JUDGMENT OF THE COURT of 1 December 1998 in Case C-326/96 (reference for a preliminary ruling from the Employment Appeal Tribunal, London: B. S. Levez v. T. H. Jennings (Harlow Pools) Ltd (Social policy - Men and women - Equal pay - Article 119 of the EC Treaty - Directive 75/117/EEC - Remedies for breach of the prohibition on discrimination - Pay arrears - Domestic legislation placing a two-year limit on awards for the period prior to the institution of proceedings - Similar domestic actions)

DOMSTOLENS DOM af 1. december 1998 i sag C-326/96, B. S. Levez mod T. H. Jennings (Harlow Pools) Ltd (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Employment Appeal Tribunal, London) (Socialpolitik - mandlige og kvindelige arbejdstagere - ligeløn - EF-traktatens artikel 119 - direktiv 75/117/EØF - sanktioner i anledning af overtrædelser af forbuddet mod forskelsbehandling - efterbetaling af vederlag - national lovgivning, der begrænser retten til efterbetaling af vederlag til et tidsrum på to år forud for sagens anlæg - tilsvarende søgsmål på grundlag af national ret)

DOMSTOLENS DOM af 1. december 1998 i sag C-326/96, B. S. Levez mod T. H. Jennings (Harlow Pools) Ltd (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Employment Appeal Tribunal, London) (Socialpolitik - mandlige og kvindelige arbejdstagere - ligeløn - EF-traktatens artikel 119 - direktiv 75/117/EØF - sanktioner i anledning af overtrædelser af forbuddet mod forskelsbehandling - efterbetaling af vederlag - national lovgivning, der begrænser retten til efterbetaling af vederlag til et tidsrum på to år forud for sagens anlæg - tilsvarende søgsmål på grundlag af national ret)

EFT C 20 af 23.1.1999, p. 9–10 (ES, DA, DE, EL, EN, FR, IT, NL, PT, FI, SV)