten auf Zeit zu vertreten, wenn dieser seine Tätigkeit zeitweilig nicht ausüben kann.
Vertragsbedienstete nach Artikel 3b werden für befristete Zeiträume von mindestens drei Monaten bis höchsten sechs Jahren eingestellt.
Nach Artikel 80 der BBSB entsprechen die einzelnen Funktionsgruppen (im Folgenden „FG“) folgenden Grundtätigkeiten:
Funktionsgruppe |
Besoldungsgruppe |
Funktionen |
IV |
13 bis 18 |
Verwaltungs- oder Beratungstätigkeiten, Tätigkeiten im sprachlichen Bereich und gleichwertige technische Aufgaben unter der Aufsicht von Beamten oder Bediensteten auf Zeit |
III |
8 bis 12 |
Ausführende Tätigkeiten, Abfassung von Texten, Buchhaltung und sonstige gleichwertige technische Aufgaben unter der Aufsicht von Beamten oder Bediensteten auf Zeit |
II |
4 bis 7 |
Sekretariats- und Bürotätigkeiten und sonstige gleichwertige Aufgaben unter der Aufsicht von Beamten oder Bediensteten auf Zeit |
I |
1 bis 3 |
Manuelle Tätigkeiten und unterstützende verwaltungstechnische Tätigkeiten unter der Aufsicht von Beamten oder Bediensteten auf Zeit |
2.Vertragsbedienstete in Organen und Agenturen
Die Zahl der Vertragsbediensteten zum 31. Dezember ist in den Jahren 2020 und 2021 weiter angestiegen. Bei der Kommission war dieser Anstieg marginal, sodass der Anteil der von der Kommission beschäftigten Vertragsbediensteten gemessen an der Gesamtzahl der Vertragsbediensteten in den letzten Jahren weiter zurückging. Bei den anderen Organen, vor allem beim Europäischen Parlament (siehe Tabelle 19a), sowie bei den Agenturen ist ein Anstieg zu verzeichnen. Aus haushaltstechnischer Sicht werden die Vergütungen der bei den Agenturen beschäftigten Vertragsbediensteten aus dem Verwaltungshaushalt der Agenturen finanziert, während ihre Ruhegehälter aus den Haushaltsmitteln für die Verwaltung der Organe insgesamt (Rubrik VII) finanziert werden.
Die Zahl der Vertragsbediensteten am 31. Dezember des jeweiligen Jahrs ist wie folgt aufgeteilt:
Tabelle 1 – Anzahl der Vertragsbediensteten bei der Kommission, den anderen Organen und den Agenturen
2020 |
2021 |
|
Europäische Kommission |
7 581 |
7 615 |
Übrige Organe |
3 051 |
3 420 |
Agenturen |
4 606 |
5 311 |
Gesamt |
15 238 |
16 346 |
Tabelle 2 – Entwicklung der Anzahl der Vertragsbediensteten bei der Kommission, den anderen Organen und den Agenturen
2019 |
2020 |
2021 |
2020 im Vergleich zu 2019 |
2021 im Vergleich zu 2020 |
|
Europäische Kommission |
7 478 |
7 581 |
7 615 |
+ 1,38 % |
+ 0,45 % |
Übrige Organe |
2 918 |
3 051 |
3 420 |
+ 4,56 % |
+ 12,09 % |
Agenturen |
4 109 |
4 606 |
5 311 |
+ 12,10 % |
+ 15,31 % |
Gesamt |
14 505 |
15 238 |
16 346 |
+ 5,05 % |
+ 7,27 % |
Tabelle 3 – Anteil der Vertragsbediensteten bei der Kommission, den anderen Organen und den Agenturen an der Gesamtzahl der Vertragsbediensteten
Tabelle 4 – Entwicklung des relativen Anteils der Kommission, der anderen Organen und Agenturen und der Gemeinsamen Unternehmen an der Gesamtzahl der Vertragsbediensteten
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2020 im Vergleich zu 2019 |
2021 im Vergleich zu 2020 |
|
Europäische Kommission |
52,29 % |
51,55 % |
49,75 % |
46,59 % |
-3,5 % |
-6,4 % |
Übrige Organe |
18,84 % |
20,12 % |
20,02 % |
20,92 % |
-0,5 % |
+4,5 % |
Agenturen und Gemeinsame Unternehmen |
28,86 % |
28,33 % |
30,23 % |
32,49 % |
+6,7 % |
+7,5 % |
3.Vertragsbedienstete bei der Europäischen Kommission
a)Entwicklung des Einsatzes von Vertragsbediensteten bei der Kommission
Die Zahl der Vertragsbediensteten bei der Kommission hat sich seit der Einführung dieser Personalkategorie im Jahr 2004 wie folgt entwickelt.
Tabelle 5 – Entwicklung im Zeitablauf bei der Kommission
b)Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Funktionsgruppe
Der größte Teil (mehr als 40 %) der Vertragsbediensteten der Kommission ist mit Verwaltungs- oder Beratungstätigkeiten, Tätigkeiten im sprachlichen Bereich und gleichwertigen technischen Aufgaben betraut (FG IV).
Tabelle 6a – Vertragsbedienstete der Kommission nach Funktionsgruppen
2020 |
2021 |
|
FG I |
857 |
851 |
FG II |
2 083 |
2 029 |
FG III |
1 485 |
1 414 |
FG IV |
3 156 |
3 321 |
Gesamt |
7 581 |
7 615 |
Tabelle 6b – Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Funktionsgruppen in den Jahren 2020 und 2021
c)Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Geschlecht in den Jahren 2020 und 2021
Bei der Kommission sind die Vertragsbediensteten überwiegend weiblich (im Durchschnitt etwa 60 %). Allerdings gibt es je nach Funktionsgruppe erhebliche Unterschiede.
In der Funktionsgruppe IV (Verwaltungs- oder Beratungstätigkeiten, Tätigkeiten im sprachlichen Bereich und gleichwertige technische Aufgaben) ist die Verteilung ausgewogen. In den Funktionsgruppen III (ausführende Tätigkeiten) und II (Sekretariats- und Bürotätigkeiten) überwiegt weibliches Personal, während in der Funktionsgruppe I (manuelle Tätigkeiten) männliches Personal überwiegt.
Die Verteilung der Vertragsbediensteten nach Geschlecht, Funktionsgruppe (FG und Besoldungsgruppe) und Besoldungsgruppe wird in den nachstehenden Grafiken und Tabellen dargestellt.
Tabelle 7 – Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Geschlecht, FG und Besoldungsgruppe in den Jahren 2020 und 2021
Tabelle 8a – Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Funktionsgruppe und Geschlecht im Jahr 2020
2020 |
Frauen |
Männer |
Gesamt |
|||
FG I |
FG I 01 |
67 |
48 % |
72 |
52 % |
139 |
FG I 02 |
96 |
40 % |
145 |
60 % |
241 |
|
FG I 03 |
162 |
34 % |
315 |
66 % |
477 |
|
FGI alle |
325 |
38 % |
532 |
62 % |
857 |
|
FG II |
FG II 04 |
213 |
78 % |
60 |
22 % |
273 |
FG II 05 |
786 |
82 % |
174 |
18 % |
960 |
|
FG II 06 |
516 |
82 % |
117 |
18 % |
633 |
|
FG II 07 |
181 |
83 % |
36 |
17 % |
217 |
|
FG II alle |
1 696 |
81 % |
387 |
19 % |
2 083 |
|
FG III |
FG III 08 |
210 |
65 % |
115 |
35 % |
325 |
FG III 09 |
459 |
70 % |
196 |
30 % |
655 |
|
FG III 10 |
196 |
59 % |
139 |
41 % |
335 |
|
FG III 11 |
68 |
54 % |
59 |
46 % |
127 |
|
FG III 12 |
22 |
51 % |
21 |
49 % |
43 |
|
FG III alle |
955 |
64 % |
530 |
36 % |
1 485 |
|
FG IV |
FG IV 13 |
134 |
62 % |
83 |
38 % |
217 |
FG IV 14 |
741 |
55 % |
596 |
45 % |
1 337 |
|
FG IV 15 |
297 |
53 % |
261 |
47 % |
558 |
|
FG IV 16 |
377 |
48 % |
405 |
52 % |
782 |
|
FG IV 17 |
71 |
43 % |
94 |
57 % |
165 |
|
FG IV 18 |
27 |
28 % |
70 |
72 % |
97 |
|
FG IV alle |
1 647 |
52 % |
1 509 |
48 % |
3 156 |
|
Vertragsbedienstete gesamt |
4 623 |
61 % |
2 958 |
39 % |
7 581 |
Tabelle 8b – Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach FG und Geschlecht im Jahr 2021
2021 |
Frauen |
Männer |
Gesamt |
|||
FG I |
FG I 01 |
80 |
48 % |
85 |
52 % |
165 |
FG I 02 |
57 |
33 % |
114 |
67 % |
171 |
|
FG I 03 |
184 |
36 % |
331 |
64 % |
515 |
|
FGI alle |
321 |
38 % |
530 |
62 % |
851 |
|
FG II |
FG II 04 |
196 |
74 % |
69 |
26 % |
265 |
FG II 05 |
744 |
82 % |
165 |
18 % |
909 |
|
FG II 06 |
491 |
82 % |
107 |
18 % |
598 |
|
FG II 07 |
214 |
83 % |
43 |
17 % |
257 |
|
FG II alle |
1 645 |
81 % |
384 |
19 % |
2 029 |
|
FG III |
FG III 08 |
205 |
64 % |
115 |
36 % |
320 |
FG III 09 |
420 |
70 % |
184 |
30 % |
604 |
|
FG III 10 |
191 |
58 % |
140 |
42 % |
331 |
|
FG III 11 |
61 |
50 % |
61 |
50 % |
122 |
|
FG III 12 |
17 |
46 % |
20 |
54 % |
37 |
|
FG III alle |
894 |
63 % |
520 |
37 % |
1 414 |
|
FG IV |
FG IV 13 |
157 |
62 % |
97 |
38 % |
253 |
FG IV 14 |
895 |
57 % |
686 |
43 % |
1 581 |
|
FG IV 15 |
234 |
52 % |
218 |
48 % |
452 |
|
FG IV 16 |
393 |
49 % |
403 |
51 % |
796 |
|
FG IV 17 |
71 |
43 % |
93 |
57 % |
164 |
|
FG IV 18 |
21 |
28 % |
53 |
72 % |
74 |
|
FG IV alle |
1 771 |
53 % |
1 550 |
47 % |
3 321 |
|
Vertragsbedienstete gesamt |
4 631 |
61 % |
2 984 |
39 % |
7 615 |
d)Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Staatsangehörigkeit und Geschlecht in den Jahren 2020 und 2021
Wie bei Beamten und Bediensteten auf Zeit 4 erfolgt die Einstellung von Vertragsbediensteten auf der Grundlage des geforderten Profils sowie der Fähigkeiten und Sprachkenntnisse der Bewerber, ohne dass Quoten nach Staatsangehörigkeit festgelegt würden.
Die Verteilung nach Staatsangehörigkeit wird vielmehr durch verschiedene Faktoren beeinflusst, insbesondere durch die geografische Nähe zu den Standorten der Organe (im Falle der Kommission vor allem Brüssel, Luxemburg und Ispra), die Höhe der Vergütungen sowie die Laufzeit der vorgeschlagenen Verträge. Bewerber sind eher zu einer Einstellung mit befristetem Vertrag bereit, wenn sie bereits am Standort des betreffenden Organs oder in der Nähe wohnen, nicht zuletzt auch in Anbetracht der Tatsache, dass die Laufzeit des ersten Vertrags in der Regel nur ein Jahr beträgt.
In den Jahren 2020 und 2021 waren, mit Ausnahme Österreichs, das nicht in der Funktionsgruppe I vertreten war, sämtliche Mitgliedstaaten in allen Funktionsgruppen vertreten.
Die am stärksten vertretenen Staatsangehörigkeiten unter den Vertragsbediensteten waren – in absteigender Reihenfolge – Italien, Belgien, Frankreich, Spanien und Griechenland. Diesen fünf Staatsangehörigkeiten, die zusammen rund 44 % der EU-Bevölkerung ausmachen, gehören etwa zwei Drittel aller Vertragsbediensteten an (in der FG I sind es sogar fast 85 %). Dieser Anteil ist seit 2005 konstant.
Tabelle 9 – Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Staatsangehörigkeit und Geschlecht in den Jahren 2020 und 2021 (Bewertung der geografischen Verteilung)
Tabelle 10a – Vertragsbedienstete der Kommission nach Staatsangehörigkeit und Geschlecht im Jahr 2020
2020 |
Frauen |
Männer |
Gesamt |
||||
Alle FG |
Bedien-stete |
Staatsange-hörigkeit in Prozent |
Bedien-stete |
Staatsange-hörigkeit in Prozent |
Bedien-stete |
Anteil an Gesamt-zahl |
Aggr.
|
IT |
846 |
54 % |
723 |
46 % |
1 569 |
20,7 % |
21 % |
BE |
850 |
64 % |
485 |
36 % |
1 335 |
17,6 % |
38 % |
FR |
534 |
57 % |
401 |
43 % |
935 |
12,3 % |
51 % |
ES |
452 |
58 % |
325 |
42 % |
777 |
10,2 % |
61 % |
GR |
262 |
57 % |
199 |
43 % |
461 |
6,1 % |
67 % |
RO |
257 |
72 % |
102 |
28 % |
359 |
4,7 % |
72 % |
PL |
220 |
75 % |
72 |
25 % |
292 |
3,9 % |
76 % |
DE |
131 |
51 % |
128 |
49 % |
259 |
3,4 % |
79 % |
PT |
162 |
66 % |
85 |
34 % |
247 |
3,3 % |
82 % |
BG |
100 |
66 % |
51 |
34 % |
151 |
2,0 % |
84 % |
HU |
83 |
66 % |
43 |
34 % |
126 |
1,7 % |
86 % |
LT |
66 |
69 % |
30 |
31 % |
96 |
1,3 % |
87 % |
NL |
51 |
54 % |
43 |
46 % |
94 |
1,2 % |
88 % |
SK |
65 |
72 % |
25 |
28 % |
90 |
1,2 % |
90 % |
HR |
64 |
72 % |
25 |
28 % |
89 |
1,2 % |
91 % |
IE |
47 |
60 % |
31 |
40 % |
78 |
1,0 % |
92 % |
CZ |
58 |
76 % |
18 |
24 % |
76 |
1,0 % |
93 % |
AT |
45 |
61 % |
29 |
39 % |
74 |
1,0 % |
94 % |
SI |
44 |
66 % |
23 |
34 % |
67 |
0,9 % |
95 % |
FI |
45 |
69 % |
20 |
31 % |
65 |
0,9 % |
96 % |
SE |
39 |
70 % |
17 |
30 % |
56 |
0,7 % |
96 % |
LV |
37 |
73 % |
14 |
27 % |
51 |
0,7 % |
97 % |
EE |
37 |
90 % |
4 |
10 % |
41 |
0,5 % |
97 % |
DK |
25 |
68 % |
12 |
32 % |
37 |
0,5 % |
98 % |
CY |
25 |
71 % |
10 |
29 % |
35 |
0,5 % |
98 % |
LU |
10 |
67 % |
5 |
33 % |
15 |
0,2 % |
99 % |
MT |
9 |
82 % |
2 |
18 % |
11 |
0,1 % |
99 % |
UK |
39 |
57 % |
30 |
43 % |
69 |
0,9 % |
100 % |
Sonstige |
20 |
77 % |
6 |
23 % |
26 |
0,3 % |
100 % |
Gesamt |
4 623 |
61 % |
2 958 |
39 % |
7 581 |
100,0 % |
|
Tabelle 10b – Vertragsbedienstete der Kommission nach Staatsangehörigkeit und Geschlecht im Jahr 2021
2021 |
Frauen |
Männer |
Gesamt |
||||
Alle FG |
Bedien-stete |
Staatsange-hörigkeit in Prozent |
Bedien-stete |
Staatsange-hörigkeit in Prozent |
Bedien-stete |
Anteil an Gesamt-zahl |
Aggr.
|
IT |
874 |
54 % |
732 |
46 % |
1 606 |
21,1 % |
21 % |
BE |
829 |
63 % |
488 |
37 % |
1 317 |
17,3 % |
38 % |
FR |
552 |
57 % |
419 |
43 % |
971 |
12,8 % |
51 % |
ES |
464 |
58 % |
337 |
42 % |
801 |
10,5 % |
62 % |
GR |
260 |
58 % |
187 |
42 % |
447 |
5,9 % |
68 % |
RO |
261 |
75 % |
86 |
25 % |
347 |
4,6 % |
72 % |
PL |
224 |
74 % |
77 |
26 % |
301 |
4,0 % |
76 % |
DE |
132 |
48 % |
141 |
52 % |
273 |
3,6 % |
80 % |
PT |
156 |
65 % |
83 |
35 % |
239 |
3,1 % |
83 % |
BG |
96 |
66 % |
50 |
34 % |
146 |
1,9 % |
85 % |
HU |
83 |
65 % |
45 |
35 % |
128 |
1,7 % |
86 % |
HR |
77 |
75 % |
26 |
25 % |
103 |
1,4 % |
88 % |
NL |
51 |
54 % |
44 |
46 % |
95 |
1,2 % |
89 % |
LT |
59 |
66 % |
31 |
34 % |
90 |
1,2 % |
90 % |
SK |
60 |
70 % |
26 |
30 % |
86 |
1,1 % |
91 % |
CZ |
54 |
70 % |
23 |
30 % |
77 |
1,0 % |
92 % |
IE |
43 |
57 % |
32 |
43 % |
75 |
1,0 % |
93 % |
AT |
49 |
68 % |
23 |
32 % |
72 |
0,9 % |
94 % |
FI |
46 |
72 % |
18 |
28 % |
64 |
0,8 % |
95 % |
SI |
42 |
66 % |
22 |
34 % |
64 |
0,8 % |
96 % |
SE |
43 |
74 % |
15 |
26 % |
58 |
0,8 % |
97 % |
LV |
36 |
73 % |
13 |
27 % |
49 |
0,6 % |
97 % |
EE |
35 |
88 % |
5 |
13 % |
40 |
0,5 % |
98 % |
CY |
26 |
72 % |
10 |
28 % |
36 |
0,5 % |
98 % |
DK |
21 |
64 % |
12 |
36 % |
33 |
0,4 % |
99 % |
LU |
9 |
56 % |
7 |
44 % |
16 |
0,2 % |
99 % |
MT |
11 |
85 % |
2 |
15 % |
13 |
0,2 % |
99 % |
UK |
28 |
54 % |
24 |
46 % |
52 |
0,7 % |
100 % |
Sonstige |
10 |
63 % |
6 |
38 % |
16 |
0,2 % |
100 % |
Gesamt |
4 631 |
61 % |
2 984 |
39 % |
7 615 |
100,0 % |
|
Tabelle 11a – Vertragsbedienstete in der Funktionsgruppe IV nach Geschlecht und Staatsangehörigkeit im Jahr 2020
2020 |
Frauen |
Männer |
Gesamt |
||||
FG IV |
Bedien-stete |
Staatsange-hörigkeit in Prozent |
Bedien-stete |
Staatsange-hörigkeit in Prozent |
Bedien-stete |
Anteil an Gesamt-zahl |
Aggr.
