Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document C2006/249/03

    Sag C-300/06: Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Bundesverwaltungsgericht (Tyskland) den 6. juli 2006 — Ursula Voß mod Land Berlin, procesdeltager: Die Vertreterin des Bundesinteresses beim Bundesverwaltungsgericht

    EUT C 249 af 14.10.2006, p. 2–2 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)

    14.10.2006   

    DA

    Den Europæiske Unions Tidende

    C 249/2

    Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Bundesverwaltungsgericht (Tyskland) den 6. juli 2006 — Ursula Voß mod Land Berlin, procesdeltager: Die Vertreterin des Bundesinteresses beim Bundesverwaltungsgericht

    (Sag C-300/06)

    (2006/C 249/03)

    Processprog: tysk

    Den forelæggende ret

    Bundesverwaltungsgericht.

    Parter i hovedsagen

    Sagsøger: Ursula Voß.

    Sagsøgt: Land Berlin

    Procesdeltager: Die Vertreterin des Bundesinteresses beim Bundesverwaltungsgericht.

    Præjudicielt spørgsmål

    Er artikel 141 EF til hinder for en national lovgivning, hvorefter den godtgørelse for overarbejde, der går ud over den almindelige arbejdstid, og som betales efter samme målestok til både fuldtidsansatte og deltidsansatte tjenestemænd, er lavere end den forholdsmæssige løn, der tilkommer fuldtidsansatte tjenestemænd for en ligeså stor del af deres almindelige arbejdstid, når det overvejende er kvinder, der er deltidsansatte?

    Top