Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C2008/217/09

    Indkaldelse af interessetilkendegivelser med henblik på etablering af en liste over kontraktansatte til vikariater (EMEA, London)

    EUT C 217 af 26.8.2008, p. 17–18 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    26.8.2008   

    DA

    Den Europæiske Unions Tidende

    C 217/17


    Indkaldelse af interessetilkendegivelser med henblik på etablering af en liste over kontraktansatte til vikariater (EMEA, London)

    (2008/C 217/09)

    Agenturet er ansvarligt for at koordinere vurderingen og overvågningen af human- og veterinærmedicinske lægemidler i Den Europæiske Union (jf. Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 726/2004 — EUT L 136 af 30.4.2004, s. 1). Det Europæiske Lægemiddelagentur (EMEA) blev oprettet i januar 1995. Det har et tæt samarbejde med Europa-Kommissionen, de 27 EU-medlemsstater, EØS-EFTA-landene og mange andre grupper i den offentlige og private sektor. Arbejdet i agenturet finder sted i et inspirerende multikulturelt miljø.

    Yderligere oplysninger om EMEA og dets aktiviteter findes på internettet. Vores webadresse er: http://www.emea.europa.eu

    EMEA ønsker at oprette en liste over kandidater, der er interesserede i midlertidig ansættelse som kontraktansatte. Jobprofilerne offentliggøres i et separat dokument, der er tilgængeligt på EMEA's websted.

    De udvalgte kandidater vil blive optaget på en reserveliste og kan blive tilbudt midlertidig ansættelse som kontraktansatte på kontrakter af mellem tre måneders og fem års varighed i overensstemmelse med ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i De Europæiske Fællesskaber (EFT L 56 af 4.3.1968  (1)) og EMEA's almindelige gennemførelsesbestemmelser for procedurerne for ansættelse og anvendelse af kontraktansatte ved EMEA (2).

    Medarbejdere kan ansættes midlertidigt til erstatning for EMEA's midlertidigt ansatte (der er fraværende på grund af barselsorlov, fædreorlov, familieorlov, forældreorlov, langvarig sygdom m.m.) eller for at arbejde på specifikke kortfristede projekter, såfremt der foreligger den fornødne finansiering. Ansættelse som kontraktansat kan under ingen omstændigheder føre til en kontrakt som midlertidigt ansat, med mindre kandidaten består en prøve efter en yderligere udvælgelsesprocedure. Kontraktansatte kan kun få forlænget deres kontrakt én gang.

    Tjenestestedet er Canary Wharf, London.

    Kandidater skal være statsborgere i en af Den Europæiske Unions medlemsstater, eller i Island, Norge eller Liechtenstein, og være i besiddelse af deres borgerlige rettigheder.

    Kandidater skal have opfyldt deres forpligtelser i henhold til de gældende love om værnepligt og skal opfylde de vandelskrav, der stilles for at bestride det pågældende hverv.

    De udførlige betingelser og stillingsbeskrivelse kan hentes ned fra EMEA's websted: http://www.emea.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm Ansøgninger skal indsendes elektronisk ved hjælp af det ansøgningsskema, som findes på EMEA's websted. Ansøgninger skal være afsendt senest den 24. september 2008, kl. 24.00. Der gøres opmærksom på at systemet, på grund af det store antal ansøgninger EMEA modtager ved udløbet af fristen for indsendelse af ansøgninger, kan have problemer med at behandle den store mængde data. Det tilrådes derfor at indsende ansøgningen i god tid inden ansøgningsfristens udløb.

    Hvis du ønsker at blive informeret elektronisk om ledige stillinger, kan du registrere dig online på: http://www.emea.europa.eu/ under »Online Mailing Service«.


    (1)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf

    (2)  http://www.emea.europa.eu/pdfs/general/admin/recruit/42125407en.pdf


    Top