|
IT |
360 |
47 % |
409 |
53 % |
769 |
24,4 % |
24 % |
FR |
211 |
49 % |
223 |
51 % |
434 |
13,8 % |
38 % |
ES |
185 |
51 % |
181 |
49 % |
366 |
11,6 % |
50 % |
BE |
116 |
49 % |
119 |
51 % |
235 |
7,4 % |
57 % |
GR |
75 |
40 % |
113 |
60 % |
188 |
6,0 % |
63 % |
DE |
74 |
45 % |
92 |
55 % |
166 |
5,3 % |
68 % |
PL |
81 |
69 % |
37 |
31 % |
118 |
3,7 % |
72 % |
RO |
71 |
61 % |
45 |
39 % |
116 |
3,7 % |
76 % |
PT |
60 |
59 % |
41 |
41 % |
101 |
3,2 % |
79 % |
BG |
54 |
69 % |
24 |
31 % |
78 |
2,5 % |
81 % |
NL |
30 |
54 % |
26 |
46 % |
56 |
1,8 % |
83 % |
HU |
26 |
49 % |
27 |
51 % |
53 |
1,7 % |
85 % |
AT |
29 |
57 % |
22 |
43 % |
51 |
1,6 % |
87 % |
IE |
29 |
62 % |
18 |
38 % |
47 |
1,5 % |
88 % |
LT |
29 |
64 % |
16 |
36 % |
45 |
1,4 % |
89 % |
SK |
24 |
65 % |
13 |
35 % |
37 |
1,2 % |
91 % |
SI |
22 |
65 % |
12 |
35 % |
34 |
1,1 % |
92 % |
FI |
21 |
64 % |
12 |
36 % |
33 |
1,0 % |
93 % |
HR |
19 |
58 % |
14 |
42 % |
33 |
1,0 % |
94 % |
CZ |
24 |
75 % |
8 |
25 % |
32 |
1,0 % |
95 % |
SE |
16 |
62 % |
10 |
38 % |
26 |
0,8 % |
96 % |
LV |
15 |
65 % |
8 |
35 % |
23 |
0,7 % |
96 % |
DK |
14 |
67 % |
7 |
33 % |
21 |
0,7 % |
97 % |
EE |
16 |
89 % |
2 |
11 % |
18 |
0,6 % |
98 % |
CY |
10 |
83 % |
2 |
17 % |
12 |
0,4 % |
98 % |
LU |
8 |
100 % |
0 |
0 % |
8 |
0,3 % |
98 % |
MT |
4 |
100 % |
0 |
0 % |
4 |
0,1 % |
98 % |
UK |
11 |
32 % |
23 |
68 % |
34 |
1,1 % |
99 % |
Sonstige |
13 |
72 % |
5 |
28 % |
18 |
0,6 % |
100 % |
Gesamt |
1 647 |
52 % |
1 509 |
48 % |
3 156 |
100,0 % |
|
Tabelle 11b – Vertragsbedienstete in der Funktionsgruppe IV nach Geschlecht und Staatsangehörigkeit im Jahr 2021
2021 |
Frauen |
Männer |
Gesamt |
||||
FG IV |
Bedien-stete |
Staatsan-gehörigkeit in Prozent |
Bedien-stete |
Staatsange-hörigkeit in Prozent |
Bedien-stete |
Anteil an Gesamt-zahl |
Aggr.
|
IT |
399 |
49 % |
419 |
51 % |
818 |
24,6 % |
25 % |
FR |
242 |
50 % |
240 |
50 % |
482 |
14,5 % |
39 % |
ES |
195 |
50 % |
192 |
50 % |
387 |
11,7 % |
51 % |
BE |
126 |
51 % |
120 |
49 % |
246 |
7,4 % |
58 % |
GR |
94 |
48 % |
101 |
52 % |
195 |
5,9 % |
64 % |
DE |
77 |
43 % |
101 |
57 % |
178 |
5,4 % |
69 % |
PL |
81 |
67 % |
40 |
33 % |
121 |
3,6 % |
73 % |
RO |
74 |
69 % |
34 |
31 % |
108 |
3,3 % |
76 % |
PT |
63 |
62 % |
39 |
38 % |
102 |
3,1 % |
79 % |
BG |
49 |
64 % |
27 |
36 % |
76 |
2,3 % |
82 % |
HU |
37 |
53 % |
33 |
47 % |
70 |
2,1 % |
84 % |
NL |
30 |
55 % |
25 |
45 % |
55 |
1,7 % |
85 % |
AT |
30 |
63 % |
18 |
38 % |
48 |
1,4 % |
87 % |
LT |
30 |
63 % |
18 |
38 % |
48 |
1,4 % |
88 % |
CZ |
27 |
64 % |
15 |
36 % |
42 |
1,3 % |
90 % |
IE |
21 |
54 % |
18 |
46 % |
39 |
1,2 % |
91 % |
SI |
24 |
65 % |
13 |
35 % |
37 |
1,1 % |
92 % |
SK |
24 |
65 % |
13 |
35 % |
37 |
1,1 % |
93 % |
FI |
24 |
69 % |
11 |
31 % |
35 |
1,1 % |
94 % |
HR |
19 |
56 % |
15 |
44 % |
34 |
1,0 % |
95 % |
SE |
21 |
70 % |
9 |
30 % |
30 |
0,9 % |
96 % |
LV |
16 |
70 % |
7 |
30 % |
23 |
0,7 % |
97 % |
DK |
12 |
60 % |
8 |
40 % |
20 |
0,6 % |
97 % |
EE |
16 |
89 % |
2 |
11 % |
18 |
0,5 % |
98 % |
CY |
12 |
75 % |
4 |
25 % |
16 |
0,5 % |
98 % |
LU |
5 |
71 % |
2 |
29 % |
7 |
0,2 % |
99 % |
MT |
7 |
100 % |
|
0 % |
7 |
0,2 % |
99 % |
UK |
7 |
26 % |
20 |
74 % |
27 |
0,8 % |
100 % |
Sonstige |
9 |
60 % |
6 |
40 % |
15 |
0,5 % |
100 % |
Gesamt |
1 771 |
53 % |
1 550 |
47 % |
3 321 |
100,0 % |
|
Tabelle 12a – Vertragsbedienstete in der Funktionsgruppe III nach Geschlecht und Staatsangehörigkeit im Jahr 2020
2020 |
Frauen |
Männer |
Gesamt |
||||
FG III |
Bedien-stete |
Staatsange-hörigkeit in Prozent |
Bedien-stete |
Staatsange-hörigkeit in Prozent |
Bedien-stete |
Anteil an Gesamt-zahl |
Aggr.
|
IT |
177 |
65 % |
96 |
35 % |
273 |
18,4 % |
18 % |
FR |
117 |
61 % |
76 |
39 % |
193 |
13,0 % |
31 % |
BE |
108 |
59 % |
74 |
41 % |
182 |
12,3 % |
44 % |
ES |
90 |
58 % |
65 |
42 % |
155 |
10,4 % |
54 % |
GR |
81 |
69 % |
37 |
31 % |
118 |
7,9 % |
62 % |
RO |
62 |
72 % |
24 |
28 % |
86 |
5,8 % |
68 % |
PL |
46 |
74 % |
16 |
26 % |
62 |
4,2 % |
72 % |
DE |
33 |
58 % |
24 |
42 % |
57 |
3,8 % |
76 % |
BG |
23 |
56 % |
18 |
44 % |
41 |
2,8 % |
79 % |
PT |
21 |
64 % |
12 |
36 % |
33 |
2,2 % |
81 % |
HR |
22 |
76 % |
7 |
24 % |
29 |
2,0 % |
83 % |
HU |
17 |
65 % |
9 |
35 % |
26 |
1,8 % |
85 % |
SK |
20 |
77 % |
6 |
23 % |
26 |
1,8 % |
86 % |
CZ |
18 |
78 % |
5 |
22 % |
23 |
1,5 % |
88 % |
LT |
13 |
59 % |
9 |
41 % |
22 |
1,5 % |
89 % |
NL |
10 |
53 % |
9 |
47 % |
19 |
1,3 % |
91 % |
SE |
12 |
67 % |
6 |
33 % |
18 |
1,2 % |
92 % |
SI |
14 |
82 % |
3 |
18 % |
17 |
1,1 % |
93 % |
IE |
7 |
50 % |
7 |
50 % |
14 |
0,9 % |
94 % |
LV |
11 |
79 % |
3 |
21 % |
14 |
0,9 % |
95 % |
FI |
10 |
77 % |
3 |
23 % |
13 |
0,9 % |
96 % |
AT |
8 |
67 % |
4 |
33 % |
12 |
0,8 % |
96 % |
CY |
6 |
55 % |
5 |
45 % |
11 |
0,7 % |
97 % |
EE |
10 |
91 % |
1 |
9 % |
11 |
0,7 % |
98 % |
DK |
4 |
57 % |
3 |
43 % |
7 |
0,5 % |
98 % |
LU |
1 |
25 % |
3 |
75 % |
4 |
0,3 % |
99 % |
MT |
3 |
75 % |
1 |
25 % |
4 |
0,3 % |
99 % |
UK |
10 |
71 % |
4 |
29 % |
14 |
0,9 % |
100 % |
Sonstige |
1 |
|
0 |
|
1 |
0,1 % |
100 % |
Gesamt |
955 |
64 % |
530 |
36 % |
1 485 |
100,0 % |
|
Tabelle 12b – Vertragsbedienstete in der Funktionsgruppe III nach Geschlecht und Staatsangehörigkeit im Jahr 2021
2021 |
Frauen |
Männer |
Gesamt |
||||
FG III |
Bedien-stete |
Staatsange-hörigkeit in Prozent |
Bedien-stete |
Staatsange-hörigkeit in Prozent |
Bedien-stete |
Anteil an Gesamt-zahl |
Aggr.
|
IT |
151 |
61 % |
97 |
39 % |
248 |
17,5 % |
18 % |
FR |
109 |
58 % |
79 |
42 % |
188 |
13,3 % |
31 % |
ES |
104 |
60 % |
70 |
40 % |
174 |
12,3 % |
43 % |
BE |
96 |
58 % |
70 |
42 % |
166 |
11,7 % |
55 % |
RO |
69 |
75 % |
23 |
25 % |
92 |
6,5 % |
61 % |
GR |
58 |
65 % |
31 |
35 % |
89 |
6,3 % |
68 % |
PL |
47 |
72 % |
18 |
28 % |
65 |
4,6 % |
72 % |
DE |
33 |
55 % |
27 |
45 % |
60 |
4,2 % |
77 % |
HR |
26 |
76 % |
8 |
24 % |
34 |
2,4 % |
79 % |
PT |
21 |
62 % |
13 |
38 % |
34 |
2,4 % |
81 % |
BG |
19 |
59 % |
13 |
41 % |
32 |
2,3 % |
84 % |
SK |
18 |
72 % |
7 |
28 % |
25 |
1,8 % |
85 % |
NL |
13 |
54 % |
11 |
46 % |
24 |
1,7 % |
87 % |
HU |
16 |
73 % |
6 |
27 % |
22 |
1,6 % |
89 % |
LT |
10 |
53 % |
9 |
47 % |
19 |
1,3 % |
90 % |
CZ |
11 |
73 % |
4 |
27 % |
15 |
1,1 % |
91 % |
IE |
9 |
60 % |
6 |
40 % |
15 |
1,1 % |
92 % |
SE |
10 |
67 % |
5 |
33 % |
15 |
1,1 % |
93 % |
AT |
11 |
79 % |
3 |
21 % |
14 |
1,0 % |
94 % |
SI |
11 |
79 % |
3 |
21 % |
14 |
1,0 % |
95 % |
FI |
11 |
85 % |
2 |
15 % |
13 |
0,9 % |
96 % |
LV |
10 |
77 % |
3 |
23 % |
13 |
0,9 % |
97 % |
EE |
10 |
83 % |
2 |
17 % |
12 |
0,8 % |
98 % |
CY |
7 |
78 % |
2 |
22 % |
9 |
0,6 % |
98 % |
DK |
3 |
60 % |
2 |
40 % |
5 |
0,4 % |
99 % |
LU |
2 |
40 % |
3 |
60 % |
5 |
0,4 % |
99 % |
MT |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,1 % |
99 % |
UK |
8 |
80 % |
2 |
20 % |
10 |
0,7 % |
100 % |
Sonstige |
0 |
|
0 |
|
0 |
0,0 % |
100 % |
Gesamt |
894 |
63 % |
520 |
37 % |
1 414 |
100,0 % |
|
Tabelle 13a – Vertragsbedienstete in der Funktionsgruppe II nach Geschlecht und Staatsangehörigkeit im Jahr 2020
2020 |
Frauen |
Männer |
Gesamt |
||||
FG II |
Bedien-stete |
Staatsan-gehörigkeit in Prozent |
Bedien-stete |
Staatsange-hörigkeit in Prozent |
Bedien-stete |
Anteil an Gesamt-zahl |
Aggr.
|
BE |
496 |
85 % |
89 |
15 % |
585 |
28,1 % |
28 % |
IT |
245 |
80 % |
63 |
20 % |
308 |
14,8 % |
43 % |
FR |
184 |
74 % |
63 |
26 % |
247 |
11,9 % |
55 % |
ES |
147 |
79 % |
38 |
21 % |
185 |
8,9 % |
64 % |
RO |
116 |
82 % |
25 |
18 % |
141 |
6,8 % |
70 % |
GR |
94 |
82 % |
21 |
18 % |
115 |
5,5 % |
76 % |
PL |
73 |
82 % |
16 |
18 % |
89 |
4,3 % |
80 % |
PT |
64 |
86 % |
10 |
14 % |
74 |
3,6 % |
84 % |
HU |
37 |
86 % |
6 |
14 % |
43 |
2,1 % |
86 % |
DE |
23 |
72 % |
9 |
28 % |
32 |
1,5 % |
87 % |
BG |
21 |
75 % |
7 |
25 % |
28 |
1,3 % |
89 % |
LT |
24 |
86 % |
4 |
14 % |
28 |
1,3 % |
90 % |
HR |
23 |
88 % |
3 |
12 % |
26 |
1,2 % |
91 % |
SK |
21 |
84 % |
4 |
16 % |
25 |
1,2 % |
92 % |
CZ |
15 |
79 % |
4 |
21 % |
19 |
0,9 % |
93 % |
NL |
11 |
65 % |
6 |
35 % |
17 |
0,8 % |
94 % |
FI |
12 |
86 % |
2 |
14 % |
14 |
0,7 % |
95 % |
SI |
8 |
62 % |
5 |
38 % |
13 |
0,6 % |
95 % |
LV |
11 |
92 % |
1 |
8 % |
12 |
0,6 % |
96 % |
AT |
8 |
73 % |
3 |
27 % |
11 |
0,5 % |
97 % |
CY |
9 |
82 % |
2 |
18 % |
11 |
0,5 % |
97 % |
IE |
9 |
82 % |
2 |
18 % |
11 |
0,5 % |
98 % |
SE |
10 |
91 % |
1 |
9 % |
11 |
0,5 % |
98 % |
EE |
10 |
100 % |
0 |
0 % |
10 |
0,5 % |
99 % |
DK |
6 |
86 % |
1 |
14 % |
7 |
0,3 % |
99 % |
MT |
2 |
100 % |
0 |
0 % |
2 |
0,1 % |
99 % |
LU |
1 |
100 % |
0 |
0 % |
1 |
0,0 % |
99 % |
UK |
13 |
93 % |
1 |
7 % |
14 |
0,7 % |
100 % |
Sonstige |
3 |
75 % |
1 |
25 % |
4 |
0,2 % |
100 % |
Gesamt |
1 696 |
81 % |
387 |
19 % |
2 083 |
100,0 % |
|
Tabelle 13b – Vertragsbedienstete in der Funktionsgruppe II nach Geschlecht und Staatsangehörigkeit im Jahr 2021
2021 |
Frauen |
Männer |
Gesamt |
||||
FG II |
Bedien-stete |
Staatsan-gehörigkeit in Prozent |
Bedien-stete |
Staatsange-hörigkeit in Prozent |
Bedien-stete |
Anteil an Gesamt-zahl |
Aggr.
