Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 52015XC1215(01)

    Årlig ajourføring for 2015 af vederlag og pensioner til Den Europæiske Unions tjenestemænd og øvrige ansatte og de tilhørende justeringskoefficienter

    EUT C 415 af 15.12.2015, p. 3–8 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    15.12.2015   

    DA

    Den Europæiske Unions Tidende

    C 415/3

    Årlig ajourføring for 2015 af vederlag og pensioner til Den Europæiske Unions tjenestemænd og øvrige ansatte og de tilhørende justeringskoefficienter

    (2015/C 415/04)

    1.1.

    Tabel over den månedlige grundløn opdelt efter lønklasse og løntrin i ansættelsesgruppe AD og AST, jf. vedtægtens artikel 66, som er gældende fra den 1. juli 2015:

    1.7.2015

    LØNTRIN

    LØNKLASSE

    1

    2

    3

    4

    5

    16

    17 463,71

    18 197,56

    18 962,24

     

     

    15

    15 435,00

    16 083,60

    16 759,45

    17 225,73

    17 463,71

    14

    13 641,95

    14 215,21

    14 812,55

    15 224,66

    15 435,00

    13

    12 057,21

    12 563,87

    13 091,82

    13 456,06

    13 641,95

    12

    10 656,56

    11 104,36

    11 570,98

    11 892,90

    12 057,21

    11

    9 418,62

    9 814,39

    10 226,81

    10 511,34

    10 656,56

    10

    8 324,49

    8 674,29

    9 038,80

    9 290,27

    9 418,62

    9

    7 357,45

    7 666,63

    7 988,79

    8 211,05

    8 324,49

    8

    6 502,76

    6 776,01

    7 060,75

    7 257,19

    7 357,45

    7

    5 747,35

    5 988,86

    6 240,52

    6 414,14

    6 502,76

    6

    5 079,70

    5 293,16

    5 515,58

    5 669,03

    5 747,35

    5

    4 489,61

    4 678,27

    4 874,85

    5 010,47

    5 079,70

    4

    3 968,06

    4 134,80

    4 308,55

    4 428,42

    4 489,61

    3

    3 507,10

    3 654,47

    3 808,04

    3 913,98

    3 968,06

    2

    3 099,69

    3 229,94

    3 365,67

    3 459,31

    3 507,10

    1

    2 739,61

    2 854,73

    2 974,69

    3 057,45

    3 099,69

    2.

    Tabel over den månedlige grundløn opdelt efter lønklasse og løntrin i ansættelsesgruppe AST/SC, jf. vedtægtens artikel 66, som er gældende fra den 1. juli 2015:

    1.7.2015

    LØNTRIN

    LØNKLASSE

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    4 453,98

    4 641,14

    4 836,17

    4 970,71

    5 039,39

    5

    3 936,57

    4 101,99

    4 274,97

    4 393,28

    4 453,98

    4

    3 479,28

    3 625,47

    3 777,82

    3 882,93

    3 936,57

    3

    3 075,09

    3 204,31

    3 338,97

    3 431,85

    3 479,28

    2

    2 717,87

    2 832,08

    2 951,09

    3 033,19

    3 075,09

    1

    2 402,14

    2 503,08

    2 608,27

    2 680,82

    2 717,87

    3.

    Tabel over de justeringskoefficienter, som anvendes på vederlag og pensioner til Den Europæiske Unions tjenestemænd og øvrige ansatte, jf. vedtægtens artikel 64:

    —

    justeringskoefficienter gældende fra den 1. juli 2015 for vederlag til tjenestemænd og øvrige ansatte, jf. vedtægtens artikel 64 (anført i kolonne 2 i nedenstående tabel)

    —

    justeringskoefficienter gældende fra den 1. januar 2016 for tjenestemænds og øvrige ansattes overførsler, jf. artikel 17, stk. 3, i bilag VII til vedtægten (anført i kolonne 3 i nedenstående tabel)

    —

    justeringskoefficienter gældende fra den 1. juli 2015 for pensioner, jf. artikel 20, stk. 1, i bilag XIII til vedtægten (anført i kolonne 4 i nedenstående tabel)

    Image

    4.

