Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62008CN0471

    Sag C-471/08: Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Helsingin käräjäoikeus (Finland) den 4. november 2008 — Sanna Maria Parviainen mod Finnair Oyj

    EUT C 19 af 24.1.2009, p. 13–13 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    24.1.2009   

    DA

    Den Europæiske Unions Tidende

    C 19/13

    Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Helsingin käräjäoikeus (Finland) den 4. november 2008 — Sanna Maria Parviainen mod Finnair Oyj

    (Sag C-471/08)

    (2009/C 19/22)

    Processprog: finsk

    Den forelæggende ret

    Helsingin käräjäoikeus

    Parter i hovedsagen

    Sagsøger: Sanna Maria Parviainen

    Sagsøgt: Finnair Oyj

    Præjudicielt spørgsmål

    Skal artikel 11 (1), stk. 1, i graviditetsbeskyttelsesdirektivet fortolkes således, at en arbejdstager, der på grund af sin graviditet henvises til et andet dårligere betalt arbejde, i henhold til direktivet skal betales en løn i samme størrelse som den, hun gennemsnitligt modtog før overførslen, og er det herved af betydning, hvilke tillæg arbejdstageren fik udbetalt supplerende til den månedlige grundløn, og på hvilket grundlag disse tillæg blev udbetalt?

    (1)  Rådets direktiv 92/85/EØF af 19.10.1992 om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af sikkerheden og sundheden under arbejdet for arbejdstagere som er gravide, som lige har født, eller som ammer (tiende særdirektiv i henhold til artikel 16, stk. 1, i direktiv 89/391/EØF), EFT L 348, s. 1, den finske specialudgave: kapitel 5 bind 6 s. 3.

    Top