|
BE |
478 |
83 % |
98 |
17 % |
576 |
28,4 % |
28 % |
IT |
260 |
81 % |
60 |
19 % |
320 |
15,8 % |
44 % |
FR |
181 |
74 % |
62 |
26 % |
243 |
12,0 % |
56 % |
ES |
134 |
78 % |
37 |
22 % |
171 |
8,4 % |
65 % |
RO |
110 |
85 % |
20 |
15 % |
130 |
6,4 % |
71 % |
GR |
96 |
78 % |
27 |
22 % |
123 |
6,1 % |
77 % |
PL |
76 |
83 % |
16 |
17 % |
92 |
4,5 % |
82 % |
PT |
54 |
86 % |
9 |
14 % |
63 |
3,1 % |
85 % |
HR |
32 |
94 % |
2 |
6 % |
34 |
1,7 % |
86 % |
BG |
26 |
79 % |
7 |
21 % |
33 |
1,6 % |
88 % |
HU |
27 |
84 % |
5 |
16 % |
32 |
1,6 % |
90 % |
DE |
21 |
68 % |
10 |
32 % |
31 |
1,5 % |
91 % |
LT |
19 |
86 % |
3 |
14 % |
22 |
1,1 % |
92 % |
SK |
18 |
82 % |
4 |
18 % |
22 |
1,1 % |
93 % |
CZ |
15 |
83 % |
3 |
17 % |
18 |
0,9 % |
94 % |
IE |
11 |
69 % |
5 |
31 % |
16 |
0,8 % |
95 % |
NL |
8 |
67 % |
4 |
33 % |
12 |
0,6 % |
96 % |
SE |
11 |
92 % |
1 |
8 % |
12 |
0,6 % |
96 % |
FI |
9 |
82 % |
2 |
18 % |
11 |
0,5 % |
97 % |
LV |
10 |
91 % |
1 |
9 % |
11 |
0,5 % |
97 % |
AT |
8 |
80 % |
2 |
20 % |
10 |
0,5 % |
98 % |
SI |
7 |
70 % |
3 |
30 % |
10 |
0,5 % |
98 % |
CY |
7 |
78 % |
2 |
22 % |
9 |
0,4 % |
99 % |
EE |
8 |
100 % |
0 |
0 % |
8 |
0,4 % |
99 % |
DK |
6 |
86 % |
1 |
14 % |
7 |
0,3 % |
99 % |
MT |
3 |
100 % |
0 |
0 % |
3 |
0,1 % |
100 % |
LU |
2 |
100 % |
0 |
0 % |
2 |
0,1 % |
100 % |
UK |
8 |
100 % |
0 |
0 % |
8 |
0,4 % |
100 % |
Sonstige |
0 |
0 |
0 |
0,0 % |
100 % |
||
Gesamt |
1 645 |
81 % |
384 |
19 % |
2 029 |
100,0 % |
|
Tabelle 14a – Vertragsbedienstete in der Funktionsgruppe I nach Geschlecht und Staatsangehörigkeit im Jahr 2020
2020 |
Frauen |
Männer |
Gesamt |
||||
FG I |
Bedien-stete |
Staatsange-hörigkeit in Prozent |
Bedien-stete |
Staatsange-hörigkeit in Prozent |
Bedien-stete |
Anteil an Gesamt-zahl |
Aggr.
|
BE |
130 |
39 % |
203 |
61 % |
333 |
38,9 % |
39 % |
IT |
64 |
29 % |
155 |
71 % |
219 |
25,6 % |
64 % |
ES |
30 |
42 % |
41 |
58 % |
71 |
8,3 % |
73 % |
FR |
22 |
36 % |
39 |
64 % |
61 |
7,1 % |
80 % |
GR |
12 |
30 % |
28 |
70 % |
40 |
4,7 % |
84 % |
PT |
17 |
44 % |
22 |
56 % |
39 |
4,6 % |
89 % |
PL |
20 |
87 % |
3 |
13 % |
23 |
2,7 % |
92 % |
RO |
8 |
50 % |
8 |
50 % |
16 |
1,9 % |
94 % |
IE |
2 |
33 % |
4 |
67 % |
6 |
0,7 % |
94 % |
FI |
2 |
40 % |
3 |
60 % |
5 |
0,6 % |
95 % |
BG |
2 |
50 % |
2 |
50 % |
4 |
0,5 % |
95 % |
DE |
1 |
25 % |
3 |
75 % |
4 |
0,5 % |
96 % |
HU |
3 |
75 % |
1 |
25 % |
4 |
0,5 % |
96 % |
SI |
0 |
0 % |
3 |
100 % |
3 |
0,4 % |
97 % |
CZ |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,2 % |
97 % |
DK |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,2 % |
97 % |
EE |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,2 % |
97 % |
LU |
0 |
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,2 % |
98 % |
LV |
0 |
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,2 % |
98 % |
NL |
0 |
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,2 % |
98 % |
SK |
0 |
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,2 % |
98 % |
CY |
0 |
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
98 % |
HR |
0 |
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
98 % |
LT |
0 |
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
MT |
0 |
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
SE |
1 |
100 % |
0 |
0 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
AT |
0 |
|
0 |
|
0 |
0,0 % |
99 % |
UK |
5 |
71 % |
2 |
29 % |
7 |
0,8 % |
100 % |
Sonstige |
3 |
100 % |
0 |
0 % |
3 |
0,4 % |
100 % |
Gesamt |
325 |
38 % |
532 |
62 % |
857 |
100,0 % |
|
Tabelle 14b – Vertragsbedienstete in der Funktionsgruppe I nach Geschlecht und Staatsangehörigkeit im Jahr 2021
2021 |
Frauen |
Männer |
Gesamt |
||||
FG I |
Bedien-stete |
Staatsange-hörigkeit in Prozent |
Bedien-stete |
Staatsange-hörigkeit in Prozent |
Bedien-stete |
Anteil an Gesamt-zahl |
Aggr.
|
BE |
129 |
39 % |
200 |
61 % |
329 |
38,7 % |
39 % |
IT |
64 |
29 % |
156 |
71 % |
220 |
25,9 % |
65 % |
ES |
31 |
45 % |
38 |
55 % |
69 |
8,1 % |
73 % |
FR |
20 |
34 % |
38 |
66 % |
58 |
6,8 % |
79 % |
GR |
12 |
30 % |
28 |
70 % |
40 |
4,7 % |
84 % |
PT |
17 |
44 % |
22 |
56 % |
39 |
4,6 % |
89 % |
PL |
20 |
87 % |
3 |
13 % |
23 |
2,7 % |
91 % |
RO |
8 |
47 % |
9 |
53 % |
17 |
2,0 % |
93 % |
BG |
2 |
40 % |
3 |
60 % |
5 |
0,6 % |
94 % |
FI |
2 |
40 % |
3 |
60 % |
5 |
0,6 % |
95 % |
IE |
2 |
40 % |
3 |
60 % |
5 |
0,6 % |
95 % |
DE |
1 |
25 % |
3 |
75 % |
4 |
0,5 % |
96 % |
HU |
3 |
75 % |
1 |
25 % |
4 |
0,5 % |
96 % |
NL |
0 |
0 % |
4 |
100 % |
4 |
0,5 % |
97 % |
SI |
0 |
0 % |
3 |
100 % |
3 |
0,4 % |
97 % |
CY |
0 |
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,2 % |
97 % |
CZ |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,2 % |
97 % |
EE |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,2 % |
98 % |
LU |
0 |
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,2 % |
98 % |
LV |
0 |
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,2 % |
98 % |
SK |
0 |
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,2 % |
98 % |
DK |
0 |
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
98 % |
HR |
0 |
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
LT |
0 |
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
MT |
0 |
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
SE |
1 |
100 % |
0 |
0 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
AT |
0 |
|
0 |
|
0 |
0,0 % |
99 % |
UK |
5 |
71 % |
2 |
29 % |
7 |
0,8 % |
100 % |
Sonstige |
2 |
100 % |
0 |
0 % |
2 |
0,2 % |
100 % |
Gesamt |
321 |
38 % |
530 |
62 % |
851 |
100,0 % |
|
e)Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Generaldirektionen
Die nachstehenden Tabellen geben einen Überblick über die Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission auf die verschiedenen Generaldirektionen, Dienststellen und Vertretungen der Kommission 6 7 .
Tabelle 15a – Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Geschlecht, GD und zwei FG-Clustern im Jahr 2020
|
FG I-II-III |
FG IV |
|
GESAMT ALLE FG |
|||||||
|
M |
W |
Gesamt |
% |
M |
W |
Gesamt |
% |
|
Gesamt |
% |
AGRI |
6 |
23 |
29 |
38,7 % |
21 |
25 |
46 |
61,3 % |
|
75 |
1,0 % |
BUDG |
15 |
37 |
52 |
80,0 % |
5 |
8 |
13 |
20,0 % |
|
65 |
0,9 % |
CdP-OSP |
0 |
10 |
10 |
100,0 % |
0 |
0 |
0 |
0,0 % |
|
10 |
0,1 % |
CLIMA |
1 |
14 |
15 |
68,2 % |
5 |
2 |
7 |
31,8 % |
|
22 |
0,3 % |
CNECT |
38 |
70 |
108 |
61,0 % |
27 |
42 |
69 |
39,0 % |
|
177 |
2,4 % |
COMM |
92 |
207 |
299 |
86,9 % |
15 |
30 |
45 |
13,1 % |
|
344 |
4,6 % |
COMP |
20 |
33 |
53 |
93,0 % |
1 |
3 |
4 |
7,0 % |
|
57 |
0,8 % |
DEFIS |
2 |
13 |
15 |
78,9 % |
0 |
4 |
4 |
21,1 % |
|
19 |
0,3 % |
DEVCO |
64 |
130 |
194 |
18,0 % |
421 |
465 |
886 |
82,0 % |
|
1 080 |
14,5 % |
DGT |
15 |
31 |
46 |
32,9 % |
30 |
64 |
94 |
67,1 % |
|
140 |
1,9 % |
DIGIT |
13 |
22 |
35 |
42,7 % |
32 |
15 |
47 |
57,3 % |
|
82 |
1,1 % |
EAC |
20 |
26 |
46 |
76,7 % |
1 |
13 |
14 |
23,3 % |
|
60 |
0,8 % |
ECFIN |
3 |
9 |
12 |
52,2 % |
5 |
6 |
11 |
47,8 % |
|
23 |
0,3 % |
ECHO |
35 |
67 |
102 |
64,6 % |
19 |
37 |
56 |
35,4 % |
|
158 |
2,1 % |
EMPL |
22 |
63 |
85 |
64,4 % |
18 |
29 |
47 |
35,6 % |
|
132 |
1,8 % |
ENER |
9 |
32 |
41 |
95,3 % |
0 |
2 |
2 |
4,7 % |
|
43 |
0,6 % |
ENV |
7 |
31 |
38 |
79,2 % |
6 |
4 |
10 |
20,8 % |
|
48 |
0,6 % |
EPSO |
5 |
18 |
23 |
95,8 % |
0 |
1 |
1 |
4,2 % |
|
24 |
0,3 % |
ESTAT |
15 |
32 |
47 |
53,4 % |
10 |
31 |
41 |
46,6 % |
|
88 |
1,2 % |
FISMA |
6 |
14 |
20 |
95,2 % |
0 |
1 |
1 |
4,8 % |
|
21 |
0,3 % |
FPI |
7 |
25 |
32 |
32,0 % |
33 |
35 |
68 |
68,0 % |
|
100 |
1,3 % |
GROW |
23 |
49 |
72 |
77,4 % |
6 |
15 |
21 |
22,6 % |
|
93 |
1,2 % |
HOME |
11 |
26 |
37 |
80,4 % |
4 |
5 |
9 |
19,6 % |
|
46 |
0,6 % |
HR |
71 |
131 |
202 |
91,4 % |
10 |
9 |
19 |
8,6 % |
|
221 |
3,0 % |
IAS |
2 |
2 |
4 |
33,3 % |
3 |
5 |
8 |
66,7 % |
|
12 |
0,2 % |
IDEA |
0 |
0 |
0 |
0,0 % |
1 |
0 |
1 |
100,0 % |
|
1 |
0,0 % |
JRC |
108 |
123 |
231 |
21,8 % |
480 |
351 |
831 |
78,2 % |
|
1 062 |
14,3 % |
JUST |
6 |
25 |
31 |
83,8 % |
4 |
2 |
6 |
16,2 % |
|
37 |
0,5 % |
MARE |
10 |
42 |
52 |
76,5 % |
6 |
10 |
16 |
23,5 % |
|
68 |
0,9 % |
MOVE |
13 |
37 |
50 |
80,6 % |
3 |
9 |
12 |
19,4 % |
|
62 |
0,8 % |
NEAR |
47 |
104 |
151 |
28,5 % |
185 |
194 |
379 |
71,5 % |
|
530 |
7,1 % |
OIB |
348 |
613 |
961 |
97,5 % |
4 |
21 |
25 |
2,5 % |
|
986 |
13,2 % |
OIL |
93 |
134 |
227 |
97,8 % |
2 |
3 |
5 |
2,2 % |
|
232 |
3,1 % |
OLAF |
7 |
12 |
19 |
86,4 % |
3 |
0 |
3 |
13,6 % |
|
22 |
0,3 % |
OP |
8 |
7 |
15 |
93,8 % |
1 |
0 |
1 |
6,3 % |
|
16 |
0,2 % |
PMO |
125 |
317 |
442 |
99,5 % |
2 |
0 |
2 |
0,5 % |
|
444 |
6,0 % |
REFORM |
5 |
25 |
30 |
46,9 % |
15 |
19 |
34 |
53,1 % |
|
64 |
0,9 % |
REGIO |
26 |
65 |
91 |
96,8 % |
3 |
0 |
3 |
3,2 % |
|
94 |
1,3 % |
RTD |
46 |
86 |
132 |
36,1 % |
95 |
139 |
234 |
63,9 % |
|
366 |
4,9 % |
SANTE |
8 |
55 |
63 |
62,4 % |
12 |
26 |
38 |
37,6 % |
|
101 |
1,4 % |
SCIC |
29 |
39 |
68 |
100,0 % |
0 |
0 |
0 |
0,0 % |
|
68 |
0,9 % |
SG |
23 |
33 |
56 |
93,3 % |
3 |
1 |
4 |
6,7 % |
|
60 |
0,8 % |
SJ |
2 |
15 |
17 |
77,3 % |
2 |
3 |
5 |
22,7 % |
|
22 |
0,3 % |
TAXUD |
5 |
10 |
15 |
57,7 % |
4 |
7 |
11 |
42,3 % |
|
26 |
0,3 % |
TRADE |
9 |
21 |
30 |
78,9 % |
3 |
5 |
8 |
21,1 % |
|
38 |
0,5 % |
UKTF |
0 |
4 |
4 |
100,0 % |
0 |
0 |
0 |
0,0 % |
|
4 |
0,1 % |
Gesamt |
1 401 |
2 930 |
4 302 |
57,8 % |
1 530 |
1 617 |
3 141 |
42,2 % |
|
7 443 |
100 % |
Tabelle 15b – Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Geschlecht, GD und zwei FG-Clustern im Jahr 2021
|
FG I-II-III |
FG IV |
|
GESAMT ALLE FG |
|||||||
|
M |
W |
Gesamt |
% |
M |
W |
Gesamt |
% |
|
Gesamt |
% |
AGRI |
4 |
24 |
28 |
38,4 % |
20 |
25 |
45 |
61,6 % |
|
73 |
1,0 % |
BUDG |
12 |
33 |
45 |
65,2 % |
6 |
18 |
24 |
34,8 % |
|
69 |
0,9 % |
CdP-OSP |
0 |
11 |
11 |
100,0 % |
0 |
0 |
0 |
0,0 % |
|
11 |
0,1 % |
CLIMA |
2 |
13 |
15 |
68,2 % |
4 |
3 |
7 |
31,8 % |
|
22 |
0,3 % |
CNECT |
24 |
41 |
65 |
45,5 % |
29 |
49 |
78 |
54,5 % |
|
143 |
1,9 % |
COMM |
91 |
218 |
309 |
86,6 % |
18 |
30 |
48 |
13,4 % |
|
357 |
4,8 % |
COMP |
25 |
31 |
56 |
98,2 % |
0 |
1 |
1 |
1,8 % |
|
57 |
0,8 % |
DEFIS |
3 |
12 |
15 |
75,0 % |
0 |
5 |
5 |
25,0 % |
|
20 |
0,3 % |
DGT |
16 |
36 |
52 |
34,9 % |
29 |
68 |
97 |
65,1 % |
|
149 |
2,0 % |
DIGIT |
14 |
18 |
32 |
37,2 % |
40 |
14 |
54 |
62,8 % |
|
86 |
1,2 % |
EAC |
12 |
25 |
37 |
74,0 % |
1 |
12 |
13 |
26,0 % |
|
50 |
0,7 % |
ECFIN |
4 |
4 |
8 |
11,6 % |
27 |
34 |
61 |
88,4 % |
|
69 |
0,9 % |
ECHO |
35 |
71 |
106 |
62,4 % |
25 |
39 |
64 |
37,6 % |
|
170 |
2,3 % |
EMPL |
19 |
57 |
76 |
55,5 % |
25 |
36 |
61 |
44,5 % |
|
137 |
1,8 % |
ENER |
12 |
29 |
41 |
93,2 % |
2 |
1 |
3 |
6,8 % |
|
44 |
0,6 % |
ENV |
7 |
24 |
31 |
75,6 % |
5 |
5 |
10 |
24,4 % |
|
41 |
0,5 % |
EPSO |
5 |
16 |
21 |
95,5 % |
0 |
1 |
1 |
4,5 % |
|
22 |
0,3 % |
ESTAT |
18 |
33 |
51 |
58,6 % |
8 |
28 |
36 |
41,4 % |
|
87 |
1,2 % |
FISMA |
3 |
16 |
19 |
76,0 % |
2 |
4 |
6 |
24,0 % |
|
25 |
0,3 % |
FPI |
10 |
26 |
36 |
29,8 % |
38 |
47 |
85 |
70,2 % |
|
121 |
1,6 % |
GROW |
14 |
31 |
45 |
55,6 % |
13 |
23 |
36 |
44,4 % |
|
81 |
1,1 % |
HERA |
0 |
1 |
1 |
50,0 % |
1 |
0 |
1 |
50,0 % |
|
2 |
0,0 % |
HOME |
11 |
26 |
37 |
80,4 % |
2 |
7 |
9 |
19,6 % |
|
46 |
0,6 % |
HR |
66 |
143 |
209 |
90,9 % |
9 |
12 |
21 |
9,1 % |
|
230 |
3,1 % |
IAS |
2 |
2 |
4 |
44,4 % |
1 |
4 |
5 |
55,6 % |
|
9 |
0,1 % |
IDEA |
0 |
0 |
0 |
0,0 % |
0 |
0 |
0 |
0,0 % |
|
0 |
0,0 % |
INTPA |
64 |
