This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62023CN0125
Case C-125/23, Unedic: Request for a preliminary ruling from the Cour d’appel d’Aix-En-Provence (France) lodged on 1 March 2023 — Association Unedic délégation AGS de Marseille v V, W, X, Y, Z, liquidator of company K
Sag C-125/23, Unedic: Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Cour d’appel d’Aix-en-Provence (Frankrig) den 1. marts 2023 — Association Unedic délégation AGS de Marseille mod V, W, X, Y, Z og likvidator for selskabet K
Sag C-125/23, Unedic: Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Cour d’appel d’Aix-en-Provence (Frankrig) den 1. marts 2023 — Association Unedic délégation AGS de Marseille mod V, W, X, Y, Z og likvidator for selskabet K
EUT C 189 af 30.5.2023, p. 17–17
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
30.5.2023 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
C 189/17 |
Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Cour d’appel d’Aix-en-Provence (Frankrig) den 1. marts 2023 — Association Unedic délégation AGS de Marseille mod V, W, X, Y, Z og likvidator for selskabet K
(Sag C-125/23, Unedic)
(2023/C 189/23)
Processprog: fransk
Den forelæggende ret
Cour d’appel d’Aix-en-Provence
Parter i hovedsagen
Sagsøger: Association Unedic délégation AGS de Marseille
Sagsøgte: V, W, X, Y, Z og likvidator for selskabet K
Præjudicielle spørgsmål
1) |
Skal direktiv 2008/94/EF (1) fortolkes således, at direktivet gør det muligt at udelukke, at garantiinstitutionen påtager sig ansvaret for erstatning for opsigelse af ansættelsesforholdet, når en arbejdstager opsiger sin ansættelseskontrakt efter indledningen af en insolvensbehandling? |
2) |
Er en sådan fortolkning i overensstemmelse med direktivets ordlyd og formål, og gør den det muligt at opnå de med direktivet tilsigtede resultater? |
3) |
Indebærer en sådan fortolkning, der er baseret på, hvem der har opsagt ansættelseskontrakten i insolvensperioden, en forskelsbehandling af arbejdstagerne? |
4) |
Er en sådan forskelsbehandling, såfremt den er godtgjort, objektivt begrundet? |
(1) Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2008/94/EF af 22.10.2008 om beskyttelse af arbejdstagerne i tilfælde af arbejdsgiverens insolvens (EUT 2008, L 283, s. 36).