EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62002CJ0077
Judgment of the Court (Sixth Chamber) of 11 September 2003. # Erika Steinicke v Bundesanstalt für Arbeit. # Reference for a preliminary ruling: Verwaltungsgericht Sigmaringen - Germany. # Social policy - Equal treatment for men and women - Scheme of part-time work for older employees - Directive 76/207/EEC - Indirect discrimination - Objective justification. # Case C-77/02.
Domstolens Dom (Sjette Afdeling) af 11. september 2003.
Erika Steinicke mod Bundesanstalt für Arbeit.
Anmodning om præjudiciel afgørelse: Verwaltungsgericht Sigmaringen - Tyskland.
Socialpolitik - ligebehandling af mænd og kvinder - aldersbetinget deltidsordning - direktiv 76/207/EØF - indirekte forskelsbehandling - objektiv begrundelse.
Sag C-77/02.
Domstolens Dom (Sjette Afdeling) af 11. september 2003.
Erika Steinicke mod Bundesanstalt für Arbeit.
Anmodning om præjudiciel afgørelse: Verwaltungsgericht Sigmaringen - Tyskland.
Socialpolitik - ligebehandling af mænd og kvinder - aldersbetinget deltidsordning - direktiv 76/207/EØF - indirekte forskelsbehandling - objektiv begrundelse.
Sag C-77/02.
Samling af Afgørelser 2003 I-09027
ECLI identifier: ECLI:EU:C:2003:458
«Socialpolitik – ligebehandling af mænd og kvinder – aldersbetinget deltidsordning – direktiv 76/207/EØF – indirekte forskelsbehandling – objektiv begrundelse»
|
||||
|
||||
(Rådets direktiv 76/207, art. 2, stk. 1, og art. 5, stk. 1)
DOMSTOLENS DOM (Sjette Afdeling)
11. september 2003(1)
»Socialpolitik – ligebehandling af mænd og kvinder – aldersbetinget deltidsordning – direktiv 76/207/EØF – indirekte forskelsbehandling – objektiv begrundelse«
I sag C-77/02, angående en anmodning, som Verwaltungsgericht Sigmaringen (Tyskland) i medfør af artikel 234 EF har indgivet til Domstolen for i den for nævnte ret verserende sag, Erika Steinickemod
Bundesanstalt für Arbeit, at opnå en præjudiciel afgørelse vedrørende fortolkningen af artikel 141 EF, af Rådets direktiv 75/117/EØF af 10. februar 1975 om indbyrdes tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivninger om gennemførelse af princippet om lige løn til mænd og kvinder (EFT L 45, s. 19), af Rådets direktiv 76/207/EØF af 9. februar 1976 om gennemførelse af princippet om ligebehandling af mænd og kvinder for så vidt angår adgang til beskæftigelse, erhvervsuddannelse, forfremmelse samt arbejdsvilkår (EFT L 39, s. 40) samt af Rådets direktiv 97/81/EF af 15. december 1997 om rammeaftalen vedrørende deltidsarbejde, der er indgået af Unice, CEEP og EFS (EFT 1998 L 14, s. 9),harDOMSTOLEN (Sjette Afdeling),,
efter at der er indgivet skriftlige indlæg af:
og efter at generaladvokaten har fremsat forslag til afgørelse den 3. april 2003,
afsagt følgende
På grundlag af disse præmisser
DOMSTOLEN (Sjette Afdeling)
vedrørende det spørgsmål, der er forelagt af Verwaltungsgericht Sigmaringen ved kendelse af 10. december 2001, for ret: Artikel 2, stk. 1, og artikel 5, stk. 1, i Rådets direktiv 76/207/EØF af 9. februar 1976 om gennemførelse af princippet om ligebehandling af mænd og kvinder for så vidt angår adgang til beskæftigelse, erhvervsuddannelse, forfremmelse samt arbejdsvilkår skal fortolkes således, at disse er til hinder for en bestemmelse som § 72b, stk. 1, første punktum, nr. 2, i Bundesbeamtengesetz (tysk lov om forbundstjenestemænd), i den affattelse af 31. marts 1999, der var gældende indtil den 30. juni 2000, hvorefter aldersbetinget deltidsbeskæftigelse kun kan tildeles en tjenestemand, der i de sidste fem år før påbegyndelsen af deltidsbeskæftigelsen sammenlagt har været fuldtidsbeskæftiget i mindst tre år, når væsentligt flere kvinder end mænd er deltidsbeskæftigede og således udelukket fra aldersbetinget deltidsbeskæftigelse i henhold til denne bestemmelse, medmindre bestemmelsen er begrundet ud fra objektive kriterier, som intet har at gøre med forskelsbehandling på grundlag af køn.
Puissochet |
Schintgen |
Skouris |
Macken |
Cunha Rodrigues |
|
R. Grass |
J.-P. Puissochet |
Justitssekretær |
Formand for Sjette Afdeling |