128 |
192 |
17,4 % |
437 |
474 |
911 |
82,6 % |
|
1 103 |
14,7 % |
JRC |
120 |
135 |
255 |
22,8 % |
483 |
381 |
864 |
77,2 % |
|
1 119 |
15,0 % |
JUST |
8 |
25 |
33 |
84,6 % |
3 |
3 |
6 |
15,4 % |
|
39 |
0,5 % |
MARE |
11 |
36 |
47 |
73,4 % |
6 |
11 |
17 |
26,6 % |
|
64 |
0,9 % |
MOVE |
14 |
33 |
47 |
81,0 % |
4 |
7 |
11 |
19,0 % |
|
58 |
0,8 % |
NEAR |
33 |
100 |
133 |
26,0 % |
179 |
199 |
378 |
74,0 % |
|
511 |
6,8 % |
OIB |
364 |
620 |
984 |
97,3 % |
5 |
22 |
27 |
2,7 % |
|
1 011 |
13,5 % |
OIL |
93 |
145 |
238 |
97,9 % |
2 |
3 |
5 |
2,1 % |
|
243 |
3,2 % |
OLAF |
6 |
11 |
17 |
85,0 % |
3 |
0 |
3 |
15,0 % |
|
20 |
0,3 % |
OP |
15 |
11 |
26 |
96,3 % |
0 |
1 |
1 |
3,7 % |
|
27 |
0,4 % |
PMO |
125 |
308 |
433 |
99,3 % |
2 |
1 |
3 |
0,7 % |
|
436 |
5,8 % |
REFORM |
7 |
18 |
25 |
43,1 % |
12 |
21 |
33 |
56,9 % |
|
58 |
0,8 % |
REGIO |
37 |
56 |
93 |
76,2 % |
6 |
23 |
29 |
23,8 % |
|
122 |
1,6 % |
RTD |
24 |
43 |
67 |
27,8 % |
71 |
103 |
174 |
72,2 % |
|
241 |
3,2 % |
SANTE |
8 |
50 |
58 |
63,7 % |
9 |
24 |
33 |
36,3 % |
|
91 |
1,2 % |
SCIC |
29 |
39 |
68 |
100,0 % |
0 |
0 |
0 |
0,0 % |
|
68 |
0,9 % |
SG |
22 |
26 |
48 |
81,4 % |
8 |
3 |
11 |
18,6 % |
|
59 |
0,8 % |
SJ |
1 |
15 |
16 |
69,6 % |
2 |
5 |
7 |
30,4 % |
|
23 |
0,3 % |
TAXUD |
3 |
11 |
14 |
58,3 % |
3 |
7 |
10 |
41,7 % |
|
24 |
0,3 % |
TRADE |
10 |
21 |
31 |
77,5 % |
4 |
5 |
9 |
22,5 % |
|
40 |
0,5 % |
Gesamt |
1 401 |
2 930 |
4 175 |
55,8 % |
1 530 |
1 617 |
3 303 |
44,2 % |
|
7 478 |
100 % |
Vertragsbedienstete nach Artikel 3a
Tabelle 16a – Vertragsbedienstete der Kommission nach Artikel 3a nach FG, Geschlecht und GD im Jahr 2020
|
FG I |
FG II |
FG III |
FG IV |
|
|
|
||||||||
M |
W |
GESAMT |
M |
W |
GESAMT |
M |
W |
GESAMT |
M |
W |
GESAMT |
|
Gesamt |
% |
|
AGRI |
3 |
5 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
1 |
3 |
|
11 |
0,3 % |
BUDG |
5 |
10 |
15 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
15 |
0,4 % |
CdP-OSP |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
0 |
0,0 % |
CLIMA |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
1 |
0,0 % |
CNECT |
7 |
3 |
10 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
|
11 |
0,3 % |
COMM |
31 |
5 |
36 |
32 |
127 |
159 |
19 |
66 |
85 |
15 |
30 |
45 |
|
325 |
9,3 % |
COMP |
6 |
2 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
8 |
0,2 % |
DEFIS |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
1 |
0,0 % |
DEVCO |
3 |
8 |
11 |
0 |
0 |
0 |
23 |
12 |
35 |
356 |
334 |
690 |
|
736 |
21,1 % |
DGT |
3 |
4 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
7 |
0,2 % |
DIGIT |
1 |
3 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
4 |
0,1 % |
EAC |
10 |
1 |
11 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
11 |
0,3 % |
ECFIN |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
1 |
0,0 % |
ECHO |
1 |
5 |
6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
6 |
0,2 % |
EMPL |
4 |
13 |
17 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
17 |
0,5 % |
ENER |
2 |
8 |
10 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
10 |
0,3 % |
ENV |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
1 |
0,0 % |
EPSO |
1 |
0 |
1 |
4 |
16 |
20 |
0 |
2 |
2 |
0 |
1 |
1 |
|
24 |
0,7 % |
ESTAT |
2 |
3 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
5 |
0,1 % |
FISMA |
0 |
2 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2 |
0,1 % |
FPI |
0 |
2 |
2 |
0 |
1 |
1 |
2 |
1 |
3 |
28 |
26 |
54 |
|
60 |
1,7 % |
GROW |
1 |
6 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
7 |
0,2 % |
HR |
28 |
24 |
52 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
52 |
1,5 % |
JRC |
56 |
8 |
64 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
64 |
1,8 % |
JUST |
1 |
1 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2 |
0,1 % |
MARE |
3 |
11 |
14 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
2 |
6 |
|
20 |
0,6 % |
MOVE |
2 |
6 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
8 |
0,2 % |
NEAR |
4 |
6 |
10 |
0 |
0 |
0 |
14 |
9 |
23 |
156 |
139 |
295 |
|
328 |
9,4 % |
OIB |
222 |
68 |
290 |
85 |
502 |
587 |
41 |
43 |
84 |
4 |
21 |
25 |
|
986 |
28,2 % |
OIL |
36 |
9 |
45 |
44 |
106 |
150 |
13 |
19 |
32 |
2 |
3 |
5 |
|
232 |
6,6 % |
OLAF |
4 |
3 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
7 |
0,2 % |
OP |
2 |
0 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2 |
0,1 % |
PMO |
28 |
9 |
37 |
58 |
258 |
316 |
39 |
50 |
89 |
2 |
0 |
2 |
|
444 |
12,7 % |
REGIO |
4 |
3 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
7 |
0,2 % |
RTD |
9 |
7 |
16 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
0 |
2 |
|
18 |
0,5 % |
SANTE |
1 |
6 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
7 |
0,2 % |
SCIC |
17 |
8 |
25 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
25 |
0,7 % |
SG |
10 |
8 |
18 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
18 |
0,5 % |
SJ |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
1 |
0,0 % |
TAXUD |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
1 |
0,0 % |
TRADE |
2 |
2 |
4 |
1 |
2 |
3 |
0 |
0 |
0 |
3 |
1 |
4 |
|
11 |
0,3 % |
GESAMT |
513 |
261 |
774 |
224 |
1 012 |
1 236 |
151 |
202 |
353 |
574 |
559 |
1 133 |
|
3 496 |
100 % |
Tabelle 16b – Vertragsbedienstete der Kommission nach Artikel 3a nach FG, Geschlecht und GD im Jahr 2021
|
FG I |
FG II |
FG III |
FG IV |
|
|
|
||||||||||||
M |
W |
GESAMT |
M |
W |
GESAMT |
M |
W |
GESAMT |
M |
W |
GESAMT |
|
Gesamt |
% |
|||||
AGRI |
3 |
5 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
1 |
3 |
|
11 |
0,3 % |
||||
BUDG |
5 |
10 |
15 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
15 |
0,4 % |
||||
CdP-OSP |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
0 |
0,0 % |
||||
CLIMA |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
1 |
0,0 % |
||||
CNECT |
7 |
3 |
10 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
10 |
0,3 % |
||||
COMM |
32 |
5 |
37 |
28 |
132 |
160 |
20 |
72 |
92 |
18 |
30 |
48 |
|
337 |
9,5 % |
||||
COMP |
5 |
2 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
7 |
0,2 % |
||||
DEFIS |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
1 |
0,0 % |
||||
DGT |
3 |
4 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
7 |
0,2 % |
||||
DIGIT |
1 |
3 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
4 |
0,1 % |
||||
EAC |
3 |
1 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
4 |
0,1 % |
||||
ECFIN |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
1 |
0,0 % |
||||
ECHO |
1 |
5 |
6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
6 |
0,2 % |
||||
EMPL |
4 |
12 |
16 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
16 |
0,5 % |
||||
ENER |
2 |
8 |
10 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
10 |
0,3 % |
||||
ENV |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
1 |
0,0 % |
||||
EPSO |
1 |
0 |
1 |
4 |
15 |
19 |
0 |
1 |
1 |
0 |
1 |
1 |
|
22 |
0,6 % |
||||
ESTAT |
2 |
3 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
5 |
0,1 % |
||||
FISMA |
0 |
2 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2 |
0,1 % |
||||
FPI |
0 |
2 |
2 |
0 |
0 |
0 |
2 |
1 |
3 |
29 |
31 |
60 |
|
65 |
1,8 % |
||||
GROW |
1 |
6 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
7 |
0,2 % |
||||
HR |
25 |
24 |
49 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
49 |
1,4 % |
||||
INTPA |
3 |
8 |
11 |
0 |
0 |
0 |
23 |
11 |
34 |
364 |
336 |
700 |
|
745 |
21,1 % |
||||
JRC |
56 |
8 |
64 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
64 |
1,8 % |
||||
JUST |
1 |
1 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2 |
0,1 % |
||||
MARE |
3 |
10 |
13 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
2 |
6 |
|
19 |
0,5 % |
||||
MOVE |
2 |
6 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
8 |
0,2 % |
||||
NEAR |
4 |
6 |
10 |
0 |
0 |
0 |
7 |
9 |
16 |
150 |
145 |
295 |
|
321 |
9,1 % |
||||
OIB |
222 |
68 |
290 |
93 |
501 |
594 |
49 |
51 |
100 |
5 |
22 |
27 |
|
1 011 |
28,6 % |
||||
OIL |
34 |
8 |
42 |
44 |
111 |
155 |
15 |
26 |
41 |
2 |
3 |
5 |
|
243 |
6,9 % |
||||
OLAF |
4 |
2 |
6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
6 |
0,2 % |
||||
OP |
10 |
0 |
10 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
10 |
0,3 % |
||||
PMO |
24 |
7 |
31 |
58 |
250 |
308 |
43 |
51 |
94 |
2 |
1 |
3 |
|
436 |
12,4 % |
||||
REGIO |
4 |
2 |
6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
6 |
0,2 % |
||||
RTD |
9 |
6 |
15 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
2 |
|
17 |
0,5 % |
||||
SANTE |
1 |
6 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
7 |
0,2 % |
||||
SCIC |
18 |
8 |
26 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
26 |
0,7 % |
||||
SG |
9 |
6 |
15 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
15 |
0,4 % |
||||
SJ |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
1 |
0,0 % |
||||
TAXUD |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
1 |
0,0 % |
||||
TRADE |
1 |
2 |
3 |
1 |
1 |
2 |
0 |
0 |
0 |
4 |
1 |
5 |
|
10 |
0,3 % |
||||
GESAMT |
504 |
251 |
755 |
228 |
1 010 |
1 238 |
159 |
222 |
381 |
581 |
574 |
1 155 |
|
3 529 |
100 % |
Vertragsbedienstete nach Artikel 3b
Tabelle 17a – Vertragsbedienstete der Kommission nach Artikel 3b nach FG, Geschlecht und GD im Jahr 2020
|
FG II |
FG III |
FG IV |
|
|
|
||||||
M |
W |
GESAMT |
M |
W |
GESAMT |
M |
W |
GESAMT |
|
Gesamt |
% |
|
AGRI |
2 |
11 |
13 |
1 |
7 |
8 |
19 |
24 |
43 |
|
64 |
1,6 % |
BUDG |
1 |
9 |
10 |
9 |
18 |
27 |
5 |
8 |
13 |
|
50 |
1,3 % |
CdP-OSP |
0 |
10 |
10 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
10 |
0,3 % |
CLIMA |
1 |
10 |
11 |
0 |
3 |
3 |
5 |
2 |
7 |
|
21 |
0,5 % |
CNECT |
2 |
25 |
27 |
29 |
42 |
71 |
27 |
41 |
68 |
|
166 |
4,2 % |
COMM |
1 |
3 |
4 |
9 |
6 |
15 |
0 |
0 |
0 |
|
19 |
0,5 % |
COMP |
4 |
10 |
14 |
10 |
21 |
31 |
1 |
3 |
4 |
|
49 |
1,2 % |
DEFIS |
0 |
8 |
8 |
2 |
4 |
6 |
0 |
4 |
4 |
|
18 |
0,5 % |
DEVCO |
13 |
40 |
53 |
25 |
70 |
95 |
65 |
131 |
196 |
|
344 |
8,7 % |
DGT |
11 |
27 |
38 |
1 |
0 |
1 |
30 |
64 |
94 |
|
133 |
3,4 % |
DIGIT |
2 |
5 |
7 |
10 |
14 |
24 |
32 |
15 |
47 |
|
78 |
2,0 % |
EAC |
2 |
11 |
13 |
8 |
14 |
22 |
1 |
13 |
14 |
|
49 |
1,2 % |
ECFIN |
0 |
3 |
3 |
2 |
6 |
8 |
5 |
6 |
11 |
|
22 |
0,6 % |
ECHO |
8 |
21 |
29 |
26 |
41 |
67 |
19 |
37 |
56 |
|
152 |
3,9 % |
EMPL |
5 |
22 |
27 |
13 |
28 |
41 |
18 |
29 |
47 |
|
115 |
2,9 % |
ENER |
2 |
8 |
10 |
5 |
16 |
21 |
0 |
2 |
2 |
|
33 |
0,8 % |
ENV |
3 |
23 |
26 |
3 |
8 |
11 |
6 |
4 |
10 |
|
47 |
1,2 % |
ESTAT |
6 |
18 |
24 |
7 |
11 |
18 |
10 |
31 |
41 |
|
83 |
2,1 % |
FISMA |
1 |
4 |
5 |
5 |
8 |
13 |
0 |
1 |
1 |
|
19 |
0,5 % |
FPI |
1 |
5 |
6 |
4 |
16 |
20 |
5 |
9 |
14 |
|
40 |
1,0 % |
GROW |
3 |
14 |
17 |
19 |
29 |
48 |
6 |
15 |
21 |
|
86 |
2,2 % |
HOME |
2 |
5 |
7 |
9 |
21 |
30 |
4 |
5 |
9 |
|
46 |
1,2 % |
HR |
22 |
72 |
94 |
21 |
35 |
56 |
10 |
9 |
19 |
|
169 |
4,3 % |
IAS |
1 |
2 |
3 |
1 |
0 |
1 |
3 |
5 |
8 |
|
12 |
0,3 % |
IDEA |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
|
1 |
0,0 % |
JRC |
21 |
73 |
94 |
31 |
42 |
73 |
480 |
351 |
831 |
|
998 |
25,3 % |
JUST |
1 |
10 |
11 |
4 |
14 |
18 |
4 |
2 |
6 |
|
35 |
0,9 % |
MARE |
1 |
8 |
9 |
6 |
23 |
29 |
2 |
8 |
10 |
|
48 |
1,2 % |
MOVE |
1 |
20 |
21 |
10 |
11 |
21 |
3 |
9 |
12 |
|
54 |
1,4 % |
NEAR |
4 |
27 |
31 |
25 |
62 |
87 |
29 |
55 |
84 |
|
202 |
5,1 % |
OLAF |
1 |
3 |
4 |
2 |
6 |
8 |
3 |
0 |
3 |
|
