This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2007/096/84
Case F-71/06: Judgment of the Civil Service Tribunal (Third Chamber) of 25 April 2007 — Lebedef-Caponi v Commission (Officials — Appraisal — Career development report — 2004 appraisal procedure — GIP of Article 43 of the Staff Regulations — Article 26 of the Staff Regulations)
Sag F-71/06: EU-Personalerettens dom (Tredje Afdeling) af 25. april 2007 — Lebedef-Caponi mod Kommissionen (Tjenestemænd — bedømmelse — karriereudviklingsrapport — bedømmelsesåret 2004 — de almindelige gennemførelsesbestemmelser til vedtægtens artikel 43 — vedtægtens artikel 26)
Sag F-71/06: EU-Personalerettens dom (Tredje Afdeling) af 25. april 2007 — Lebedef-Caponi mod Kommissionen (Tjenestemænd — bedømmelse — karriereudviklingsrapport — bedømmelsesåret 2004 — de almindelige gennemførelsesbestemmelser til vedtægtens artikel 43 — vedtægtens artikel 26)
EUT C 96 af 28.4.2007, p. 40–41
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
28.4.2007 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
C 96/40 |
EU-Personalerettens dom (Tredje Afdeling) af 25. april 2007 — Lebedef-Caponi mod Kommissionen
(Sag F-71/06) (1)
(Tjenestemænd - bedømmelse - karriereudviklingsrapport - bedømmelsesåret 2004 - de almindelige gennemførelsesbestemmelser til vedtægtens artikel 43 - vedtægtens artikel 26)
(2007/C 96/84)
Processprog: fransk
Parter
Sagsøger: Maddalena Lebedef-Caponi (Senningerberg, Luxembourg) (ved avocat F. Frabetti)
Sagsøgt: Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber (ved J. Curall og H. Kraemer, som befuldmægtigede)
Sagens genstand
Annullation af sagsøgerens karriereudviklingsrapport for perioden 1.1.2004-31.12.2004.
Konklusion
|
1) |
Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber frifindes. |
|
2) |
Hver part bærer sine egne omkostninger. |
(1) EUT C 190 af 12.8.2006, s. 36.