    Godtgørelse ved forældreorlov, jf. artikel 42a, andet og tredje afsnit, i vedtægten, gældende fra den 1. juli 2015:

    —

    941,08 EUR

    —

    1 254,77 EUR for enlige forsørgere.

    5.1.

    Husstandstillæggets grundbeløb, jf. artikel 1, stk. 1, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2015 på 176,01 EUR.

    5.2.

    Børnetilskuddet for børn, over for hvem der består forsørgerpligt, jf. artikel 2, stk. 1, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2015 på 384,60 EUR.

    5.3.

    Uddannelsestillægget, jf. artikel 3, stk. 1, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2015 på 260,95 EUR.

    5.4.

    Uddannelsestillægget, jf. artikel 3, stk. 2, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2015 på 93,95 EUR.

    5.5.

    Udlandstillægget, jf. artikel 69 i vedtægten og artikel 4, stk. 1, andet afsnit, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2015 på mindst 521,66 EUR.

    5.6.

    Udlandstillægget, jf. artikel 134 i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2015 på 375,01 EUR.

    6.1.

    Kilometergodtgørelsen, jf. artikel 7, stk. 2, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2015:

    0 EUR pr. km for strækninger mellem

    0 og 200 km

    0,1940 EUR pr. km for strækninger mellem

    201 og 1 000 km

    0,3234 EUR pr. km for strækninger mellem

    1 001 og 2 000 km

    0,1940 EUR pr. km for strækninger mellem

    2 001 og 3 000 km

    0,0646 EUR pr. km for strækninger mellem

    3 001 og 4 000 km

    0,0312 EUR pr. km for strækninger mellem

    4 001 og 10 000 km

    0 EUR pr. km for strækninger over

    10 000 km

    6.2.

    Standardtillægget til kilometergodtgørelsen, jf. artikel 7, stk. 2, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2015:

    —

    97,01 EUR, hvis den geografiske afstand mellem de steder, der nævnes i stk. 1, er mellem 600 km og 1 200 km

    —

    194,01 EUR, hvis den geografiske afstand mellem de steder, der nævnes i stk. 1, er over 1 200 km.

    7.1.

    Kilometergodtgørelsen, jf. artikel 8, stk. 2, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. januar 2016:

    0 EUR pr. km for strækninger mellem

    0 og 200 km

    0,3912 EUR pr. km for strækninger mellem

    201 og 1 000 km

    0,6520 EUR pr. km for strækninger mellem

    1 001 og 2 000 km

    0,3912 EUR pr. km for strækninger mellem

    2 001 og 3 000 km

    0,1303 EUR pr. km for strækninger mellem

    3 001 og 4 000 km

    0,0629 EUR pr. km for strækninger mellem

    4 001 og 10 000 km

    0 EUR pr. km for strækninger over

    10 000 km

    7.2.

    Standardtillægget til kilometergodtgørelsen, jf. artikel 8, stk. 2, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. januar 2016:

    —

    195,58 EUR, hvis den geografiske afstand mellem tjenestestedet og hjemstedet er på mellem 600 km og 1 200 km

    —

    391,13 EUR, hvis den geografiske afstand mellem tjenestestedet og hjemstedet er over 1 200 km.

    8.

    Dagpengebeløbet, jf. artikel 10, stk. 1, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2015:

    —

    40,43 EUR for en tjenestemand, der har ret til husstandstillæg

    —

    32,59 EUR for en tjenestemand, der ikke har ret til husstandstillæg.

    9.

    Den nedre grænse for de bosættelsespenge, der nævnes i artikel 24, stk. 3, i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2015:

    —

    1 150,88 EUR for en ansat, der har ret til husstandstillæg

    —

    684,31 EUR for en ansat, der ikke har ret til husstandstillæg.

    10.1.

    Den nedre og den øvre grænse for arbejdsløshedsunderstøttelsen, jf. artikel 28a, stk. 3, andet afsnit, i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2015:

    —

    1 380,24 EUR (nedre grænse)

    —

    2 760,49 EUR (øvre grænse).

    10.2.

    Det faste fradrag, der nævnes i artikel 28a, stk. 7, i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2015 på 1 254,77 EUR.

    11.

