Sag C-270/22

G.D. m.fl.

mod

Ministero dell'Istruzione
og
Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS)

(anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Tribunale ordinario di Ravenna)

Domstolens dom (Første Afdeling) af 30. november 2023

»Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – direktiv 1999/70/EF – rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP – § 4 – offentlig sektor – lærere – fastansættelse i den offentlige forvaltning af arbejdstagere med tidsbegrænset ansættelse gennem en ansættelsesprocedure på grundlag af eksamensbeviser – fastsættelse af anciennitet«

1. Socialpolitik – rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP – direktiv 1999/70 – ansættelsesvilkår – begreb – betingelser vedrørende løn – omfattet

   (Rådets direktiv 1999/70, bilag, § 4, stk. 1)

   (jf. præmis 54 og 55)

2. Socialpolitik – rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP – direktiv 1999/70 – forbud mod forskelsbehandling af arbejdstagere i tidsbegrænset ansættelse – tidsbegrænset ansat arbejdstager ansat som fastansat tjenestemand uden offentlig udvælgelsesprøve – ansættelsesprocedure på grundlag af eksamensbeviser – anerkendelse af anciennitet ved fastsættelse – udelukkelse af visse tjenesteperioder, der er tilbagelagt i henhold til tidsbegrænsede ansættelseskontrakter, og delvis hensyntagen til andre af disse perioder – ikke tilladt

   (Rådets direktiv 1999/70, bilag, § 4)

   (jf. præmis 67, 75 og 81-84 samt domskonkl.)

Jf. afgørelsens tekst.