15 |
0,4 % |
OP |
1 |
1 |
2 |
5 |
6 |
11 |
1 |
0 |
1 |
|
14 |
0,4 % |
REFORM |
1 |
7 |
8 |
4 |
18 |
22 |
15 |
19 |
34 |
|
64 |
1,6 % |
REGIO |
5 |
11 |
16 |
17 |
51 |
68 |
3 |
0 |
3 |
|
87 |
2,2 % |
RTD |
7 |
33 |
40 |
30 |
46 |
76 |
93 |
139 |
232 |
|
348 |
8,8 % |
SANTE |
3 |
38 |
41 |
4 |
11 |
15 |
12 |
26 |
38 |
|
94 |
2,4 % |
SCIC |
9 |
29 |
38 |
3 |
2 |
5 |
0 |
0 |
0 |
|
43 |
1,1 % |
SG |
7 |
13 |
20 |
6 |
12 |
18 |
3 |
1 |
4 |
|
42 |
1,1 % |
SJ |
0 |
12 |
12 |
1 |
3 |
4 |
2 |
3 |
5 |
|
21 |
0,5 % |
TAXUD |
0 |
3 |
3 |
4 |
7 |
11 |
4 |
7 |
11 |
|
25 |
0,6 % |
TRADE |
0 |
12 |
12 |
6 |
5 |
11 |
0 |
4 |
4 |
|
27 |
0,7 % |
UKTF |
0 |
2 |
2 |
0 |
2 |
2 |
0 |
0 |
0 |
|
4 |
0,1 % |
GESAMT |
155 |
668 |
823 |
377 |
739 |
1 116 |
926 |
1 082 |
2 008 |
|
3 947 |
100 % |
Tabelle 17b – Vertragsbedienstete der Kommission nach Artikel 3b nach FG, Geschlecht und GD im Jahr 2021
|
FG II |
FG III |
FG IV |
|
|
|
||||||
M |
W |
GESAMT |
M |
W |
GESAMT |
M |
W |
GESAMT |
|
Gesamt |
% |
|
AGRI |
0 |
10 |
10 |
1 |
9 |
10 |
18 |
24 |
42 |
|
62 |
1,6 % |
BUDG |
1 |
7 |
8 |
6 |
16 |
22 |
6 |
18 |
24 |
|
54 |
1,4 % |
CdP-OSP |
0 |
11 |
11 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
11 |
0,3 % |
CLIMA |
2 |
9 |
11 |
0 |
3 |
3 |
4 |
3 |
7 |
|
21 |
0,5 % |
CNECT |
1 |
22 |
23 |
16 |
16 |
32 |
29 |
49 |
78 |
|
133 |
3,4 % |
COMM |
1 |
3 |
4 |
10 |
6 |
16 |
0 |
0 |
0 |
|
20 |
0,5 % |
COMP |
4 |
7 |
11 |
16 |
22 |
38 |
0 |
1 |
1 |
|
50 |
1,3 % |
DEFIS |
1 |
7 |
8 |
2 |
4 |
6 |
0 |
5 |
5 |
|
19 |
0,5 % |
DGT |
13 |
31 |
44 |
0 |
1 |
1 |
29 |
68 |
97 |
|
142 |
3,6 % |
DIGIT |
1 |
4 |
5 |
12 |
11 |
23 |
40 |
14 |
54 |
|
82 |
2,1 % |
EAC |
1 |
11 |
12 |
8 |
13 |
21 |
1 |
12 |
13 |
|
46 |
1,2 % |
ECFIN |
0 |
0 |
0 |
3 |
4 |
7 |
27 |
34 |
61 |
|
68 |
1,7 % |
ECHO |
4 |
22 |
26 |
30 |
44 |
74 |
25 |
39 |
64 |
|
164 |
4,2 % |
EMPL |
2 |
22 |
24 |
13 |
23 |
36 |
25 |
36 |
61 |
|
121 |
3,1 % |
ENER |
3 |
6 |
9 |
7 |
15 |
22 |
2 |
1 |
3 |
|
34 |
0,9 % |
ENV |
1 |
16 |
17 |
5 |
8 |
13 |
5 |
5 |
10 |
|
40 |
1,0 % |
ESTAT |
5 |
19 |
24 |
11 |
11 |
22 |
8 |
28 |
36 |
|
82 |
2,1 % |
FISMA |
1 |
3 |
4 |
2 |
11 |
13 |
2 |
4 |
6 |
|
23 |
0,6 % |
FPI |
1 |
6 |
7 |
7 |
17 |
24 |
9 |
16 |
25 |
|
56 |
1,4 % |
GROW |
3 |
8 |
11 |
10 |
17 |
27 |
13 |
23 |
36 |
|
74 |
1,9 % |
HERA |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
0 |
1 |
|
2 |
0,1 % |
HOME |
2 |
7 |
9 |
9 |
19 |
28 |
2 |
7 |
9 |
|
46 |
1,2 % |
HR |
21 |
81 |
102 |
20 |
38 |
58 |
9 |
12 |
21 |
|
181 |
4,6 % |
IAS |
1 |
2 |
3 |
1 |
0 |
1 |
1 |
4 |
5 |
|
9 |
0,2 % |
INTPA |
15 |
37 |
52 |
23 |
72 |
95 |
73 |
138 |
211 |
|
358 |
9,1 % |
JRC |
23 |
77 |
100 |
41 |
50 |
91 |
483 |
381 |
864 |
|
1 055 |
26,7 % |
JUST |
3 |
9 |
12 |
4 |
15 |
19 |
3 |
3 |
6 |
|
37 |
0,9 % |
MARE |
1 |
4 |
5 |
7 |
22 |
29 |
2 |
9 |
11 |
|
45 |
1,1 % |
MOVE |
2 |
18 |
20 |
10 |
9 |
19 |
4 |
7 |
11 |
|
50 |
1,3 % |
NEAR |
4 |
25 |
29 |
18 |
60 |
78 |
29 |
54 |
83 |
|
190 |
4,8 % |
OLAF |
1 |
4 |
5 |
1 |
5 |
6 |
3 |
0 |
3 |
|
14 |
0,4 % |
OP |
0 |
1 |
1 |
5 |
10 |
15 |
0 |
1 |
1 |
|
17 |
0,4 % |
REFORM |
3 |
5 |
8 |
4 |
13 |
17 |
12 |
21 |
33 |
|
58 |
1,5 % |
REGIO |
3 |
14 |
17 |
30 |
40 |
70 |
6 |
23 |
29 |
|
116 |
2,9 % |
RTD |
3 |
18 |
21 |
12 |
19 |
31 |
70 |
102 |
172 |
|
224 |
5,7 % |
SANTE |
6 |
32 |
38 |
1 |
12 |
13 |
9 |
24 |
33 |
|
84 |
2,1 % |
SCIC |
8 |
30 |
38 |
3 |
1 |
4 |
0 |
0 |
0 |
|
42 |
1,1 % |
SG |
8 |
10 |
18 |
5 |
10 |
15 |
8 |
3 |
11 |
|
44 |
1,1 % |
SJ |
0 |
11 |
11 |
0 |
4 |
4 |
2 |
5 |
7 |
|
22 |
0,6 % |
TAXUD |
1 |
3 |
4 |
1 |
8 |
9 |
3 |
7 |
10 |
|
23 |
0,6 % |
TRADE |
3 |
12 |
15 |
5 |
6 |
11 |
0 |
4 |
4 |
|
30 |
0,8 % |
GESAMT |
153 |
624 |
777 |
359 |
665 |
1 024 |
963 |
1 185 |
2 148 |
|
3 949 |
100 % |
4.Vertragsbedienstete in anderen Organen und Agenturen
a)Einführung
Die Zahl der Vertragsbediensteten, die für die anderen Organe arbeiten, stieg von 2019 bis 2020 um 4,56 % und von 2020 bis 2021 um 12,09 %. Bei den Agenturen betrug der Anstieg 12,10 % bzw. 15,31 %.
Tabelle 18a – Entwicklung der Verteilung der Vertragsbediensteten in den anderen Organen und den Agenturen
b)Vertragsbedienstete in den anderen Organen
Die nachstehenden Tabellen zeigen die Verteilung der Vertragsbediensteten in den anderen Organen als der Kommission.
Tabelle 19a Verteilung der Vertragsbediensteten zwischen den anderen Organen im Jahr 2020
Tabelle 19b Verteilung der Vertragsbediensteten zwischen den anderen Organen im Jahr 2021
Tabelle 20a – Verteilung nach Geschlecht und Funktionsgruppe in den anderen Organen im Jahr 2020
|
FG I |
FG II |
FG III |
FG IV |
Gesamt |
||||||||
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
||
AUSSCHUSS DER REGIONEN |
8 |
17 |
25 |
8 |
2 |
10 |
2 |
2 |
4 |
9 |
12 |
21 |
60 |
RAT DER EUROPÄISCHEN UNION |
27 |
118 |
145 |
14 |
5 |
19 |
9 |
2 |
11 |
19 |
11 |
30 |
205 |
RECHNUNGSHOF |
5 |
37 |
42 |
10 |
3 |
13 |
11 |
4 |
15 |
11 |
3 |
14 |
84 |
GERICHTSHOF |
6 |
83 |
89 |
12 |
12 |
24 |
38 |
18 |
56 |
7 |
4 |
11 |
180 |
EUROPÄISCHER DATENSCHUTZBEAUFTRAGTER |
0 |
0 |
0 |
6 |
2 |
8 |
7 |
5 |
12 |
11 |
6 |
17 |
37 |
EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTS- UND SOZIALAUSSCHUSS |
8 |
14 |
22 |
12 |
2 |
14 |
4 |
2 |
6 |
3 |
2 |
5 |
47 |
EUROPÄISCHER AUSWÄRTIGER DIENST |
19 |
19 |
38 |
142 |
13 |
155 |
69 |
69 |
138 |
96 |
120 |
216 |
547 |
EUROPÄISCHE BÜRGERBEAUFTRAGTE |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
2 |
2 |
0 |
2 |
1 |
1 |
2 |
8 |
EUROPÄISCHES PARLAMENT |
237 |
730 |
967 |
135 |
41 |
176 |
242 |
150 |
392 |
206 |
142 |
348 |
1 883 |
Gesamt |
311 |
1 019 |
1 330 |
340 |
81 |
421 |
384 |
252 |
636 |
363 |
301 |
664 |
3 051 |
Tabelle 20b – Verteilung nach Geschlecht und Funktionsgruppe in den anderen Organen im Jahr 2021
|
FG I |
FG II |
FG III |
FG IV |
Gesamt |
||||||||
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
||
AUSSCHUSS DER REGIONEN |
8 |
16 |
24 |
6 |
1 |
7 |
7 |
3 |
10 |
9 |
7 |
16 |
57 |
RAT DER EUROPÄISCHEN UNION |
27 |
120 |
147 |
14 |
3 |
17 |
20 |
4 |
24 |
30 |
16 |
46 |
234 |
RECHNUNGSHOF |
5 |
36 |
41 |
13 |
3 |
16 |
13 |
5 |
18 |
14 |
4 |
18 |
93 |
GERICHTSHOF |
5 |
83 |
88 |
12 |
10 |
22 |
36 |
23 |
59 |
8 |
8 |
16 |
185 |
EUROPÄISCHER DATENSCHUTZBEAUFTRAGTER |
7 |
1 |
8 |
13 |
4 |
17 |
18 |
6 |
24 |
49 |
|||
EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTS- UND SOZIALAUSSCHUSS |
8 |
14 |
22 |
9 |
3 |
12 |
3 |
3 |
6 |
5 |
1 |
6 |
46 |
EUROPÄISCHER AUSWÄRTIGER DIENST |
17 |
18 |
35 |
140 |
14 |
154 |
70 |
85 |
155 |
106 |
124 |
230 |
574 |
EUROPÄISCHE BÜRGERBEAUFTRAGTE |
1 |
1 |
2 |
2 |
3 |
3 |
6 |
||||||
EUROPÄISCHES PARLAMENT |
246 |
834 |
1 080 |
158 |
38 |
196 |
285 |
242 |
527 |
222 |
151 |
373 |
2 176 |
Gesamt |
316 |
1 121 |
1 437 |
359 |
74 |
433 |
449 |
369 |
818 |
415 |
317 |
732 |
3 420 |
Tabelle 21a – Verteilung nach Staatsangehörigkeit in den anderen Organen im Jahr 2020
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
EL |
ES |
FI |
FR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
UK |
Son-stige |
Ge-samt |
AUSSCHUSS DER REGIONEN |
0 |
18 |
1 |
1 |
3 |
3 |
0 |
1 |
6 |
5 |
2 |
5 |
0 |
1 |
2 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
60 |
RAT DER EUROPÄISCHEN UNION |
2 |
77 |
5 |
1 |
2 |
4 |
0 |
2 |
8 |
19 |
2 |
10 |
1 |
1 |
0 |
36 |
0 |
1 |
0 |
2 |
1 |
8 |
8 |
7 |
3 |
0 |
2 |
3 |
0 |
205 |
RECHNUNGSHOF |
1 |
7 |
1 |
0 |
0 |
5 |
0 |
3 |
8 |
3 |
1 |
21 |
0 |
2 |
0 |
10 |
3 |
5 |
1 |
0 |
0 |
0 |
9 |
2 |
0 |
2 |
0 |
0 |
0 |
84 |
GERICHTSHOF |
14 |
3 |
0 |
3 |
8 |
2 |
2 |
8 |
7 |
2 |
62 |
2 |
4 |
3 |
15 |
2 |
6 |
1 |
1 |
2 |
5 |
14 |
4 |
2 |
3 |
2 |
3 |
180 |
||
EUROPÄISCHER DATENSCHUTZBEAUFTRAGTER |
0 |
7 |
2 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
5 |
2 |
0 |
5 |
0 |
0 |
0 |
6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
3 |
2 |
1 |
0 |
0 |
0 |
2 |
0 |
37 |
EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTS- UND SOZIALAUSSCHUSS |
1 |
14 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
3 |
7 |
0 |
2 |
0 |
0 |
0 |
9 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
4 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
47 |
EUROPÄISCHER AUSWÄRTIGER DIENST |
7 |
121 |
20 |
3 |
3 |
25 |
1 |
4 |
19 |
51 |
6 |
85 |
3 |
9 |
6 |
74 |
6 |
0 |
5 |
0 |
7 |
13 |
23 |
41 |
3 |
2 |
4 |
5 |
1 |
547 |
EUROPÄISCHE BÜRGERBEAUFTRAGTE |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8 |
EUROPÄISCHES PARLAMENT |
12 |
443 |
43 |
6 |
14 |
58 |
8 |
10 |
99 |
153 |
13 |
356 |
20 |
27 |
17 |
198 |
14 |
10 |
6 |
4 |
24 |
64 |
76 |
131 |
13 |
14 |
15 |
26 |
9 |
1 883 |
Gesamtsumme |
23 |
702 |
75 |
11 |
26 |
105 |
11 |
22 |
157 |
247 |
26 |
547 |
26 |
44 |
29 |
356 |
27 |
22 |
13 |
7 |
36 |
96 |
136 |
190 |
21 |
21 |
25 |
40 |
10 |
3 051 |
Tabelle 21b – Verteilung nach Staatsangehörigkeit in den anderen Organen im Jahr 2021
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
EL |
ES |
FI |
FR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
Son-stige |
Gesamt |
AUSSCHUSS DER REGIONEN |
0 |
18 |
0 |
1 |
2 |
5 |
0 |
1 |
4 |
6 |
0 |
4 |
0 |
1 |
2 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
2 |
1 |
57 |
RAT DER EUROPÄISCHEN UNION |
2 |
81 |
4 |
1 |
2 |
6 |
0 |
2 |
10 |
26 |
2 |
14 |
1 |
1 |
4 |
40 |
0 |
1 |
2 |
0 |
1 |
9 |
10 |
7 |
3 |
1 |
2 |
2 |
234 |
RECHNUNGSHOF |
0 |
8 |
1 |
1 |
0 |
6 |
0 |
2 |
7 |
8 |
1 |
20 |
1 |
2 |
2 |
10 |
4 |
4 |
1 |
0 |
0 |
0 |
9 |
2 |
0 |
3 |
0 |
1 |
93 |
GERICHTSHOF |
0 |
16 |
2 |
0 |
3 |
5 |
1 |
2 |
8 |
10 |
2 |
64 |
1 |
5 |
3 |
17 |
2 |
6 |
1 |
1 |
2 |
5 |
12 |
5 |
2 |
3 |
2 |
5 |
185 |
EUROPÄISCHER DATENSCHUTZBEAUFTRAGTER |
0 |
7 |
4 |
0 |
0 |
2 |
0 |
0 |
7 |
4 |
0 |
8 |
0 |
0 |
0 |
10 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
2 |
49 |
EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTS- UND SOZIALAUSSCHUSS |
1 |
14 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
5 |
5 |
1 |
4 |
0 |
0 |
0 |
7 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
46 |
EUROPÄISCHER AUSWÄRTIGER DIENST |
8 |
123 |
19 |
3 |
3 |
25 |
1 |
4 |
28 |
54 |
7 |
79 |
2 |
10 |
5 |
73 |
9 |
0 |
5 |
0 |
9 |
17 |
27 |
45 |
2 |
4 |
4 |
8 |
574 |
EUROPÄISCHE BÜRGERBEAUFTRAGTE |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
2 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6 |
EUROPÄISCHES PARLAMENT |
15 |
527 |
44 |
5 |
14 |
72 |
8 |
15 |
112 |
174 |
15 |
396 |
23 |
24 |
17 |
236 |
17 |
15 |
5 |
6 |
32 |
51 |
93 |
184 |
16 |
16 |
17 |
27 |
2 176 |
Gesamtsumme |
26 |
794 |
75 |
11 |
24 |
123 |
10 |
26 |
181 |
288 |
28 |
591 |
28 |
43 |
34 |
401 |
33 |
26 |
14 |
7 |
44 |
86 |
156 |
248 |
23 |
27 |
28 |
46 |
3 420 |
c)Vertragsbedienstete in den Agenturen
Die nachstehende Tabelle zeigt die Entwicklung der Zahl der Vertragsbediensteten in den Agenturen seit 2013.
Tabelle 22a – Verteilung der Vertragsbediensteten nach Art von Agentur im Zeitraum 2013–2021
Im Jahr 2020 entfiel ein Anteil von 51,1 % der Vertragsbediensteten auf die dezentralen Agenturen und von 43,3 % auf die Exekutivagenturen, während 5,6 % bei Gemeinsamen Unternehmen beschäftigt waren. Im Jahr 2021 waren es entsprechend 52,0 %, 43,1 % und 4,9 %. Entsprechend diesen Zahlen ist ein Anstieg des relativen Anteils der dezentralen Agenturen und ein entsprechender Rückgang des relativen Anteils der Exekutivagenturen und gemeinsamen Unternehmen zu verzeichnen.
