This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62006FJ0034
Judgment of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 22 November 2007. # Christos Michail v Commission of the European Communities. # Public service - Officials - Action for annulment - Action for damages. # Case F-34/06.
Dom afsagt af EU-Personaleretten (Anden Afdeling) den 22. november 2007.
Christos Michail mod Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber.
Offentligt hverv - Tjenestemænd - Annullationssøgsmål - Erstatningssøgsmål.
Sag F-34/06.
Dom afsagt af EU-Personaleretten (Anden Afdeling) den 22. november 2007.
Christos Michail mod Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber.
Offentligt hverv - Tjenestemænd - Annullationssøgsmål - Erstatningssøgsmål.
Sag F-34/06.
Samling af Afgørelser – Personalesager 2007 I-A-1-00377; II-A-1-02077
ECLI identifier: ECLI:EU:F:2007:205
PERSONALERETTENS DOM (Anden Afdeling)
22. november 2007
Sag F-34/06
Christos Michail
mod
Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber
»Personalesag – tjenestemænd – bedømmelse – karriereudviklingsrapport – bedømmelsesåret 2004 – annullationssøgsmål – erstatningssøgsmål«
Angående: Søgsmål anlagt i henhold til artikel 236 EF og artikel 152 EA, hvorved Christos Michail har nedlagt påstand om annullation af hans karriereudviklingsrapport for perioden fra den 1. januar til den 31. december 2004, om annullation af afgørelsen af 4. november 2005 om afslag på hans karriereudviklingsrapport for 2004 samt om, at Kommissionen tilpligtes at betale ham 120 000 EUR i erstatning for den ikke-økonomiske skade, han hævder at have lidt.
Udfald: Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber frifindes. Hver part bærer sine egne omkostninger.
Sammendrag
Tjenestemænd – bedømmelse – karriereudviklingsrapport
(Tjenestemandsvedtægten, art. 43)
Det følger af den omstændighed, at der ikke kan foretages en vurdering af en tjenestemands tjenstlige indsats, kvalifikationer og adfærd i tjenesten i en periode, hvor den pågældende ikke har været tildelt nogen funktion, at tjenestemanden ikke kan kritisere den karriereudviklingsrapport, der er blevet udfærdiget for ham i et bestemt år, for ikke at indeholde en vurdering for en sådan periode.
(jf. præmis 31)
Henvisning til:
Personaleretten, 22. november 2007, sag F-67/05, Michail mod Kommissionen, Sml. Pers. I-A-1, s. 0000, og II-A-1, s. 0000, præmis 33.