This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62000CJ0206
Sammendrag af dom
Sammendrag af dom
1. Socialpolitik - mandlige og kvindelige arbejdstagere - lige løn - løn - begreb - pensionsordning, hvorefter pension ved arbejdsophør udbetales til tjenestemænd som følge af arbejdsforholdet - omfattet
(EF-traktaten, art. 119 (EF-traktatens artikel 117-120 er blevet erstattet af artikel 136 EF-143 EF))
2. Socialpolitik - mandlige og kvindelige arbejdstagere - lige løn - traktatens artikel 119 (traktatens artikel 117-120 er blevet erstattet af artikel 136 EF-143 EF) - førtidspension, der er forbeholdt kvindelige tjenestemænd - ulovligt
(EF-traktaten, art. 119 (EF-traktatens artikel 117-120 er blevet erstattet af artikel 136 EF-143 EF))
1. Pensioner, der udbetales efter en ordning som den franske pensionsordning for tjenestemænd, er omfattet af anvendelsesområdet for traktatens artikel 119 (traktatens artikel 117-120 er blevet erstattet af artikel 136 EF-143 EF).
( jf. præmis 23 og domskonkl. )
2. Princippet om lige løn til mænd og kvinder i traktatens artikel 119 (traktatens artikel 117-120 er blevet erstattet af artikel 136 EF-143 EF) tilsidesættes af en national bestemmelse, der kun åbner ret til førtidspension for en kvindelig tjenestemand, hvis mand er blevet uarbejdsdygtig eller er ramt af en uhelbredelig sygdom, således at han ikke kan udøve noget erhverv overhovedet, og dermed udelukker mandlige tjenestemænd, der befinder sig i samme situation, fra denne ret.
( jf. præmis 31 og domskonkl. )