Tabelle 22b – Verteilung der Vertragsbediensteten nach Art von Agentur im Zeitraum 2013–2021
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
|
Dezentrale Agenturen |
44,6 % |
48,3 % |
40,8 % |
44,3 % |
47,2 % |
47,4 % |
49,1 % |
51,1 % |
52,0 % |
Exekutivagenturen |
48,5 % |
44,7 % |
52,0 % |
49,3 % |
46,2 % |
46,5 % |
44,9 % |
43,3 % |
43,1 % |
Gemeinsame Unternehmen |
6,9 % |
7,0 % |
7,2 % |
6,4 % |
6,6 % |
6,1 % |
6,0 % |
5,6 % |
4,9 % |
Verteilung nach Funktionsgruppe, Geschlecht und Staatsangehörigkeit:
Tabelle 23a – Verteilung nach Funktionsgruppe im Jahr 2020
|
FG I |
FG II |
FG III |
FG IV |
GESAMT |
|||||
Dezentrale Agenturen |
45 |
60,0 % |
273 |
42,3 % |
811 |
48,1 % |
1 223 |
55,6 % |
2 352 |
51,1 % |
Exekutivagenturen |
29 |
38,7 % |
349 |
54,0 % |
770 |
45,7 % |
847 |
38,5 % |
1 995 |
43,3 % |
Gemeinsame Unternehmen |
1 |
1,3 % |
24 |
3,7 % |
104 |
6,2 % |
130 |
5,9 % |
259 |
5,6 % |
Tabelle 23b – Verteilung nach Funktionsgruppe im Jahr 2021
|
FG I |
FG II |
FG III |
FG IV |
GESAMT |
|||||
Dezentrale Agenturen |
45 |
57,7 % |
222 |
39,3 % |
918 |
48,2 % |
1 578 |
57,1 % |
2 763 |
52,0 % |
Exekutivagenturen |
32 |
41,0 % |
320 |
56,6 % |
881 |
46,3 % |
1 054 |
38,1 % |
2 287 |
43,1 % |
Gemeinsame Unternehmen |
1 |
1,3 % |
23 |
4,1 % |
104 |
5,5 % |
133 |
4,8 % |
261 |
4,9 % |
Tabelle 24a – Verteilung nach Funktionsgruppe und Geschlecht im Jahr 2020
|
|
|
FG I |
FG II |
FG III |
FG IV |
Gesamt |
||||||||
|
|
|
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
|
Dezentrale Agenturen |
10 |
35 |
45 |
215 |
58 |
273 |
557 |
254 |
811 |
602 |
621 |
1 223 |
2 352 |
||
GEREK |
Riga, LV |
Agentur zur Unterstützung des GEREK |
0 |
3 |
1 |
4 |
5 |
5 |
6 |
5 |
11 |
20 |
|||
CPVO |
Angers, FR |
Gemeinschaftliches Sortenamt |
0 |
0 |
2 |
2 |
2 |
2 |
4 |
||||||
Eurojust |
Den Haag, NL |
Agentur der Europäischen Union für justizielle Zusammenarbeit in Strafsachen |
0 |
4 |
1 |
5 |
12 |
1 |
13 |
3 |
3 |
6 |
24 |
||
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz |
0 |
8 |
1 |
9 |
11 |
2 |
13 |
3 |
2 |
5 |
27 |
||
EASO |
Valletta, MT |
Europäisches Unterstützungsbüro für Asylfragen |
0 |
11 |
6 |
17 |
9 |
11 |
20 |
34 |
18 |
52 |
89 |
||
EBA |
Paris, FR |
Europäische Bankenaufsichtsbehörde |
0 |
0 |
5 |
3 |
8 |
26 |
11 |
37 |
45 |
||||
FRONTEX |
Warschau, PL |
Europäische Agentur für die Grenz- und Küstenwache |
19 |
19 |
8 |
1 |
9 |
80 |
11 |
91 |
66 |
202 |
268 |
387 |
|
ECDC |
Stockholm, SE |
Europäisches Zentrum für die Prävention und die Kontrolle von Krankheiten |
2 |
2 |
10 |
3 |
13 |
31 |
5 |
36 |
36 |
20 |
56 |
107 |
|
Cedefop |
Thessaloniki, EL |
Europäisches Zentrum für die Förderung der Berufsbildung |
3 |
3 |
11 |
1 |
12 |
2 |
2 |
1 |
2 |
3 |
20 |
||
ECHA |
Helsinki, FI |
Europäische Chemikalienagentur |
3 |
3 |
27 |
7 |
34 |
26 |
29 |
55 |
20 |
19 |
39 |
131 |
|
EUA |
Kopenhagen, DK |
Europäische Umweltagentur |
0 |
8 |
8 |
9 |
3 |
12 |
36 |
24 |
60 |
80 |
|||
EFCA |
Vigo, ES |
Europäische Fischereiaufsichtsagentur |
1 |
1 |
1 |
1 |
8 |
1 |
9 |
3 |
3 |
14 |
|||
EFSA |
Parma, IT |
Europäische Behörde für Lebensmittelsicherheit |
1 |
1 |
15 |
4 |
19 |
5 |
4 |
9 |
62 |
32 |
94 |
123 |
|
Eurofound |
Dublin, IE |
Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen |
0 |
2 |
1 |
3 |
2 |
1 |
3 |
3 |
2 |
5 |
11 |
||
GSA |
Prag, CZ |
Agentur für das Europäische GNSS |
0 |
1 |
1 |
7 |
5 |
12 |
22 |
26 |
48 |
61 |
|||
EIGE |
Vilnius, LT |
Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen |
0 |
3 |
3 |
7 |
1 |
8 |
1 |
2 |
3 |
14 |
|||
EIOPA |
Frankfurt a.M., DE |
Europäische Aufsichtsbehörde für das Versicherungswesen und die betriebliche Altersversorgung |
0 |
1 |
1 |
20 |
1 |
21 |
4 |
4 |
8 |
30 |
|||
ELA |
Bratislava, SK |
Europäische Arbeitsbehörde |
0 |
0 |
3 |
1 |
4 |
6 |
6 |
10 |
|||||
EMSA |
Lissabon, PT |
Europäische Agentur für die Sicherheit des Seeverkehrs |
2 |
2 |
14 |
4 |
18 |
6 |
3 |
9 |
8 |
9 |
17 |
46 |
|
EMA |
Amsterdam, NL |
Europäische Arzneimittel-Agentur |
2 |
2 |
25 |
1 |
26 |
55 |
22 |
77 |
69 |
25 |
94 |
199 |
|
EBDD |
Lissabon, PT |
Europäische Beobachtungsstelle für Drogen und Drogensucht |
2 |
2 |
13 |
1 |
14 |
5 |
2 |
7 |
4 |
4 |
8 |
31 |
|
EuStA |
Luxemburg, LU |
Europäische Staatsanwaltschaft |
0 |
3 |
3 |
1 |
1 |
1 |
2 |
3 |
7 |
||||
ESMA |
Paris, FR |
Europäische Wertpapier- und Marktaufsichtsbehörde |
0 |
0 |
19 |
5 |
24 |
17 |
29 |
46 |
70 |
||||
ETF |
Turin, IT |
Europäische Stiftung für Berufsbildung |
0 |
7 |
2 |
9 |
18 |
2 |
20 |
9 |
3 |
12 |
41 |
||
ENISA |
Heraklion, EL |
Agentur der Europäischen Union für Cybersicherheit |
1 |
1 |
0 |
5 |
4 |
9 |
11 |
6 |
17 |
27 |
|||
FRA |
Wien, AT |
Agentur der Europäischen Union für Grundrechte |
0 |
3 |
1 |
4 |
6 |
4 |
10 |
12 |
7 |
19 |
33 |
||
Europol |
Den Haag, NL |
Agentur der Europäischen Union für die Zusammenarbeit auf dem Gebiet der Strafverfolgung |
1 |
1 |
30 |
20 |
50 |
65 |
43 |
108 |
16 |
31 |
47 |
206 |
|
CEPOL |
Budapest, HU |
Agentur der Europäischen Union für die Aus- und Fortbildung auf dem Gebiet der Strafverfolgung |
0 |
0 |
20 |
6 |
26 |
10 |
10 |
20 |
46 |
||||
ERA |
Valenciennes, FR |
Eisenbahnagentur der Europäischen Union |
2 |
1 |
3 |
7 |
7 |
2 |
3 |
5 |
4 |
13 |
17 |
32 |
|
ACER |
Ljubljana, SL |
Agentur der Europäischen Union für die Zusammenarbeit der Energieregulierungsbehörden |
0 |
0 |
3 |
1 |
4 |
9 |
17 |
26 |
30 |
||||
eu-LISA |
Tallinn, EE;
|
Agentur der Europäischen Union für das Betriebsmanagement von IT-Großsystemen im Raum der Freiheit, der Sicherheit und des Rechts |
0 |
0 |
14 |
13 |
27 |
18 |
37 |
55 |
82 |
||||
EASA |
Köln, DE |
Agentur der Europäischen Union für Flugsicherheit |
0 |
0 |
41 |
19 |
60 |
12 |
16 |
28 |
88 |
||||
EUIPO |
Alicante, ES |
Amt der Europäischen Union für geistiges Eigentum |
5 |
5 |
1 |
1 |
57 |
33 |
90 |
62 |
37 |
99 |
195 |
||
CdT |
Luxemburg, LU |
Übersetzungszentrum für die Einrichtungen der Europäischen Union |
0 |
2 |
2 |
5 |
6 |
11 |
8 |
1 |
9 |
22 |
|||
Exekutivagenturen |
15 |
14 |
29 |
307 |
42 |
349 |
508 |
262 |
770 |
530 |
317 |
847 |
1 995 |
||
CHAFEA |
Luxemburg, LU |
Exekutivagentur für Verbraucher, Gesundheit, Landwirtschaft und Lebensmittel |
1 |
1 |
4 |
4 |
7 |
5 |
12 |
25 |
15 |
40 |
57 |
||
EACEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Bildung, Audiovisuelles und Kultur |
2 |
3 |
5 |
55 |
8 |
63 |
110 |
65 |
175 |
71 |
22 |
93 |
336 |
ERCEA |
Brüssel, BE |
Exekutivagentur des Europäischen Forschungsrats |
4 |
3 |
7 |
73 |
14 |
87 |
89 |
52 |
141 |
89 |
56 |
145 |
380 |
EASME |
Brüssel, BE |
Exekutivagentur für kleine und mittlere Unternehmen |
2 |
2 |
31 |
4 |
35 |
94 |
39 |
133 |
126 |
81 |
207 |
377 |
|
INEA |
Brüssel, BE |
Exekutivagentur für Innovation und Netze |
3 |
3 |
28 |
2 |
30 |
52 |
29 |
81 |
77 |
49 |
126 |
240 |
|
REA |
Brüssel, BE |
Exekutivagentur für die Forschung |
6 |
5 |
11 |
116 |
14 |
130 |
156 |
72 |
228 |
142 |
94 |
236 |
605 |
Gemeinsame Unternehmen |
1 |
0 |
1 |
20 |
4 |
24 |
77 |
27 |
104 |
52 |
78 |
130 |
259 |
||
BBI |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für biobasierte Industriezweige |
0 |
0 |
3 |
2 |
5 |
4 |
1 |
5 |
10 |
||||
Clean Sky |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen Clean Sky 2 |
0 |
0 |
2 |
4 |
6 |
1 |
1 |
7 |
|||||
ECSEL |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen ECSEL |
1 |
1 |
4 |
4 |
7 |
2 |
9 |
1 |
1 |
2 |
16 |
||
EuroHPC |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für europäisches Hochleistungsrechnen |
0 |
1 |
1 |
2 |
1 |
2 |
3 |
1 |
1 |
2 |
7 |
||
EIT |
Budapest, HU |
Europäisches Innovations- und Technologieinstitut |
0 |
1 |
1 |
2 |
6 |
5 |
11 |
7 |
2 |
9 |
22 |
||
FCH2 |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen „Brennstoffzellen und Wasserstoff 2“ |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
3 |
|||||
F4E |
Barcelona, ES |
Europäisches gemeinsames Unternehmen für den ITER und die Entwicklung der Fusionsenergie |
0 |
11 |
1 |
12 |
48 |
6 |
54 |
29 |
66 |
95 |
161 |
||
IMI2 |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen „Initiative Innovative Arzneimittel 2“ |
0 |
1 |
1 |
9 |
2 |
11 |
3 |
3 |
15 |
||||
SESAR |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen SESAR |
0 |
0 |
0 |
2 |
2 |
2 |
|||||||
S2R |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen Shift2Rail |
0 |
1 |
1 |
2 |
1 |
3 |
4 |
7 |
3 |
10 |
16 |
||
Agenturen gesamt |
26 |
49 |
75 |
542 |
104 |
646 |
1 142 |
543 |
1 685 |
1 184 |
1 016 |
2 200 |
4 606 |
Tabelle 24b – Verteilung nach Funktionsgruppe und Geschlecht im Jahr 2021
|
|
|
FG I |
FG II |
FG III |
FG IV |
Gesamt |
||||||||
|
|
|
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
|
|
|
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Dezentrale Agenturen |
10 |
35 |
45 |
165 |
57 |
222 |
629 |
289 |
918 |
769 |
809 |
1 578 |
2 763 |
||
GEREK |
Riga, LV |
Agentur zur Unterstützung des GEREK |
|
4 |
4 |
1 |
4 |
5 |
7 |
5 |
12 |
21 |
|||
CPVO |
Angers, FR |
Gemeinschaftliches Sortenamt |
|
|
2 |
2 |
2 |
1 |
3 |
5 |
|||||
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz |
|
6 |
1 |
7 |
12 |
3 |
15 |
3 |
3 |
6 |
28 |
||
EASO |
Valletta, MT |
Europäisches Unterstützungsbüro für Asylfragen |
|
7 |
6 |
13 |
32 |
19 |
51 |
72 |
30 |
102 |
166 |
||
EBA |
Paris, FR |
Europäische Bankenaufsichtsbehörde |
|
|
5 |
2 |
7 |
26 |
15 |
41 |
48 |
||||
FRONTEX |
Warschau, PL |
Europäische Agentur für die Grenz- und Küstenwache |
21 |
21 |
5 |
1 |
6 |
82 |
17 |
99 |
102 |
279 |
381 |
507 |
|
ECDC |
Stockholm, SE |
Europäisches Zentrum für die Prävention und die Kontrolle von Krankheiten |
1 |
1 |
10 |
1 |
11 |
31 |
7 |
38 |
42 |
28 |
70 |
120 |
|
Cedefop |
Thessaloniki, EL |
Europäisches Zentrum für die Förderung der Berufsbildung |
3 |
3 |
9 |
1 |
10 |
1 |
1 |
1 |
3 |
4 |
18 |
||
ECHA |
Helsinki, FI |
Europäische Chemikalienagentur |
3 |
3 |
23 |
6 |
29 |
32 |
28 |
60 |
23 |
18 |
41 |
133 |
|
EUA |
Kopenhagen, DK |
Europäische Umweltagentur |
|
8 |
8 |
7 |
4 |
11 |
38 |
24 |
62 |
81 |
|||
EFCA |
Vigo, ES |
Europäische Fischereiaufsichtsagentur |
1 |
1 |
1 |
1 |
8 |
8 |
2 |
2 |
12 |
||||
EFSA |
Parma, IT |
Europäische Behörde für Lebensmittelsicherheit |
1 |
1 |
14 |
5 |
19 |
7 |
4 |
11 |
66 |
44 |
110 |
141 |
|
Eurofound |
Dublin, IE |
Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen |
|
2 |
1 |
3 |
1 |
1 |
2 |
5 |
3 |
8 |
13 |
||
EIGE |
Vilnius, LT |
Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen |
|
1 |
1 |
2 |
6 |
1 |
7 |
1 |
2 |
3 |
12 |
||
EIOPA |
Frankfurt a.M., DE |
Europäische Aufsichtsbehörde für das Versicherungswesen und die betriebliche Altersversorgung |
|
1 |
1 |
21 |
3 |
24 |
5 |
4 |
9 |
34 |
|||
ELA |
Bratislava, SK |
Europäische Arbeitsbehörde |
|
|
4 |
3 |
7 |
3 |
1 |
4 |
11 |
||||
EMSA |
Lissabon, PT |
Europäische Agentur für die Sicherheit des Seeverkehrs |
2 |
2 |
14 |
4 |
18 |
5 |
4 |
9 |
8 |
13 |
21 |
50 |
|
EMA |
Amsterdam, NL |
Europäische Arzneimittel-Agentur |
2 |
2 |
|
83 |
24 |
107 |
68 |
28 |
96 |
205 |
|||
EBDD |
Lissabon, PT |
Europäische Beobachtungsstelle für Drogen und Drogensucht |
1 |
1 |
9 |
3 |
12 |
9 |
4 |
13 |
5 |
5 |
10 |
36 |
|
EuStA |
Luxemburg, LU |
Europäische Staatsanwaltschaft |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
3 |
8 |
4 |
12 |
5 |
10 |
15 |
30 |
ESMA |
Paris, FR |
Europäische Wertpapier- und Marktaufsichtsbehörde |
|
|
25 |
5 |
30 |
21 |
34 |
55 |
85 |
||||
ETF |
Turin, IT |
Europäische Stiftung für Berufsbildung |
|
4 |
2 |
6 |
18 |
3 |
21 |
12 |
2 |
14 |
41 |
||
Eurojust |
Den Haag, NL |
Agentur der Europäischen Union für justizielle Zusammenarbeit in Strafsachen |
|
3 |
1 |
4 |
18 |
4 |
22 |
9 |
7 |
16 |
42 |
||
ENISA |
Heraklion, EL |
Agentur der Europäischen Union für Cybersicherheit |
1 |
1 |
|
5 |
3 |
8 |
11 |
8 |
19 |
28 |
|||
FRA |
Wien, AT |
Agentur der Europäischen Union für Grundrechte |
|
4 |
4 |
5 |
6 |
11 |
12 |
7 |
19 |
34 |
|||
Europol |
Den Haag, NL |
Agentur der Europäischen Union für die Zusammenarbeit auf dem Gebiet der Strafverfolgung |
1 |
1 |
30 |
21 |
51 |
66 |
48 |
114 |
31 |
40 |
71 |
237 |
|
CEPOL |
Budapest, HU |
Agentur der Europäischen Union für die Aus- und Fortbildung auf dem Gebiet der Strafverfolgung |
|
|
23 |
9 |
32 |
10 |
16 |
26 |
58 |
||||
ERA |
Valenciennes, FR |
Eisenbahnagentur der Europäischen Union |
2 |
1 |
3 |
7 |
7 |
2 |
3 |
5 |
6 |
16 |
22 |
37 |
|
ACER |
Ljubljana, SL |
Agentur der Europäischen Union für die Zusammenarbeit der Energieregulierungsbehörden |
