Šis dokuments ir izvilkums no tīmekļa vietnes EUR-Lex.
Dokuments 62020CJ0514
Domstolens dom (Syvende Afdeling) af 13. januar 2022.
DS mod Koch Personaldienstleistungen GmbH.
Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder – artikel 31, stk. 2 – direktiv 2003/88/EF – tilrettelæggelse af arbejdstiden – artikel 7 – årlig ferie – arbejdstid – overarbejde – beregning af arbejdstiden på månedlig basis – manglende overarbejdstillæg i tilfælde af ferie.
Sag C-514/20.
Domstolens dom (Syvende Afdeling) af 13. januar 2022.
DS mod Koch Personaldienstleistungen GmbH.
Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder – artikel 31, stk. 2 – direktiv 2003/88/EF – tilrettelæggelse af arbejdstiden – artikel 7 – årlig ferie – arbejdstid – overarbejde – beregning af arbejdstiden på månedlig basis – manglende overarbejdstillæg i tilfælde af ferie.
Sag C-514/20.
Eiropas judikatūras identifikators (ECLI): ECLI:EU:C:2022:19
Sag C-514/20
DS
mod
Koch Personaldienstleistungen GmbH
(anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Bundesarbeitsgericht)
Domstolens dom (Syvende Afdeling) af 13. januar 2022
»Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder – artikel 31, stk. 2 – direktiv 2003/88/EF – tilrettelæggelse af arbejdstiden – artikel 7 – årlig ferie – arbejdstid – overarbejde – beregning af arbejdstiden på månedlig basis – manglende overarbejdstillæg i tilfælde af ferie«
Socialpolitik – beskyttelse af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed – tilrettelæggelse af arbejdstiden – ret til årlig betalt ferie – beregning af arbejdstiden på månedlig basis
(Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder, art. 31, stk. 2; Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2003/88, art. 7, stk. 1)
(jf. præmis 38-41, 45-46 og domskonkl.)