Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62020TN0148

    Sag T-148/20: Sag anlagt den 9. marts 2020 — FC mod EASO

    EUT C 175 af 25.5.2020, p. 29–30 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    25.5.2020   

    DA

    Den Europæiske Unions Tidende

    C 175/29

    Sag anlagt den 9. marts 2020 — FC mod EASO

    (Sag T-148/20)

    (2020/C 175/40)

    Processprog: græsk

    Parter

    Sagsøger: FC (ved dikigoros, V. Christianos)

    Sagsøgt: Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO)

    Sagsøgerens påstande

    Sagsøgeren har for Retten nedlagt følgende påstande:

    —

    EASO’s afgørelse nr. EASO/ED/2019/509 af 18. december 2019, hvorved sagsøgerens klage af 5. september 2019 i henhold til artikel 90, stk. 2, i vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union (herefter »vedtægten«) blev afvist, annulleres.

    —

    EASO’s afgørelse af 7. juni 2019 om at afvise sagsøgerens tilbagekaldelse af 23. maj 2019 af sin afskedsbegæring af 1. marts 2019 annulleres.

    —

    EASO tilpligtes at betale sagsøgeren en godtgørelse forhøjet med renter svarende til den løn, som hun ville have modtaget, hvis hun var blevet i sin stilling ved EASO, eller alternativt indtil ophøret af hendes kontrakt med EASO eller indtil hun finder en anden stilling med en tilsvarende løn på 7 534,03 EUR pr. måned (indtil den 15.7.2019) og på 7 777,25 EUR pr. måned (fra den 16.7.2019).

    —

    EASO tilpligtes at betale sagsøgeren en erstatning på 250 000 EUR for den ikke-økonomiske skade og den skade på hendes helbred, som hun har lidt indtil nu.

    —

    EASO tilpligtes at betale sagsomkostningerne.

    Søgsmålsgrunde og væsentligste argumenter

    Til støtte for søgsmålet har sagsøgeren anført følgende anbringender.

    1.

    Den anfægtede afgørelse EASO/ED/2019/509 er for så vidt angår første anbringende behæftet med følgende mangler:

    —

    Tilsidesættelse af sagsøgerens ret til god forvaltning (artikel 41 i Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder, herefter »chartret«), som fastlagt ved princippet om upartiskhed, omsorgspligten og princippet om objektivitet samt formodningen om hendes uskyld (første anbringende, første led).

    —

    Tilsidesættelse af sagsøgerens ret til, at administrationen tager hensyn til hendes interesser, således som det følger af retten til god forvaltning (chartrets artikel 41) og retten til bistand (vedtægtens artikel 24) (første anbringende, andet led).

    —

    EASO’s ovennævnte ulovlige praksis og undladelse er behæftet med et åbenbart urigtigt skøn, en retsvildfarelsen og manglende begrundelse (første anbringende, tredje led).

    2.

    Den anfægtede afgørelse EASO/ED/2019/509 er for så vidt angår andet anbringende behæftet med følgende mangler:

    —

    Åbenbart urigtigt skøn, retsvildfarelse og manglende begrundelse, navnlig for så vidt angår indgivelsen af afskedsbegæring i henhold til artikel 47, litra b), ii), i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, og muligheden for at tilbagekalde denne (andet anbringende, første led).

    —

    Tilsidesættelse af sagsøgerens ret til god forvaltning (chartrets artikel 41) og ret til bistand (vedtægtens artikel 24, analogt) som fastlagt ved hendes ret til, at administrationen tager hensyn til hendes interesser (andet anbringende, andet led).
    Top