|
|
4 |
4 |
8 |
11 |
16 |
27 |
35 |
||||
eu-LISA |
Tallinn, EE;
|
Agentur der Europäischen Union für das Betriebsmanagement von IT-Großsystemen im Raum der Freiheit, der Sicherheit und des Rechts |
|
2 |
2 |
21 |
20 |
41 |
20 |
44 |
64 |
107 |
|||
EUSPA |
Prag, CZ |
Agentur der Europäischen Union für das Weltraumprogramm |
|
1 |
1 |
7 |
5 |
12 |
19 |
24 |
43 |
56 |
|||
EASA |
Köln, DE |
Agentur der Europäischen Union für Flugsicherheit |
|
|
40 |
18 |
58 |
11 |
16 |
27 |
85 |
||||
EUIPO |
Alicante, ES |
Amt der Europäischen Union für geistiges Eigentum |
5 |
5 |
|
33 |
19 |
52 |
106 |
61 |
167 |
224 |
|||
CdT |
Luxemburg, LU |
Übersetzungszentrum für die Einrichtungen der Europäischen Union |
|
|
8 |
7 |
15 |
6 |
2 |
8 |
23 |
||||
Exekutivagenturen |
18 |
14 |
32 |
280 |
40 |
320 |
610 |
271 |
881 |
646 |
408 |
1 054 |
2 287 |
||
CINEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Klima, Infrastruktur und Umwelt |
3 |
3 |
35 |
4 |
39 |
70 |
33 |
103 |
129 |
90 |
219 |
364 |
|
EACEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Bildung und Kultur |
3 |
3 |
6 |
48 |
8 |
56 |
123 |
64 |
187 |
77 |
25 |
102 |
351 |
HaDEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Gesundheit und Digitales |
1 |
1 |
28 |
3 |
31 |
54 |
22 |
76 |
91 |
53 |
144 |
252 |
|
Eismea |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für den Innovationsrat und für KMU |
1 |
1 |
28 |
2 |
30 |
72 |
34 |
106 |
85 |
53 |
138 |
275 |
|
ERCEA |
Brüssel, BE |
Exekutivagentur des Europäischen Forschungsrats |
5 |
3 |
8 |
68 |
11 |
79 |
93 |
47 |
140 |
84 |
58 |
142 |
369 |
REA |
Brüssel, BE |
Exekutivagentur für die Forschung |
7 |
6 |
13 |
73 |
12 |
85 |
198 |
71 |
269 |
180 |
129 |
309 |
676 |
Gemeinsame Unternehmen |
1 |
0 |
1 |
19 |
4 |
23 |
76 |
28 |
104 |
51 |
82 |
133 |
261 |
||
CBE JU |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für ein kreislauforientiertes biobasiertes Europa |
|
|
1 |
3 |
4 |
4 |
1 |
5 |
9 |
||||
CAJU |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für saubere Luftfahrt |
|
|
2 |
2 |
4 |
1 |
1 |
5 |
|||||
CHP |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für sauberen Wasserstoff |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
|
2 |
||||||
EU-Rail |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für Europas Eisenbahnen |
|
1 |
1 |
2 |
3 |
5 |
3 |
4 |
7 |
13 |
|||
EuroHPC |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für europäisches Hochleistungsrechnen |
|
1 |
1 |
2 |
2 |
2 |
4 |
4 |
1 |
5 |
11 |
||
EIT |
Budapest, HU |
Europäisches Innovations- und Technologieinstitut |
|
1 |
1 |
6 |
5 |
11 |
6 |
3 |
9 |
21 |
|||
F4E |
Barcelona, ES |
Europäisches gemeinsames Unternehmen für den ITER und die Entwicklung der Fusionsenergie |
|
12 |
2 |
14 |
46 |
8 |
54 |
31 |
69 |
100 |
168 |
||
IHI JU |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen „Initiative zu Innovation im Gesundheitswesen“ |
|
1 |
1 |
7 |
2 |
9 |
3 |
3 |
13 |
||||
KDT JU |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für digitale Schlüsseltechnologien |
1 |
1 |
3 |
3 |
10 |
2 |
12 |
1 |
1 |
2 |
18 |
||
SESAR |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen SESAR |
|
|
|
1 |
1 |
1 |
|||||||
Agenturen gesamt |
29 |
49 |
78 |
464 |
101 |
565 |
1 315 |
588 |
1 903 |
1 466 |
1 299 |
2 765 |
5 311 |
Tabelle 25a – Verteilung nach Staatsangehörigkeit im Jahr 2020
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
EL |
ES |
FI |
FR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
UK |
Sonstige |
Gesamt |
||
Dezentrale Agenturen |
18 |
65 |
73 |
7 |
34 |
82 |
15 |
27 |
221 |
292 |
56 |
144 |
34 |
76 |
28 |
298 |
51 |
2 |
34 |
14 |
84 |
241 |
127 |
188 |
42 |
27 |
31 |
32 |
9 |
2 352 |
||
GEREK |
Riga, LV |
Agentur zur Unterstützung des GEREK |
1 |
1 |
2 |
2 |
12 |
1 |
1 |
20 |
||||||||||||||||||||||
CPVO |
Angers, FR |
Gemeinschaftliches Sortenamt |
1 |
2 |
1 |
4 |
||||||||||||||||||||||||||
Eurojust |
Den Haag, NL |
Agentur der Europäischen Union für justizielle Zusammenarbeit in Strafsachen |
2 |
1 |
1 |
3 |
1 |
1 |
4 |
1 |
1 |
3 |
6 |
24 |
||||||||||||||||||
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz |
1 |
1 |
1 |
19 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
27 |
||||||||||||||||||||
EASO |
Valletta, MT |
Europäisches Unterstützungsbüro für Asylfragen |
2 |
2 |
2 |
12 |
6 |
1 |
7 |
1 |
3 |
1 |
22 |
2 |
12 |
5 |
3 |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
89 |
|||||||||
EBA |
Paris, FR |
Europäische Bankenaufsichtsbehörde |
1 |
2 |
3 |
5 |
1 |
3 |
2 |
1 |
8 |
1 |
1 |
2 |
5 |
2 |
2 |
2 |
1 |
3 |
45 |
|||||||||||
FRONTEX |
Warschau, PL |
Europäische Agentur für die Grenz- und Küstenwache |
4 |
7 |
1 |
1 |
2 |
1 |
53 |
24 |
2 |
3 |
6 |
6 |
2 |
12 |
14 |
6 |
1 |
1 |
155 |
29 |
48 |
1 |
5 |
2 |
1 |
387 |
||||
ECDC |
Stockholm, SE |
Europäisches Zentrum für die Prävention und die Kontrolle von Krankheiten |
1 |
2 |
2 |
1 |
6 |
1 |
2 |
3 |
4 |
4 |
7 |
2 |
1 |
9 |
4 |
1 |
1 |
10 |
5 |
11 |
28 |
1 |
1 |
107 |
||||||
Cedefop |
Thessaloniki, EL |
Europäisches Zentrum für die Förderung der Berufsbildung |
1 |
1 |
17 |
1 |
20 |
|||||||||||||||||||||||||
ECHA |
Helsinki, FI |
Europäische Chemikalienagentur |
1 |
2 |
7 |
1 |
1 |
3 |
2 |
11 |
14 |
36 |
7 |
3 |
2 |
12 |
2 |
2 |
5 |
4 |
10 |
1 |
1 |
3 |
1 |
131 |
||||||
EUA |
Kopenhagen, DK |
Europäische Umweltagentur |
1 |
4 |
5 |
9 |
1 |
10 |
3 |
7 |
2 |
5 |
1 |
9 |
4 |
1 |
3 |
6 |
2 |
2 |
2 |
2 |
1 |
80 |
||||||||
EFCA |
Vigo, ES |
Europäische Fischereiaufsichtsagentur |
10 |
1 |
2 |
1 |
14 |
|||||||||||||||||||||||||
EFSA |
Parma, IT |
Europäische Behörde für Lebensmittelsicherheit |
4 |
3 |
8 |
1 |
13 |
9 |
5 |
1 |
3 |
57 |
6 |
2 |
3 |
1 |
4 |
3 |
123 |
|||||||||||||
Eurofound |
Dublin, IE |
Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen |
1 |
2 |
1 |
3 |
2 |
1 |
1 |
11 |
||||||||||||||||||||||
GSA |
Prag, CZ |
Agentur für das Europäische GNSS |
1 |
3 |
16 |
1 |
1 |
7 |
6 |
1 |
3 |
6 |
1 |
1 |
10 |
1 |
2 |
1 |
61 |
|||||||||||||
EIGE |
Vilnius, LT |
Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen |
1 |
1 |
1 |
1 |
8 |
2 |
14 |
|||||||||||||||||||||||
EIOPA |
Frankfurt a.M., DE |
Europäische Aufsichtsbehörde für das Versicherungswesen und die betriebliche Altersversorgung |
2 |
3 |
1 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
2 |
4 |
1 |
5 |
2 |
30 |
|||||||||||||||
ELA |
Bratislava, SK |
Europäische Arbeitsbehörde |
1 |
1 |
1 |
1 |
3 |
2 |
1 |
10 |
||||||||||||||||||||||
EMSA |
Lissabon, PT |
Europäische Agentur für die Sicherheit des Seeverkehrs |
5 |
1 |
2 |
2 |
8 |
1 |
4 |
1 |
19 |
1 |
1 |
1 |
46 |
|||||||||||||||||
EMA |
Amsterdam, NL |
Europäische Arzneimittel-Agentur |
3 |
5 |
13 |
1 |
3 |
4 |
2 |
19 |
27 |
15 |
3 |
9 |
2 |
32 |
6 |
2 |
1 |
14 |
11 |
12 |
3 |
1 |
4 |
6 |
1 |
199 |
||||
EBDD |
Lissabon, PT |
Europäische Beobachtungsstelle für Drogen und Drogensucht |
3 |
1 |
1 |
1 |
2 |
3 |
2 |
16 |
2 |
31 |
||||||||||||||||||||
EuStA |
Luxemburg, LU |
Europäische Staatsanwaltschaft |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7 |
ESMA |
Paris, FR |
Europäische Wertpapier- und Marktaufsichtsbehörde |
1 |
4 |
1 |
1 |
1 |
8 |
4 |
18 |
3 |
1 |
13 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
70 |
|||||||||||||
ETF |
Turin, IT |
Europäische Stiftung für Berufsbildung |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
25 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
41 |
||||||||||||||
ENISA |
Heraklion, EL |
Agentur der Europäischen Union für Cybersicherheit |
1 |
2 |
1 |
17 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
27 |
||||||||||||||||||||
FRA |
Wien, AT |
Agentur der Europäischen Union für Grundrechte |
5 |
1 |
3 |
1 |
5 |
2 |
2 |
2 |
4 |
3 |
1 |
1 |
1 |
2 |
33 |
|||||||||||||||
Europol |
Den Haag, NL |
Agentur der Europäischen Union für die Zusammenarbeit auf dem Gebiet der Strafverfolgung |
3 |
7 |
3 |
2 |
7 |
1 |
13 |
20 |
4 |
6 |
3 |
11 |
2 |
18 |
3 |
1 |
54 |
9 |
15 |
17 |
1 |
2 |
1 |
3 |
206 |
|||||
CEPOL |
Budapest, HU |
Agentur der Europäischen Union für die Aus- und Fortbildung auf dem Gebiet der Strafverfolgung |
1 |
1 |
3 |
2 |
2 |
23 |
2 |
1 |
2 |
1 |
6 |
2 |
46 |
|||||||||||||||||
ERA |
Valenciennes, FR |
Eisenbahnagentur der Europäischen Union |
9 |
1 |
1 |
1 |
9 |
1 |
1 |
1 |
1 |
3 |
1 |
2 |
1 |
32 |
||||||||||||||||
ACER |
Ljubljana, SL |
Agentur der Europäischen Union für die Zusammenarbeit der Energieregulierungsbehörden |
2 |
1 |
1 |
3 |
3 |
1 |
3 |
1 |
4 |
2 |
9 |
30 |
||||||||||||||||||
eu-LISA |
Tallinn, EE; Straßburg, FR |
Agentur der Europäischen Union für das Betriebsmanagement von IT-Großsystemen im Raum der Freiheit, der Sicherheit und des Rechts |
1 |
3 |
4 |
2 |
11 |
16 |
2 |
1 |
14 |
1 |
2 |
4 |
1 |
3 |
1 |
2 |
1 |
13 |
82 |
|||||||||||
EASA |
Köln, DE |
Agentur der Europäischen Union für Flugsicherheit |
3 |
3 |
1 |
24 |
1 |
10 |
8 |
6 |
2 |
2 |
1 |
5 |
1 |
6 |
1 |
10 |
1 |
1 |
1 |
1 |
88 |
|||||||||
EUIPO |
Alicante, ES |
Amt der Europäischen Union für geistiges Eigentum |
4 |
6 |
1 |
3 |
2 |
1 |
5 |
97 |
15 |
1 |
3 |
26 |
3 |
5 |
4 |
2 |
9 |
1 |
4 |
3 |
195 |
|||||||||
CdT |
Luxemburg, LU |
Übersetzungszentrum für die Einrichtungen der Europäischen Union |
1 |
1 |
3 |
2 |
2 |
5 |
1 |
1 |
2 |
1 |
2 |
1 |
22 |
|||||||||||||||||
Exekutivagenturen |
10 |
428 |
70 |
6 |
11 |
58 |
2 |
5 |
176 |
195 |
12 |
197 |
19 |
34 |
9 |
361 |
27 |
4 |
5 |
3 |
18 |
92 |
40 |
153 |
10 |
10 |
20 |
20 |
0 |
1 995 |
||
CHAFEA |
Luxemburg, LU |
Exekutivagentur für Verbraucher, Gesundheit, Landwirtschaft und Lebensmittel |
1 |
4 |
1 |
2 |
2 |
6 |
5 |
5 |
1 |
2 |
11 |
2 |
1 |
4 |
1 |
7 |
2 |
57 |
||||||||||||
EACEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Bildung, Audiovisuelles und Kultur |
2 |
97 |
7 |
1 |
1 |
14 |
15 |
24 |
4 |
43 |
1 |
8 |
3 |
66 |
5 |
2 |
1 |
4 |
8 |
9 |
9 |
1 |
1 |
5 |
5 |
336 |
||||
ERCEA |
Brüssel, BE |
Exekutivagentur des Europäischen Forschungsrats |
1 |
96 |
15 |
1 |
11 |
1 |
1 |
38 |
31 |
37 |
4 |
10 |
2 |
57 |
2 |
4 |
16 |
7 |
40 |
1 |
3 |
2 |
380 |
|||||||
EASME |
Brüssel, BE |
Exekutivagentur für kleine und mittlere Unternehmen |
4 |
62 |
15 |
1 |
3 |
9 |
2 |
28 |
39 |
1 |
50 |
5 |
3 |
69 |
7 |
1 |
1 |
4 |
21 |
7 |
27 |
5 |
4 |
3 |
6 |
377 |
||||
INEA |
Brüssel, BE |
Exekutivagentur für Innovation und Netze |
1 |
31 |
8 |
2 |
2 |
7 |
1 |
29 |
29 |
2 |
22 |
5 |
1 |
2 |
38 |
7 |
2 |
2 |
18 |
6 |
18 |
1 |
4 |
2 |
240 |
|||||
REA |
Brüssel, BE |
Exekutivagentur für die Forschung |
1 |
138 |
24 |
1 |
3 |
15 |
2 |
60 |
67 |
5 |
40 |
3 |
10 |
2 |
120 |
4 |
1 |
3 |
4 |
25 |
10 |
52 |
3 |
2 |
5 |
5 |
605 |
|||
Gemeinsame Unternehmen |
0 |
21 |
3 |
1 |
2 |
10 |
0 |
1 |
8 |
83 |
1 |
27 |
2 |
19 |
4 |
35 |
1 |
0 |
0 |
0 |
2 |
8 |
9 |
16 |
1 |
1 |
1 |
3 |
0 |
259 |
||
BBI |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für biobasierte Industriezweige |
1 |
1 |
2 |
1 |
3 |
2 |
10 |
|||||||||||||||||||||||
Clean Sky |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen Clean Sky 2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
1 |
7 |
||||||||||||||||||||||||
ECSEL |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen ECSEL |
6 |
3 |
2 |
4 |
1 |
16 |
||||||||||||||||||||||||
EuroHPC |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für europäisches Hochleistungsrechnen |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
7 |
|||||||||||||||||||||||
EIT |
Budapest, HU |
Europäisches Innovations- und Technologieinstitut |
1 |
1 |
14 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
22 |
|||||||||||||||||||||
FCH2 |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen „Brennstoffzellen und Wasserstoff 2“ |
1 |
2 |
3 |
|||||||||||||||||||||||||||
F4E |
Barcelona, ES |
Europäisches gemeinsames Unternehmen für den ITER und die Entwicklung der Fusionsenergie |
7 |
1 |
2 |
8 |
1 |
1 |
73 |
1 |
14 |
1 |
3 |
1 |
27 |
1 |
1 |
3 |
6 |
6 |
1 |
3 |
161 |
|||||||||
IMI2 |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen „Initiative Innovative Arzneimittel 2“ |
1 |
2 |
3 |
2 |
1 |
2 |
2 |
2 |
15 |
|||||||||||||||||||||
SESAR |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen SESAR |
1 |
1 |
2 |
|||||||||||||||||||||||||||
S2R |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen Shift2Rail |
4 |
1 |
2 |
4 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
16 |
||||||||||||||||||||
Agenturen gesamt |
28 |
514 |
146 |
14 |
47 |
150 |
17 |
