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Document 12012P031

    Charta der Grundrechte der Europäischen Union
    TITEL IV - SOLIDARITÄT
    Artikel 31 - Gerechte und angemessene Arbeitsbedingungen

    ABl. C 326 vom 26.10.2012, p. 401–401 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    Legal status of the document In force

    ELI: http://data.europa.eu/eli/treaty/char_2012/art_31/oj

    Date of document:
    26/10/2012; Datum der Veröffentlichung
    Date of effect:
    01/12/2009; Inkrafttreten
    Date of signature:
    12/12/2007; Straßburg
    Date of end of validity:
    No end date
    Author:
    Die Mitgliedstaaten
    Form:
    Vertrag
    Authentic language:
    Bulgarisch, Spanisch, Tschechisch, Dänisch, Deutsch, Estnisch, Griechisch, Englisch, Französisch, Irisch, Italienisch, Lettisch, Litauisch, Ungarisch, Maltesisch, Niederländisch, Polnisch, Portugiesisch, Rumänisch, Slowakisch, Slowenisch, Finnisch, Schwedisch
    Treaty:
    Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union , Vertrag über die Europäische Union
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    Affected by case:
    Instruments cited:
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    Subject matter:

    26.10.2012   

    DE

    Amtsblatt der Europäischen Union

    C 326/391

    CHARTA DER GRUNDRECHTE DER EUROPÄISCHEN UNION

    TITEL IV

    SOLIDARITÄT

    Artikel 31

    Gerechte und angemessene Arbeitsbedingungen

    (1)   Jede Arbeitnehmerin und jeder Arbeitnehmer hat das Recht auf gesunde, sichere und würdige Arbeitsbedingungen.

    (2)   Jede Arbeitnehmerin und jeder Arbeitnehmer hat das Recht auf eine Begrenzung der Höchstarbeitszeit, auf tägliche und wöchentliche Ruhezeiten sowie auf bezahlten Jahresurlaub.

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