    Grundlønnen fastsættes i henhold til den tabel, der findes i artikel 93 i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, og er med virkning fra den 1. juli 2015 som følger:

    ANSÆTTELSESGRUPPE

    1.7.2015

    LØNTRIN

    LØNKLASSE

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    IV

    18

    6 020,18

    6 145,37

    6 273,17

    6 403,62

    6 536,80

    6 672,73

    6 811,49

     

    17

    5 320,79

    5 431,44

    5 544,39

    5 659,69

    5 777,39

    5 897,53

    6 020,18

     

    16

    4 702,65

    4 800,44

    4 900,27

    5 002,18

    5 106,21

    5 212,40

    5 320,79

     

    15

    4 156,32

    4 242,76

    4 330,99

    4 421,06

    4 512,99

    4 606,84

    4 702,65

     

    14

    3 673,47

    3 749,86

    3 827,85

    3 907,44

    3 988,71

    4 071,65

    4 156,32

     

    13

    3 246,70

    3 314,23

    3 383,14

    3 453,50

    3 525,31

    3 598,63

    3 673,47

    III

    12

    4 156,26

    4 242,69

    4 330,92

    4 420,98

    4 512,90

    4 606,75

    4 702,55

     

    11

    3 673,44

    3 749,82

    3 827,79

    3 907,39

    3 988,64

    4 071,59

    4 156,26

     

    10

    3 246,69

    3 314,21

    3 383,12

    3 453,48

    3 525,29

    3 598,60

    3 673,44

     

    9

    2 869,53

    2 929,20

    2 990,11

    3 052,29

    3 115,77

    3 180,55

    3 246,69

     

    8

    2 536,18

    2 588,92

    2 642,76

    2 697,71

    2 753,81

    2 811,07

    2 869,53

    II

    7

    2 869,46

    2 929,15

    2 990,07

    3 052,26

    3 115,75

    3 180,55

    3 246,70

     

    6

    2 536,06

    2 588,81

    2 642,65

    2 697,62

    2 753,72

    2 811,00

    2 869,46

     

    5

    2 241,39

    2 288,01

    2 335,60

    2 384,18

    2 433,76

    2 484,39

    2 536,06

     

    4

    1 980,96

    2 022,16

    2 064,22

    2 107,16

    2 150,98

    2 195,72

    2 241,39

    I

    3

    2 440,39

    2 491,03

    2 542,74

    2 595,51

    2 649,37

    2 704,36

    2 760,49

     

    2

    2 157,40

    2 202,18

    2 247,88

    2 294,54

    2 342,16

    2 390,77

    2 440,39

     

    1

    1 907,24

    1 946,83

    1 987,23

    2 028,47

    2 070,57

    2 113,55

    2 157,40

    12.

    Den nedre grænse for de bosættelsespenge, der nævnes i artikel 94 i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2015:

    —

    865,66 EUR for en ansat, der har ret til husstandstillæg

    —

    513,23 EUR for en ansat, der ikke har ret til husstandstillæg.

    13.1.

    Den nedre og den øvre grænse for arbejdsløshedsunderstøttelsen, jf. artikel 96, stk. 3, andet afsnit, i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2015:

    —

    1 035,18 EUR (nedre grænse)

    —

    2 070,35 EUR (øvre grænse).

    13.2.

    Det faste fradrag, der nævnes i artikel 96, stk. 7, i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, fastsættes til 941,08 EUR.

    13.3.

    Den nedre og den øvre grænse for den arbejdsløshedsunderstøttelse, der nævnes i artikel 136, i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2015:

    —

    910,74 EUR (nedre grænse)

    —

    2 142,90 EUR (øvre grænse).

    14.

    Det tillæg for skifteholdsarbejde, der nævnes i artikel 1, stk. 1, første afsnit, i Rådets forordning (EKSF, EØF, Euratom) (1), er på:

    —

    394,48 EUR

    —

    595,40 EUR

    —

    651,00 EUR

    —

    887,52 EUR.

    15.

    Med virkning fra den 1. juli 2015 multipliceres beløbene i artikel 4 i forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 260/68 (2) med en koefficient på 5,6944.

    16.