33 |
405 |
570 |
69 |
368 |
55 |
129 |
41 |
694 |
79 |
6 |
39 |
17 |
104 |
341 |
176 |
357 |
53 |
38 |
52 |
55 |
9 |
4 606 |
Tabelle 25b – Verteilung nach Staatsangehörigkeit im Jahr 2021
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
EL |
ES |
FI |
FR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
Sonstige |
Gesamt |
||
Dezentrale Agenturen |
23 |
72 |
88 |
10 |
41 |
96 |
16 |
31 |
330 |
60 |
183 |
46 |
90 |
33 |
401 |
58 |
2 |
36 |
21 |
84 |
264 |
144 |
221 |
39 |
29 |
39 |
276 |
30 |
2 763 |
||
GEREK |
Riga, LV |
Agentur zur Unterstützung des GEREK |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
13 |
1 |
21 |
|||||||||||||||||||||
CPVO |
Angers, FR |
Gemeinschaftliches Sortenamt |
1 |
2 |
2 |
5 |
|||||||||||||||||||||||||
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz |
1 |
1 |
1 |
1 |
19 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
28 |
||||||||||||||||||
EASO |
Valletta, MT |
Europäisches Unterstützungsbüro für Asylfragen |
2 |
3 |
4 |
1 |
1 |
2 |
9 |
1 |
8 |
3 |
4 |
1 |
65 |
3 |
15 |
5 |
5 |
3 |
1 |
1 |
28 |
1 |
166 |
||||||
EBA |
Paris, FR |
Europäische Bankenaufsichtsbehörde |
1 |
1 |
2 |
1 |
3 |
5 |
1 |
4 |
3 |
2 |
7 |
1 |
1 |
2 |
5 |
3 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
48 |
|||||||
FRONTEX |
Warschau, PL |
Europäische Agentur für die Grenz- und Küstenwache |
3 |
5 |
18 |
1 |
2 |
5 |
2 |
31 |
4 |
6 |
8 |
10 |
3 |
23 |
17 |
6 |
3 |
1 |
173 |
36 |
68 |
6 |
5 |
70 |
1 |
507 |
|||
ECDC |
Stockholm, SE |
Europäisches Zentrum für die Prävention und die Kontrolle von Krankheiten |
1 |
4 |
1 |
7 |
1 |
2 |
3 |
4 |
8 |
2 |
1 |
10 |
4 |
1 |
1 |
11 |
6 |
12 |
30 |
2 |
8 |
1 |
120 |
||||||
Cedefop |
Thessaloniki, EL |
Europäisches Zentrum für die Förderung der Berufsbildung |
1 |
1 |
16 |
18 |
|||||||||||||||||||||||||
ECHA |
Helsinki, FI |
Europäische Chemikalienagentur |
1 |
1 |
7 |
1 |
1 |
3 |
1 |
13 |
38 |
10 |
1 |
3 |
2 |
9 |
2 |
2 |
5 |
4 |
10 |
1 |
2 |
12 |
4 |
133 |
|||||
EUA |
Kopenhagen, DK |
Europäische Umweltagentur |
1 |
4 |
4 |
10 |
11 |
3 |
6 |
2 |
4 |
10 |
4 |
1 |
4 |
6 |
2 |
1 |
2 |
2 |
4 |
81 |
|||||||||
EFCA |
Vigo, ES |
Europäische Fischereiaufsichtsagentur |
9 |
1 |
2 |
12 |
|||||||||||||||||||||||||
EFSA |
Parma, IT |
Europäische Behörde für Lebensmittelsicherheit |
3 |
4 |
9 |
1 |
11 |
8 |
2 |
2 |
70 |
6 |
4 |
4 |
4 |
11 |
2 |
141 |
|||||||||||||
Eurofound |
Dublin, IE |
Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen |
1 |
3 |
1 |
2 |
3 |
1 |
1 |
1 |
13 |
||||||||||||||||||||
EIGE |
Vilnius, LT |
Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen |
1 |
1 |
7 |
1 |
1 |
1 |
12 |
||||||||||||||||||||||
EIOPA |
Frankfurt a.M., DE |
Europäische Aufsichtsbehörde für das Versicherungswesen und die betriebliche Altersversorgung |
2 |
3 |
1 |
5 |
1 |
2 |
1 |
2 |
1 |
5 |
2 |
1 |
2 |
4 |
1 |
1 |
34 |
||||||||||||
ELA |
Bratislava, SK |
Europäische Arbeitsbehörde |
1 |
2 |
2 |
2 |
3 |
1 |
11 |
||||||||||||||||||||||
EMSA |
Lissabon, PT |
Europäische Agentur für die Sicherheit des Seeverkehrs |
5 |
1 |
2 |
1 |
9 |
1 |
5 |
1 |
1 |
20 |
1 |
3 |
50 |
||||||||||||||||
EMA |
Amsterdam, NL |
Europäische Arzneimittel-Agentur |
3 |
5 |
11 |
1 |
2 |
6 |
1 |
2 |
30 |
15 |
5 |
9 |
3 |
35 |
5 |
1 |
2 |
10 |
11 |
10 |
2 |
2 |
5 |
22 |
7 |
205 |
|||
EBDD |
Lissabon, PT |
Europäische Beobachtungsstelle für Drogen und Drogensucht |
4 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
3 |
1 |
3 |
2 |
14 |
3 |
36 |
||||||||||||||||
EuStA |
Luxemburg, LU |
Europäische Staatsanwaltschaft |
3 |
2 |
1 |
2 |
1 |
2 |
3 |
7 |
1 |
5 |
3 |
30 |
|||||||||||||||||
ESMA |
Paris, FR |
Europäische Wertpapier- und Marktaufsichtsbehörde |
1 |
2 |
1 |
1 |
4 |
3 |
1 |
21 |
1 |
3 |
1 |
20 |
1 |
2 |
2 |
6 |
1 |
4 |
1 |
9 |
85 |
||||||||
ETF |
Turin, IT |
Europäische Stiftung für Berufsbildung |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
26 |
1 |
2 |
2 |
1 |
2 |
41 |
|||||||||||||||
Eurojust |
Den Haag, NL |
Agentur der Europäischen Union für justizielle Zusammenarbeit in Strafsachen |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
4 |
2 |
1 |
1 |
7 |
3 |
1 |
2 |
1 |
1 |
7 |
2 |
2 |
42 |
||||||||||
ENISA |
Heraklion, EL |
Agentur der Europäischen Union für Cybersicherheit |
2 |
1 |
3 |
1 |
2 |
1 |
18 |
28 |
|||||||||||||||||||||
FRA |
Wien, AT |
Agentur der Europäischen Union für Grundrechte |
7 |
2 |
3 |
1 |
1 |
5 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
34 |
|||||||||||||
Europol |
Den Haag, NL |
Agentur der Europäischen Union für die Zusammenarbeit auf dem Gebiet der Strafverfolgung |
5 |
8 |
2 |
2 |
7 |
20 |
4 |
10 |
3 |
11 |
3 |
23 |
5 |
1 |
58 |
9 |
17 |
26 |
1 |
1 |
1 |
19 |
1 |
237 |
|||||
CEPOL |
Budapest, HU |
Agentur der Europäischen Union für die Aus- und Fortbildung auf dem Gebiet der Strafverfolgung |
1 |
1 |
2 |
3 |
27 |
3 |
2 |
3 |
1 |
7 |
3 |
5 |
58 |
||||||||||||||||
ERA |
Valenciennes, FR |
Eisenbahnagentur der Europäischen Union |
10 |
1 |
1 |
1 |
10 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
3 |
2 |
1 |
37 |
|||||||||||||
ACER |
Ljubljana, SL |
Agentur der Europäischen Union für die Zusammenarbeit der Energieregulierungsbehörden |
2 |
1 |
1 |
3 |
2 |
4 |
2 |
1 |
5 |
2 |
9 |
3 |
35 |
||||||||||||||||
eu-LISA |
Tallinn, EE; Straßburg, FR |
Agentur der Europäischen Union für das Betriebsmanagement von IT-Großsystemen im Raum der Freiheit, der Sicherheit und des Rechts |
2 |
2 |
5 |
2 |
2 |
14 |
6 |
1 |
21 |
1 |
2 |
2 |
8 |
5 |
2 |
2 |
1 |
11 |
1 |
17 |
107 |
||||||||
EUSPA |
Prag, CZ |
Agentur der Europäischen Union für das Weltraumprogramm |
1 |
2 |
16 |
1 |
1 |
6 |
1 |
4 |
6 |
1 |
1 |
8 |
2 |
5 |
1 |
56 |
|||||||||||||
EASA |
Köln, DE |
Agentur der Europäischen Union für Flugsicherheit |
4 |
3 |
1 |
24 |
1 |
7 |
6 |
2 |
2 |
1 |
4 |
1 |
6 |
1 |
10 |
1 |
1 |
8 |
2 |
85 |
|||||||||
EUIPO |
Alicante, ES |
Amt der Europäischen Union für geistiges Eigentum |
3 |
5 |
2 |
3 |
2 |
1 |
113 |
23 |
1 |
6 |
28 |
3 |
4 |
6 |
2 |
9 |
1 |
4 |
7 |
1 |
224 |
||||||||
CdT |
Luxemburg, LU |
Übersetzungszentrum für die Einrichtungen der Europäischen Union |
1 |
3 |
3 |
2 |
1 |
5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
23 |
|||||||||||||||
Exekutivagenturen |
13 |
455 |
84 |
9 |
16 |
67 |
2 |
5 |
221 |
242 |
13 |
211 |
24 |
37 |
13 |
412 |
32 |
4 |
7 |
5 |
21 |
99 |
54 |
176 |
13 |
10 |
24 |
18 |
2 287 |
||
CINEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Klima, Infrastruktur und Umwelt |
4 |
50 |
7 |
3 |
3 |
8 |
1 |
42 |
47 |
4 |
37 |
8 |
3 |
1 |
64 |
10 |
1 |
4 |
24 |
7 |
24 |
3 |
2 |
4 |
3 |
364 |
|||
EACEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Bildung und Kultur |
2 |
97 |
8 |
1 |
2 |
15 |
18 |
28 |
4 |
44 |
1 |
5 |
2 |
70 |
6 |
2 |
1 |
4 |
7 |
9 |
12 |
1 |
1 |
5 |
6 |
351 |
|||
HaDEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Gesundheit und Digitales |
3 |
27 |
11 |
1 |
4 |
8 |
1 |
29 |
32 |
18 |
4 |
3 |
1 |
49 |
6 |
1 |
3 |
12 |
10 |
22 |
1 |
5 |
1 |
252 |
|||||
Eismea |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für den Innovationsrat und für KMU |
1 |
48 |
16 |
4 |
8 |
21 |
24 |
28 |
4 |
2 |
4 |
42 |
4 |
1 |
2 |
1 |
5 |
14 |
8 |
25 |
4 |
3 |
3 |
3 |
275 |
||||
ERCEA |
Brüssel, BE |
Exekutivagentur des Europäischen Forschungsrats |
2 |
93 |
13 |
2 |
11 |
1 |
1 |
36 |
30 |
37 |
3 |
13 |
2 |
55 |
3 |
1 |
4 |
12 |
7 |
36 |
1 |
1 |
3 |
2 |
369 |
||||
REA |
Brüssel, BE |
Exekutivagentur für die Forschung |
1 |
140 |
29 |
2 |
3 |
17 |
3 |
75 |
81 |
5 |
47 |
4 |
11 |
3 |
132 |
3 |
1 |
2 |
4 |
30 |
13 |
57 |
4 |
2 |
4 |
3 |
676 |
||
Gemeinsame Unternehmen |
0 |
20 |
3 |
0 |
2 |
10 |
0 |
1 |
6 |
90 |
1 |
30 |
2 |
19 |
2 |
33 |
1 |
0 |
0 |
0 |
2 |
5 |
9 |
18 |
1 |
1 |
2 |
3 |
261 |
||
CBE JU |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für ein kreislauforientiertes biobasiertes Europa |
1 |
2 |
1 |
4 |
1 |
9 |
|||||||||||||||||||||||
CAJU |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für saubere Luftfahrt |
1 |
1 |
2 |
1 |
5 |
||||||||||||||||||||||||
CHP |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für sauberen Wasserstoff |
1 |
1 |
2 |
||||||||||||||||||||||||||
EU-Rail |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für Europas Eisenbahnen |
4 |
1 |
4 |
1 |
1 |
1 |
1 |
13 |
|||||||||||||||||||||
EuroHPC |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für europäisches Hochleistungsrechnen |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
11 |
|||||||||||||||||||
EIT |
Budapest, HU |
Europäisches Innovations- und Technologieinstitut |
1 |
1 |
13 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
21 |
||||||||||||||||||||
F4E |
Barcelona, ES |
Europäisches gemeinsames Unternehmen für den ITER und die Entwicklung der Fusionsenergie |
7 |
1 |
2 |
8 |
1 |
1 |
80 |
1 |
16 |
1 |
3 |
1 |
25 |
1 |
1 |
2 |
6 |
7 |
1 |
3 |
168 |
||||||||
IHI JU |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen „Initiative zu Innovation im Gesundheitswesen“ |
1 |
1 |
3 |
2 |
1 |
2 |
3 |
13 |
|||||||||||||||||||||
KDT JU |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für digitale Schlüsseltechnologien |
6 |
3 |
2 |
5 |
1 |
1 |
18 |
||||||||||||||||||||||
SESAR |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen SESAR |
1 |
1 |
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
36 |
547 |
175 |
19 |
59 |
173 |
18 |
37 |
662 |
74 |
424 |
72 |
146 |
48 |
846 |
91 |
6 |
43 |
26 |
107 |
368 |
207 |
415 |
53 |
40 |
65 |
503 |
51 |
5 311 |
ANHANG
Liste der Generaldirektionen, Dienststellen und Vertretungen der Europäischen Kommission am 31.12.2021
1.AGRI: Landwirtschaft und ländliche Entwicklung
2.BUDG: Haushalt
3.CdP-OSP: Personalvertretung – Repräsentative Gewerkschafts- und Berufsverbände
4.CLIMA: Klimapolitik
5.CNECT: Kommunikationsnetze, Inhalte und Technologien
6.COMM: Kommunikation
7.COMP: Wettbewerb
8.DEFIS: Verteidigungsindustrie und Weltraum
9.DGT: Übersetzung
10.DIGIT: Informatik
11.EAC: Bildung, Jugend, Sport und Kultur
12.ECFIN: Wirtschaft und Finanzen
13.ECHO: Europäischer Katastrophenschutz und humanitäre Hilfe (ECHO)
14.EMPL: Beschäftigung, Soziales und Integration
15.ENER: Energie
16.ENV: Umwelt
17.EPSO: Europäisches Amt für Personalauswahl
18.ESTAT: Eurostat
19.FISMA: Finanzstabilität, Finanzdienstleistungen und Kapitalmarktunion
20.FPI: Dienst für außenpolitische Instrumente
21.GROW: Binnenmarkt, Industrie, Unternehmertum und KMU
22.HERA: Behörde für die Krisenvorsorge und -reaktion bei gesundheitlichen Notlagen
23.HOME: Migration und Inneres
24.HR: Humanressourcen und Sicherheit
25.IAS: Interner Auditdienst
26.INTPA: Internationale Partnerschaften (2020: Internationale Zusammenarbeit und Entwicklung (DEVCO))
27.JRC: Gemeinsame Forschungsstelle
28.JUST: Justiz und Verbraucher
29.MARE: Maritime Angelegenheiten und Fischerei
30.MOVE: Mobilität und Verkehr
31.NEAR: Nachbarschaftspolitik und Erweiterungsverhandlungen
32.OIB: Amt für Gebäude, Anlagen und Logistik – Brüssel
33.OIL: Amt für Gebäude, Anlagen und Logistik – Luxemburg
34.OLAF: Europäisches Amt für Betrugsbekämpfung
35.OP: Amt für Veröffentlichungen
36.PMO: Amt für die Feststellung und Abwicklung individueller Ansprüche
37.REFORM: Unterstützung von Strukturreformen
38.REGIO: Regionalpolitik und Stadtentwicklung
39.RTD: Forschung und Innovation
40.SANTE: Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
41.SCIC: Dolmetschen
42.SG: Generalsekretariat
43.SJ: Juristischer Dienst
44.TAXUD: Steuern und Zollunion
45.TRADE: Handel
Die Haushaltsangaben (die der Haushaltsbehörde alljährlich zusammen mit dem Haushaltsentwurf übermittelt werden – Arbeitsunterlage, Teile II und III) spiegeln die Anzahl der Vertragsbediensteten zum Zeitpunkt der Vorlage des Haushaltsentwurfs (einschließlich der aus zweckgebundenen Einnahmen eingestellten Vertragsbediensteten) in folgender Weise wider: eine Bestandsaufnahme zum 1. April des Jahres N-1 (N = Jahr des im Entwurf vorgelegten Haushaltsplans), der Haushaltsvollzug im Jahr N-2 und die Mittelansätze für das Jahr N mit einer Schätzung in Vollzeitäquivalenten. Dies erklärt auch die möglichen Unterschiede in der Anzahl der Vertragsbediensteten je nach Quelle. Da einige Haushaltslinien Mittelzuweisungen für externes Personal enthalten, ohne dass zwischen den verschiedenen Personalkategorien unterschieden wird, vermitteln die Haushaltszahlen ausgehend von den wahrscheinlichen Durchschnittskosten nach Kategorien aufgeschlüsselt die bestmöglichen Schätzungen.