    De beløb, der nævnes i artikel 8, stk. 2, i bilag XIII til vedtægten, fastsættes med virkning fra den 1. juli 2015 i nedenstående tabel:

    1.7.2015

    LØNTRIN

    LØNKLASSE

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    16

    17 463,71

    18 197,56

    18 962,24

    18 962,24

    18 962,24

    18 962,24

     

     

    15

    15 435,00

    16 083,60

    16 759,45

    17 225,73

    17 463,71

    18 197,56

     

     

    14

    13 641,95

    14 215,21

    14 812,55

    15 224,66

    15 435,00

    16 083,60

    16 759,45

    17 463,71

    13

    12 057,21

    12 563,87

    13 091,82

    13 456,06

    13 641,95

     

     

     

    12

    10 656,56

    11 104,36

    11 570,98

    11 892,90

    12 057,21

    12 563,87

    13 091,82

    13 641,95

    11

    9 418,62

    9 814,39

    10 226,81

    10 511,34

    10 656,56

    11 104,36

    11 570,98

    12 057,21

    10

    8 324,49

    8 674,29

    9 038,80

    9 290,27

    9 418,62

    9 814,39

    10 226,81

    10 656,56

    9

    7 357,45

    7 666,63

    7 988,79

    8 211,05

    8 324,49

     

     

     

    8

    6 502,76

    6 776,01

    7 060,75

    7 257,19

    7 357,45

    7 666,63

    7 988,79

    8 324,49

    7

    5 747,35

    5 988,86

    6 240,52

    6 414,14

    6 502,76

    6 776,01

    7 060,75

    7 357,45

    6

    5 079,70

    5 293,16

    5 515,58

    5 669,03

    5 747,35

    5 988,86

    6 240,52

    6 502,76

    5

    4 489,61

    4 678,27

    4 874,85

    5 010,47

    5 079,70

    5 293,16

    5 515,58

    5 747,35

    4

    3 968,06

    4 134,80

    4 308,55

    4 428,42

    4 489,61

    4 678,27

    4 874,85

    5 079,70

    3

    3 507,10

    3 654,47

    3 808,04

    3 913,98

    3 968,06

    4 134,80

    4 308,55

    4 489,61

    2

    3 099,69

    3 229,94

    3 365,67

    3 459,31

    3 507,10

    3 654,47

    3 808,04

    3 968,06

    1

    2 739,61

    2 854,73

    2 974,69

    3 057,45

    3 099,69

     

     

     

    17.

    Den faste godtgørelse, der nævnes i den tidligere artikel 4a i bilag VII til vedtægten fra før den 1. maj 2004, og som anvendes til gennemførelse af artikel 18, stk. 1, i bilag XIII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2015:

    —

    136,08 EUR pr. måned for tjenestemænd i lønklasse C4 og C5

    —

    208,65 EUR pr. måned for tjenestemænd i lønklasse C1, C2 og C3.

    18.

    Grundlønnen fastsættes i henhold til den tabel, der findes i artikel 133 i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, og er med virkning fra den 1. juli 2015:

    Lønklasse

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    Grundløn fuldtid

    1 734,87

    2 021,11

    2 191,31

    2 375,84

    2 575,91

    2 792,84

    3 028,03

    Lønklasse

    8

    9

    10

    11

    12

    13

    14

    Grundløn fuldtid

    3 283,03

    3 559,50

    3 859,24

    4 184,22

    4 536,58

    4 918,60

    5 332,81

    Lønklasse

    15

    16

    17

    18

    19

     

     

    Grundløn fuldtid

    5 781,88

    6 268,79

    6 796,69

    7 369,03

    7 989,59

     

     

    (1)  Rådets forordning (EKSF, EØF, Euratom) nr. 300/76 af 9. februar 1976 om fastsættelse af de berettigede kategorier og af betingelserne for ydelse af tillæg samt satserne herfor, til tjenestemænd, som skal udføre deres arbejde i skifteholdstjeneste (EFT L 38 af 13.2.1976, s. 1). Suppleret ved forordning (Euratom, EKSF, EØF) nr. 1307/87 (EFT L 124 af 13.5.1987, s. 6).

    (2)  Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 260/68 af 29. februar 1968 om fastlæggelse af betingelserne for og fremgangsmåden ved opkrævning af skat til De europæiske Fællesskaber (EFT L 56 af 4.3.1968, s. 8).

    Top